Công Ty Cổ Phần Forest Music Group
Sản phẩm
1-50
324/15 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP.Hồ Chí Minh
1.3 | 44 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 44 bình luận

D

Đoán xem

6 tháng trước
Công ty lật mặt như lật bánh tráng =))) Lật nhanh hơn cả tốc độ ánh sáng. Hôm trước tổ chức YEP như cho có, lấy lệ, hôm sau thông báo sa thải gần hết công ty, lấy lý do “Giải thể”, nghỉ việc ngay ngày hôm sau =)))) Bù cho 1,5 tháng lương + quả tHưỞnG tẾt như từ thiện. Công ty gia đình, toàn tuyển người nhà vào mà trình độ không có, cố gắng tỏ ra chuyên nghiệp, màu mẻ với đủ các trình tự, nội quy mà đ*o hiểu để làm gì, xong đổ tại nhân viên performance kém trong khi công ty làm ăn như đi bán đồ chợ. Rất không recommend công ty này cho bất cứ ai định tìm hiểu hay vào công ty này. Vào chỉ tốn thời gian với công sức chứ chả học được cái gì đâu =))). Vẽ vời tương lai cho lắm, mô tả JD cho chi tiết vào xong làm đ*o được 1 nửa những gì đặt ra.
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tao thề tao nói thật (Marketing)

6 tháng trước
Bọn này như rửa tiền đ*. Nó tuyển ồ ạt và ms layoff toàn bộ nhân viên hà nội. Nó lập thêm công ty mới là đủ hiểu luôn. Bày ra đánh giá cuối năm nhưng trong năm đ*o có cái kpi rõ ràng nào. Mục đích để đ*o muốn thưởng tết. Có người được thưởng 90k nhé cười vcđ. Mấy ngừoi đc gọi là BOD thì toàn người nhà, đ*o có năng lực. Chỉ được cái mõm là giỏi. Nói chung chỉ lừa đc mấy em sv mới ra trường. Né ra nhé tốn thời gian vl
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Marketer thực sự, t thề t nói thật (Marketing...

6 tháng trước
Công ty này giải thể ở hanoi rồi, vẫn còn chi nhánh hcm. Cầu xin mọi người đọc review này trước khi apply vào cty khốn nạn này để tránh xa bọn nó ra. Dù có làm tốt thì nó vẫn đẻ ra bảng đánh giá xàm ch* để cho bạn 0.3 điểm. Rồi nó lấy thưởng tháng 13 nhân với 0.3 . Đm khôn như chó. Nếu bạn làm xuất sắc thì nhân 0.4 :)))) BOD toàn mấy đứa đ có năng lực sn 2000 1998 thích làm màu chứ đ biết cái mẹ gì. Và một thằng chủ tịch đi làm mặc quần đùi đ có năng lực, nó kiếm tiền từ nguồn bẩn nào đó rồi rửa tiền ở đây.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Marketing)

6 tháng trước
Công ty này mới layoff toàn bộ nhân viên ở Hà Nội. Và đang tuyển thêm các vị trí editor, media. Đừng tin bất kỳ lý do nào từ bọn nó cho việc giải thể này. Vì nó sẽ đổ lỗi cho nhân viên, nó sẽ tiếp tục lừa thêm những người khác. Tốt nhất đừng mất thời gian ở đây. Kể cả bạn cảm thấy HR rất nice thì cũng chỉ là vẻ bề ngoài thôi. Vì BOD rất hãm và vô dụng. Cho nên bạn sẽ bị đày tới kiệt sức nhưng k được ghi nhận. Thưởng tết được hẳn 90k nhé nên khỏi cần cố chờ tới tết. Mong bạn nào chuẩn bị đi pv ở đây đọc được những lời này.
  • Ảnh đại diện mặc định
M

