Review Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam - 234 đánh giá

B

Bức xúc (.)

3 tháng trước

Tôi cũng lạy anh Tùng gđv icon4. Anh mới lên gđv mà anh như kiểu cả cái cty này là của anh ý. Làm lãnh đạo cần xem xét thấu đáo các khúc mắc, khó khăn của nv cấp dưới. Đây anh không quan tâm hỗ trợ người ta rồi bảo không thích thì nghỉ đi, cho nghỉ, thay thế người khác. Xin lỗi tôi cũng chỉ đi làm vì đồng lương . Những con người có chuyên môn có tâm huyết với cty mà anh nói vậy thì đúng là a không có tâm.

K

Không SÂN SI (.)

3 tháng trước

Thật đáng khinh cho những kẻ đã rời đi nhưng vẫn quay lại để gieo rắc những lời bịa đặt, xuyên tạc về nơi mà chính họ từng gắn bó. Phải chăng sự thất bại và bất lực trong cuộc sống khiến họ chẳng thể buông bỏ quá khứ, chỉ còn biết bấu víu vào những lời lẽ cay độc để thoả mãn cái tôi đầy đố kỵ. Những con người như thế họ không hiểu rằng sự phán xét của kẻ ngoài cuộc chẳng bao giờ đủ sức lay chuyển những giá trị thực sự và thực tế. Họ chỉ đang phơi bày bản chất nhỏ nhen và bất mãn của chính mình. Đặt điều, xuyên tạc, nói xấu….tất cả chỉ là tiếng vọng yếu ớt của sự ghen tức và bất tài. Người mạnh mẽ bước tiếp, kẻ thất bại thì quay lại nguyền rủa con đường mà mình chẳng đủ khả năng để đi tới cùng. Thân ái.

N

Nhân viên tích cực

3 tháng trước

HÃY SỐNG BIẾT ƠN Vô ơn với công ty đã từng nuôi sống bản thân và Gia đình mình thật rất tệ bạn ơi?, cá nhân bạn nào đó tư tưởng tiêu cực viết thông tin không có căn cứ thì công ty không quan tâm bạn là người mất thời gian và tâm không an, mong các bạn suy nghĩ lại nhé. Tất nhiên đi làm thì được trả công , không làm ở đây thì làm ở nơi khác , đều được trả tiền hai bên cùng có lợi. Nhưng các bạn đã bao giờ nghĩ tới việc Covid 19 chưa? Ai đưa vác xin covid 19 về cứu sống cho bạn và gia đình bố mẹ vợ chồng, con .. các bạn. Hai Sếp không để thiếu lương dù chỉ 01 ngày trong 03 năm covid 19 bạn tìm công ty nào làm được như công ty không?!bạn đi làm ở đâu covid 3 năm mà không để thiếu 01 đồng lương nào không? tăng lương hàng năm không? Nói thẳng công bằng cho công ty thì chỉ có công ty này với hai Sếp Tâm Đức vẹn toàn mới làm được như vậy thôi. Khi nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt, con cái bệnh tật được Sếp lo cho như người 01 nhà khó hiếm tìm được công ty nào làm được như các Sếp. Tôi... Xem thêm hy vọng rằng các bạn đang có tư tưởng tinh thần tiêu cực hãy suy nghĩ và trả ơn công ty bằng cách cống hiến làm việc hết sức tích cực coi khách hàng là thượng đế để phục vụ khách hàng tốt nhất, là biết ơn và trả ơn cho công ty rồi. Ai đó nghỉ việc do không phù hợp thì mình hãy buông bỏ đi tìm công việc khác phù hợp hơn. Đừng lên đây viết tiêu cực chỉ khiến bạn mất đi năng lượng tích cực và mệt mỏi thêm.

