A
Ẩn danh
Chính sách lương thưởng không rõ ràng, lương cứng ảnh hưởng KPI rất nhiều (KPI không dễ nuốt). Lương 3 cọc 3 đồng nhưng lại muốn đem về doanh thu cho công ty gấp 2 gấp 3... quá trời quá đất rồi
Ẩn danh
