Review Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Phần Mềm Tài Chính (FSSC) - 69 đánh giá

C

Chôn (Chôn VN)

1 năm trước

nộp CV mà lâu quá không thấy rep là tạch rồi hả các bác :(

A

ẩn danh (ẩn danh)

1 năm trước

Công ty không tuyển, đến mất công, đăng tuyển chỉ để lòe bịp đối thủ

A

Ẩn danh

1 năm trước

Chả hiểu lễ tân hay gì mặc ngắn cũn cỡn =)) Kbiet văn hóa công ty như nào chứ, cái váy ngắn sát sàn sạt vậy cũng tí ta tí tởn đùa nhau ở cửa công ty thì cũng chịu r, chắc muốn gây sự chú ý =))))))

A

Ẩn danh

1 năm trước

Đợt vừa rồi đậu phỏng vấn ở đây nhưng mình quyết định ko đi làm, lương thấp lắm, cơ sở vật chất thì cùi bắp, nghe chính sách OT mà nhức đầu luôn, mấy cty cũ mình làm có OT thì cùng lắm sáng t7 hoặc 2 3h chiều về r. Cty này có thể OT cả chủ nhật và đến 8 9h tối ngày trong tuần vẫn là chuyện thường 🤭.
Mà phỏng vấn dễ quá, tự nhiên đậu job cái ko thấy có cảm giác chinh phục gì hết, ko có cảm giác việc này của mình tự giành lấy, ko hỏi technical, hỏi qq gì đâu ko à nên ko muốn đi làm 🤭
Client của công ty toàn client to bự, ngân hàng đồ ko, mà trả lương cho nhân viên kì kèo từng đồng.
Cty cũ mình làm outsource cho ACB junior đã 1k3 1k6 rồi 🤡
Thoi bái bai, là người làm dev, mình cũng có chuẩn mực nhất định khi đi xin việc, tham gia interview mình phải được hỏi chuyên sâu và chia sẻ kĩ từng techstack thì mới học được nhiều và nếu đậu pv thì mới cảm thấy sướng. Chứ phỏng vấn tào lao, mình khum có thít

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Giống mình :))) Chả hiểu hỏi gì, thái độ thì ok nhưng những thứ còn lại thì ối dồi ôi luôn
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (TTS)

1 năm trước

Có anh chị nào từng thực tập ở đây chưa ạ, cơ hội lên chính thức có gắt hay dễ không ạ, mới vào thực tập mà thấy công ty tuyển những 30 tts 1 đợt =))). Không biết tương lai đi đâu về đâu huhu

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Hãy là người khác biệt so với phần còn lại. Bạn thực tập vị trí gì mà 30 người thế. Chắc chắn là chỉ chọn vài người rồi.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Lương intern bao nhiêu thế ạ?

A

Ẩn danh

1 năm trước

Công ty đỉnh nhất từng đi pv. Công ty chuyên đào bới đời tư, suy nghĩ ứng viên để làm tiêu chí đánh giá tuyển dụng. Mấy câu đầu đã nghi nghi rồi, mấy câu sau còn nát hơn. Sếp công ty có đọc được review thì phải đuổi hết nhân viên bên nhân sự đi thì công ty mới phát triển được, chứ ai đời công ty tuyển dụng kiểu tào lao vậy.

M

Muốn nhảy việcccc đã • 1 năm trước

Bạn ơi, bạn có thể ví dụ 1 2 câu cho mình biết được không ạ
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Hỏi tùm lum chuyện đời tư rồi chốt lại hỏi “anh được ai trong công ty giới thiệu đến đây hay tự nộp cv” =))) hỏi gì kì cục, chắc phải có quan hệ mới được vào
M

Muốn nhảy việccc đã • 1 năm trước

Hr hỏi hay những người pv khác hỏi câu đấy ạ ...
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

1 bà chị bên phòng nhân sự hỏi bạn ạ. Mình không nhớ rõ chức danh, nhưng đại khái là trưởng phòng nhân sự hoặc tương đương, thấy có vẻ to nhất trong 3 người pv.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Không phải HR nhé, HR thì hình như có mỗi 1 em, vì toàn thấy em này đăng bài tuyển thôi. Nhưng em HR này thì khá nice, không có vấn đề gì. Dev thì mình không biết vì khi pv mình thấy khá hiền và ít nói, khá lạ vì cùng đội pv mà lại k hỏi gì. Nhưng bà chị nhân sự thì hỏi tùm lum thôi rồi luôn.
M

Muốn nhảy việccc đã • 1 năm trước

Thanks bạn nhiềuu nha,
D

DevQuenf đã • 1 năm trước

Bạn ơi, nếu fail thì có mail báo không ạ. Mình pv rồi mà không biết pass hay fail nữa :(
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

cho mình hỏi bác phỏng vấn ở hcm hay hn z a
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
D

Dev quèn đã • 1 năm trước

vừa đi pv sáng nay thấy bình thường mà nhỉ?
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
Xem thêm bình luận... ( 7 )

D

Dev react (Dev)

1 năm trước

Mình đang nhân viên cty, vào phỏng vấn thì thấy ac cx chả hỏi gì về kiến thức, tưởng tạch thế quái nào vẫn pass =)) tuyển dụng thì chê còn công việc thì mình nghĩ môi trường, lương, đãi ngộ khá tốt ( ít nhất so với 2,3 cty trước mình làm :v )

A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

HR seeding à nhóc. Thay vì seeding thì nên bảo các sếp cải thiện đời sống của nhân viên đi.
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Vleu, không hỏi gì về kiến thức mà được nhận, đúng là công ty hãm, nên toàn nhân viên không có trình độ

A

Ẩn danh

1 năm trước

Ảo ma thật, apply xong đến phỏng vấn rồi toàn hỏi vớ va vớ vẩn. 1 sao, Lần sau HR công ty này gặp tao ở đâu tao chặn ở đấy.

A

Ẩn danh

1 năm trước

Thấy công ty đăng tuyển nhiều lần cũng lâu, lên đọc review thấy rén nên không đi. Hôm trước thấy đăng tuyển vị trí mới, tưởng công ty bắt đầu tuyển thật nên đi, ai ngờ vẫn thế, không khác gì review...

A

Ẩn danh

1 năm trước

Đọc qua review gần nhất đã cả tháng và mình tưởng là công ty lần này sẽ tuyển thânt vì sang năm mới. Nhưng không, đến đúng vẫn chỉ hỏi tùm lum lằng nhằng mà không hỏi tí gì về lý thuyết hay thực hành gì, đương nhiên là không được tuyển vào. Không thể hiểu nổi, quá rác rưởi công ty.

D

Dev đã • 1 năm trước

Tháng nào cty có thêm 4,5 nhân viên mà bạn, có khi do bạn không pass thôi. Giờ khó khăn, phỏng vấn đông nma ít người bạn
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Tôi cũng mới đi pv đây, có hỏi cái quái gì nghiêm túc đâu mà tuyển, mà kêu tháng nào cũng 4-5 nhân viên mới =)) Nếu mà cảm thấy CV ứng viên không đạt thì đừng có gọi đi mất thời gian, chứ phỏng vấn kiểu này có ý nghĩa gì đâu.

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Phần Mềm Tài Chính (FSSC)

2.8

( 69 Reviews )