C

Chắc chắn phải nghỉ việc

3 tháng trước

Hợp đồng ghi làm 48 giờ, thời gian 7h-17h nhưng toàn về lúc 19h kém :) không một phút đc trả công tăng ca. Đến giờ về tắt máy tính vân tay rồi còn nhận khách bắt quay lại. Hỏi đến chứng chỉ hành nghề thì không dâm trả lời, câm như thóc. Môi trường làm việc thì hãm, quy định toàn cái dở hơi, để bọn QA ngáo quyền lực

B

Bị ép đi công tác nhưng không giải quyết tiền...

3 tháng trước

Ép nhân viên đi công tác xa nhưng không hề có kế hoạch, chiều gọi bắt sáng mai đi công tác mà phán câu xanh rờn tự túc đến đúng giờ nhé. Ôi, tự mày mò đường đi lối lại, dậy sớm 4h sáng bắt xe ôm ra bến xe rồi di chuyển đến tỉnh khác, mất thêm tiền xe ôm để đến trung tâm tỉnh. Về làm giải quyết thì hạch đủ đường giấy tờ thiếu này thiếu nọ không hợp lệ, đi xe ôm cũng cần hóa đơ. Bực mình xem như bố thí hết nhé. Tăng ca thì không ký, không làm cho, LỪA ĐẢO, từ giờ bắt tao đi công tác tao thà nghỉ chứ còn lâu mới đi

A

Ẩn danh

3 tháng trước

Lương người mới cao hơn người cũ là sao ạ. Đáng thâm niên cho người cũ phải có chứ nhỉ.

A

Ẩn danh

3 tháng trước

Thiết nghĩ không cần phải để giờ nhận khách là 7h30-17h đâu vì đến 17r vẫn nhận khách cơ mà. :)

N

no name (CNB)

3 tháng trước

Pv gì đâu HR gọi tới pv tập thể bắt uv điền lại thông tin vào giấy, chờ cả tiếng do đang pv người khác là thấy ko chuyên nghiệp rồi. Vào Pv gặp c TP hay phó HR gì pv chủ yếu khai thác cty cũ, nếu ko phù hợp vui lòng đừng gọi uv tới pv 1 loạt được ko ạ, cty đã ko dùng hệ thống rồi mà còn yêu cầu làm a-z. Đã vậy ra gửi xe còn mất 5k vì ko có vé đi tiêm VX, người ta đi pv mà ô bảo vệ còn bào cho được bảo ko đi tiêm thì thu tiền gửi xe.

A

ẩn danh

3 tháng trước

Ai có ý định muốn xin và Cs LVT thì nên suy nghĩ kĩ nhé!!! Mình vừa thoát khỏi bãi rác đấy mấy tháng vẫn cay cú , thối nát từ trên xuống dưới từ dưới lên trên . Kính gửi BP DD , C lead L e không biết em đã làm gì sai với chị mà chị lúc nào cũng bắt bẻ săm soi , không có trách nhiệm thờ ơ với NV mới, nhắn tin xin nghỉ thì thờ ờ không tl , c sống sao để ng khác phải tôn trọng chị nhé!! .Không chỉ mình chị mà còn có cả những ng cũ bắt nạt người mới săm soi bắt lỗi không giúp đỡ và chê bai thậm tệ những câu chửi mắng nhạy cảm . Còn a gđtt thì có mqh mập mờ với nhân viên trong chính TT .Môi trường toxxic drm , không công bằng, không giúp đỡ ng mới.!

N

Ngoại tình công sở

3 tháng trước

mong lãnh đạo công ty đem lại môi trường làm việc lành mạnh cho Lê Văn Thiêm, để tồn tại 1 Việt Anh GĐTT cặp bồ nhân viên từ Nguyễn Trãi, tới Lê Văn Thiêm. thái độ làm việc của GDTT rất tệ hại, bức bách nhân viên, chửi bới thậm tệ.liệu có xứng với môi trường làm việc tốt nhất châu á

Công Ty Cổ Phần Vacxin Việt Nam

1.5

( 234 Reviews )