Marketer cảm thấy bị động chạm

6 tháng trước
Sếp ẩn danh rửa tiền, chơi bài bạc đủ kiều rồi rửa tiền bằng cách mở đủ các loại công ty này công ty nọ với chung hình mẫu nhưng chỉ khác tên và pháp nhân đại diện. Sợ bị đánh thuế cao nên cứ có tiền là mở công ty chứ nhất quyết không dồn tiền để phát triển công ty, nên đóng cmnl, sa thải toàn bộ nhân viên ngay trước Tết, không 1 lời thông báo trước, không một cái gì trước để nhân viên chuẩn bị, chỉ giữ lại người nhà và làm giàu cho chính người nhà mình, còn lại thì bóc lột, làm khó. Thằng người nhà ất ơ, chả có kinh nghiệm, kiến thức gì vẫn được tuyển vào làm trợ lý giám đốc, con phó giám đốc 98 là em vợ sếp ẩn danh thì vừa giữ chức danh vừa đọc sách cách quản trị doanh nghiệp =))). Công ty l, không biết định thâu tóm hết bọn gen Z hay gì nữa, vào đây là như dẫm phải bãi c*t thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Marketing)

6 tháng trước
Thằng “chủ tịch” phèn tên Hào, vợ tên Giang. Con nhỏ người nhà giữ chức Phó GĐ ĐH tên Nguyễn Thị Khánh Linh và toàn bộ đám BOD người nhà. Thằng chủ tịch ham chơi poker vl , kiếm tiền bẩn rồi mở rất nhiều công ty ra để rửa tiền. Ko tập trung kinh doanh, chỉ để hợp thức hoá đơn, trốn thuế. Được 1 năm lại mở thêm công ty khác. Vì thế nhân viên chỉ là công cụ cho bọn nó làm trò phi pháp, nhưng vỏ bọc thì toàn đạo lý và nhân văn. Bẩn thỉu.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Đi phỏng vấn)

6 tháng trước
Mình đã từng là ứng viên phỏng vấn ở đây, nay mò vào xem reivew công ty như thế nào. Bản thân chưa bao giờ bao tin 100% vào những review trên mạng xã hội, đặc biệt là những review ẩn danh (nếu là review công khai thì sức nặng của sự ảnh hưởng sẽ khác :v ), nhưng vì tò mò nên vẫn vào xem. Bản thân thấy không đồng tình và thiếu công bằng với doanh nghiệp, ở thời đại đã 4.0 lại còn A.I này thì nghe nhìn tiếp thu thông tin gì cũng nên sàng lọc và có thói quen phản biện lại khi đó thì cái nhìn nó sẽ đã chiều hơn. Chúc các ní tìm job và tìm review công ty trong sự "tỉnh táo"
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nhân viên cũ (Editor)

6 tháng trước
Ban lãnh đạo yếu kém. K định hướng rõ ràng. Chính sách phúc lợi tệ. Bày ra mấy hđ truyền thông rẻ tiền để chụp ảnh up fb :v Đày nhân viên , làm việc k có kpi nhưng đến khi gần thưởng tết thì bày ra kpi vô lý để ép nhân viên k đc nhận thưởng tết. Tóm lại rất vô nhân đạo, nên tránh xa
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hùng khum khùng nhưng anh Phú thì có (FM2??)

