N
nhân viên cũ (nhân viên quèn)
từng làm việc ở đây hơn 1 năm, thấy vui và môi trường ok, lương khá việc vừa phải, gọi là dễ sống
Người lạ đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 10 bình luận
D
Dev cùi (Tìm việc)
Mình tính apply vào dev, môi trường hiện tại và phúc lợi có ổn ko ạ
C
Chill But Real!
Bạn nào cuộc sống êm ả quá thì cân nhắc "trải nghiệm" thử ở cty này nha. "Đã" lắm! Top 3 "ĐIỂM CỘNG" nè:
1/ Phân quyền rất rõ, lead/manager TEAM KHÁC cư xử đúng mực CHA MẸ dù biết nhân viên vẫn còn đầy đủ phụ huynh ở nhà. Chỉ con ch* nói con mèo là phải meo meo theo nha.
2/ Luyện được nhiều kĩ năng, nhất là kĩ năng phông bạt thượng thừa. Chuyện không nói có, chuyện giả nói thật, làm chung riết coi chừng hòa tan.
3/ Không tìm người giỏi, chỉ tìm người "hợp", kiểu:
+ Thuận thì sống, nghịch thì...hên xui
+ Cosplay nhiều "vai", thảo mai đỉnh nóc
Năm mới muốn cuộc sống có điểm nhấn mạnh như "ớn lạnh", "bà nói thiệt hả bà Thơ", hay "chù đợi" thì N&H Logistics là một lựa chọn SECRET như xú túi mè lun á! Vậy nha!
V
Vãng lai (Chạy việc)
năm mới muốn cuộc sống có nhiều điểm nhấn, muốn bứt phá hơn
N
Nhân viên (Nhân viên)
Công ty trả lương cho nhân viên không cao mà được cái quy định nhiều.
T
Trung (Sales cũ)
Cách đây hơn 1 năm đến thử việc vài tuần công ty tuy nhỏ nhưng đánh giá chung là chuyên nghiệp , thân thiện , oki . tiếc là mình có offer khác tốt và đúng ngành hơn , nếu sau này fulfilment phát triển , có cơ hội vẫn apply nha
N
Nhân viên cũ
Trước khi có anh David Núi, Công ty có nhiều chính sách tốt hơn. Lương, thưởng đẩy đủ không chậm trễ. HR thân thiện, tổ chức nhiều hoạt động vui. Kho sạch sẽ có phòng ăn và nghỉ trưa. Sau này cơ chế khó hơn,thời buổi khó khăn, tuy làm cực nhưng thu nhập ổn
N
Nhân viên cũ (Nhân viên quèn)
HRM yếu kém, kho như cái rạp phim , suy nghĩ khi vào đây
B
BD người cũ (Nhân viên quèn)
Công ty gia đình , lãnh đạo bảo thủ . Đội ngũ yếu kém
N
Những người đã nghỉ (Nhân viên quèn)
Gửi các anh chị em đang muốn vào công ty này làm. Hiện bộ phận vận hành đang nằm dưới quyền của anh David Sơn. Anh này ngoài tên nghe ngầu ra thì cái gì cũng "good", còn good chỗ nào thì có mỗi anh biết
- Anh David Núi vừa vào là đuổi sạch nhân viên cũ, kể cả người làm được việc và cả nhân viên nữ mới quay lại sau thai sản. À cũng không gọi là đuổi được vì toàn thoả thuận nghỉ việc, ai không chịu thì anh ép cho thoả thuận thôi, ra pallet ngồi hoặc ra pantry ngồi. Không thì kêu vào phòng nói chuyện chém gió với anh, ở lại làm chi khi anh đã không còn muốn em, thậm chí là có người thoả thuận còn không được đền bù.
- Con gái thì anh bắt cho đi quét bụi bưng hàng nặng, đứa làm admin văn phòng thì a kêu đi làm việc của vận hành, kế toán. Đứa nào phe anh thì sống, không phe anh thì a đì cho chết.
- Đứa nào cứng với a thì a hù giang hồ, xong bị hù ngược lại thì a rén a nhẹ nhàng.
- Nhân sự thông báo như cho có, tính thuế còn tính sai phải đi làm phụ lục thu tiền thiếu
- Sale... Xem thêms công ty thì như ông nội, biết là làm ra tiền nhưng vận hành thì để vận hành làm, xuống kho cứ như ông nội kho vậy, thôi xin nhường các anh và anh Núi chơi vui
- Lead Sup hiện tại cũng vui, kế hoạc thì không biết làm xong OT cho cố. Rồi sau bị siết OT thì chuyển sang book OS cũng quá cha, bạn nào vào làm dạng BPO thì coi chừng, làm cho chết luôn đấy
- Anh David Núi vừa vào là đuổi sạch nhân viên cũ, kể cả người làm được việc và cả nhân viên nữ mới quay lại sau thai sản. À cũng không gọi là đuổi được vì toàn thoả thuận nghỉ việc, ai không chịu thì anh ép cho thoả thuận thôi, ra pallet ngồi hoặc ra pantry ngồi. Không thì kêu vào phòng nói chuyện chém gió với anh, ở lại làm chi khi anh đã không còn muốn em, thậm chí là có người thoả thuận còn không được đền bù.
- Con gái thì anh bắt cho đi quét bụi bưng hàng nặng, đứa làm admin văn phòng thì a kêu đi làm việc của vận hành, kế toán. Đứa nào phe anh thì sống, không phe anh thì a đì cho chết.
- Đứa nào cứng với a thì a hù giang hồ, xong bị hù ngược lại thì a rén a nhẹ nhàng.
- Nhân sự thông báo như cho có, tính thuế còn tính sai phải đi làm phụ lục thu tiền thiếu
- Sale... Xem thêms công ty thì như ông nội, biết là làm ra tiền nhưng vận hành thì để vận hành làm, xuống kho cứ như ông nội kho vậy, thôi xin nhường các anh và anh Núi chơi vui
- Lead Sup hiện tại cũng vui, kế hoạc thì không biết làm xong OT cho cố. Rồi sau bị siết OT thì chuyển sang book OS cũng quá cha, bạn nào vào làm dạng BPO thì coi chừng, làm cho chết luôn đấy
-
N
-
A
ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên cũ đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 11 tháng trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
3
( 10 Reviews )
review Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, review Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, Review Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, Công Ty Cổ Phần N & H Logistics review, mức lương ở Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, Công Ty Cổ Phần N & H Logistics tuyển dụng, phỏng vấn ở Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, đánh giá Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, Công Ty Cổ Phần N & H Logistics đánh giá công ty, thông tin Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, bóc phốt Công Ty Cổ Phần N & H Logistics, Công Ty Cổ Phần N & H Logistics có tốt không?, đãi ngộ của Công Ty Cổ Phần N & H Logistics như nào?, review Cong Ty Co Phan N & H Logistics, review Cong Ty Co Phan N & H Logistics, Review Cong Ty Co Phan N & H Logistics, Cong Ty Co Phan N & H Logistics review, muc luong o Cong Ty Co Phan N & H Logistics, Cong Ty Co Phan N & H Logistics tuyen dung, phong van o Cong Ty Co Phan N & H Logistics, danh gia Cong Ty Co Phan N & H Logistics, Cong Ty Co Phan N & H Logistics danh gia cong ty, thong tin Cong Ty Co Phan N & H Logistics, boc phot Cong Ty Co Phan N & H Logistics, Cong Ty Co Phan N & H Logistics co tot khong?, dai ngo cua Cong Ty Co Phan N & H Logistics nhu nao?