6 tháng trước
Chào mọi người, em là người đã thử việc tại Forest Music Group Tp.Hcm được 2 tháng và 2 tháng vừa qua cũng là những trải nghiệm mới lạ thoải mái vui tươi cùng anh chị em đồng nghiệp tại công ty. Mọi người mang lại cho em một bầu không khí vui vẻ trong môi trường làm việc và em cũng rất vui, biết ơn và quý mọi người. Nhưng cái gì cũng có hai mặt của nó, cụ thể là anh Phú người "Trưởng Phòng" bất tài ở phòng mình. Anh luôn là người tiên phong trong lĩnh vực câu sau đá câu trước, nói chuyện với nhân viên như giang hồ đầu đường xó chợ, sử dụng những câu ngữ mày tao trong khi em được nghe công ty mình có một môi trường làm việc không độc hại. Anh luôn là người gây sự, đặt điều, nói xấu, chia bè chia phái làm rạn nứt không khí trong phòng. Anh còn giữ vệ sinh kém về nhiều mặt cụ thể là đi giày trong phòng, coi thường nhân viên, cô lập những người mà anh ghét. Anh chưa bao giờ chỉ dạy được cho bọn em vì anh còn thiếu kiến thức về công việc mà anh đang làm, anh còn làm một công việc khác trong... Xem thêm chính công ty mình mặc dù em đang cống hiến hết mình vì công ty nhưng anh lại không. Còn về phần quản lí nhân sự thì em biết anh còn trẻ còn nhiều thứ chưa được tiếp xúc nhiều cũng như em nhưng không vì thế mà những lỗi lầm anh tạo ra lại đùn đẩy trách nhiệm sang những người khác được, anh làm việc thiếu trách nhiệm và kém hiệu quả cũng như áp đặt những thứ mình không làm được cho mọi người và điều đó làm em rất thất vọng vì em đã mong chờ mình có thể tiếp thu kiến thức cũng như nâng cao trình độ hơn tại công ty này nhưng thứ mà em nhận được lại là bước lùi trong sự nghiệp đi làm của em và cũng là một điều khá buồn về mặt cảm xúc. Anh luôn nói em hãy thử đổi góc nhìn với cương vị là một Trưởng Phòng xem em cảm thấy thế nào, nói thật thì em không tưởng tượng được góc nhìn em làm Trưởng Phòng tệ như anh nên em không thấy được điều đó. Anh còn không nhớ tên em và phải hỏi người khác mới biết được, em biết anh chưa đãng trí nhưng điều đó làm em rất buồn và thiếu đi sự tôn trọng trong mối quan hệ đồng nghiệp. Em cũng chỉ liệt kê những điều cần thiết về trải nghiệm mà em đã có trong 2 tháng sự nghiệp của mình. Em không muốn phải nói nặng và mất tự chủ như con người anh Phú vì điều đó sẽ khiến em đi lạc với tư tưởng của mình. Em cũng không viết bài viết này với mục đích công kích cá nhân mà chỉ nêu ra trải nghiệm về công ty em đã có. Em cũng xin cảm ơn mọi người anh chị trong công ty đã giúp em quá nhiều trên con đường sự nghiệp chông chênh này, Em xin hết ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

không có năng lực (Editor)

6 tháng trước
các bạn nào có apply hay có phỏng vấn quá thì nên chạy hoặc block , né công ty này ra luôn nha , có đi làm cũng chẳng giúp bạn học hỏi thêm và tăng trình độ edit lên đâu , trưởng phòng bắt bạn sáng tạo đến khi bạn sáng tạo thì sẽ 100% bị bác bỏ , làm tốt đến mấy cũng sẵn sàng đuổi bạn vì lý do “không đủ năng lực” và trong hợp đồng cũng có ghi “sẽ đuổi bất cứ lúc nào” cũng cảm ơn vì đuổi sớm
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 44 Reviews )

review Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, review Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, Review Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, Công Ty Cổ Phần Forest Music Group review, mức lương ở Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, Công Ty Cổ Phần Forest Music Group tuyển dụng, phỏng vấn ở Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, đánh giá Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, Công Ty Cổ Phần Forest Music Group đánh giá công ty, thông tin Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, bóc phốt Công Ty Cổ Phần Forest Music Group, Công Ty Cổ Phần Forest Music Group có tốt không?, đãi ngộ của Công Ty Cổ Phần Forest Music Group như nào?, review Cong Ty Co Phan Forest Music Group, review Cong Ty Co Phan Forest Music Group, Review Cong Ty Co Phan Forest Music Group, Cong Ty Co Phan Forest Music Group review, muc luong o Cong Ty Co Phan Forest Music Group, Cong Ty Co Phan Forest Music Group tuyen dung, phong van o Cong Ty Co Phan Forest Music Group, danh gia Cong Ty Co Phan Forest Music Group, Cong Ty Co Phan Forest Music Group danh gia cong ty, thong tin Cong Ty Co Phan Forest Music Group, boc phot Cong Ty Co Phan Forest Music Group, Cong Ty Co Phan Forest Music Group co tot khong?, dai ngo cua Cong Ty Co Phan Forest Music Group nhu nao?