Dev (Dev khoán)
-
K
key dev đã • 5 năm trước
nói chung thì kv tgg này "vip" lắm. có 2 lựa chọn cho các bác có ý định vào. nâng cao trình độ thì vào tt giải pháp, vì còn có cái để làm mà học hỏi. muốn lương ngon sớm vào ngạch thì vào it5, auto vào nếu các bác vẽ vời xíu vì cụ sếp gp ko có kỹ năng, cứ chém gió mạnh tay vào là cụ ấy tin và đưa các bác vào ngạch thôi, cụ ấy không biết code nên không hỏi xoắn vào những gì bác chém gió vì sợ sẽ lộ khả năng ra, nên các bác khỏi lo phần đấy, nhưng làm việc thì hơi cay xíu do bác tự phải bơi là chính, tự code và tự trao đổi thôi, technical bác ấy ko biết đâu mà trao đổi hộ các bác. túm lại là như thế, thấy ok thì các bác cứ vào -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
V
Vnpter đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
V
Vnpter đã • 5 năm trước
Bác nào muốn vào vnpt thì tìm cái gốc to to chút còn được vào ăn chút thịt. Còn sinh viên mới ra trường thì vào gặm xương nhé, như bác này nói đúng vào thi,pv -> fresher -> thi,pv -> thử việc -> lương khoáng. Gần cả năm mai ra mới được vô chính thức mà thi không đậu thì tiếp tục làm frehser nào chán tự nghĩ tuyển thì khá, giỏi nhé -
F
Fresher forever đã • 5 năm trước
Em cũng thế đây, tưởng 6 tháng được lên chính thức, ai dè bị bắt thi, đã thế còn trễ hạn hết 2 tháng. Lương fresher thì bèo bọt mà các sếp cứ bảo cố gắng, quy trình quá rườm rà -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 9 tháng trước
Review nhảm, xoá giùm!
Cv sẽ nhàn nếu ae biết cách tiết chế, vì cơ bản nơi đây dàn trưởng nhóm, trưởng dự án hoặc cao hơn tý chả giỏi gì đâu, gà mờ lên cả thôi, cùng lắm 10 ông được 1-2 ông làm được, chịu khó giao tiếp với mấy ông trưởng nhóm xíu thì cv sẽ nhàn, vì sẽ có những đứa cự hoặc là trưởng nhóm không ưa sẽ bị đì rồi, làm sml luôn mà lương không lên, còn hay bị trừ lương nếu bị đánh giá cv không tốt, mặc dù tối vô OT như điên, thành phần đó thì làm tầm vài tháng là nghỉ việc thôi. Còn về công nghệ thì đây toàn dùng công nghệ củ, nhưng... Xem thêm mấy sếp đi báo cáo hay trình bài gì với cấp trên thì toàn công nghệ cao siêu thôi, đến khi làm thì chả thấy mô, đưa mấy đứa lính làm chết sống rồi xong đem đi báo cáo(bao gồm cả những thằng trưởng nhóm nhé), báo cáo truyền lây đấy, xong đến đợt xét lương thì chúng nó hưởng, đứa nghe lời như t thì nằm giữa, kiểu chờ tụi trên lên trước xong tới t, tụi mà chống đối thì ở đó đi cưng, mặc dù tụi nó làm,kk vi diệu không? Làm việc đâu thì vấn đề sân su, soi mói đều có nên không cần nói thêm. Về lương thì mới vào khá thấp, đến lên được khoán 1-2-3 thì tầm 12tr là khoán 3 thì phải, đã khoán thì không có thưởng gì nhiều đâu, mấy ông bảo thưởng nhiều thì phải vào ngạch gì đấy, dev1-2-3 gì gì đó, khoán mà muốn được lên ngạch thì khó lắm, muốn lên được thì một là có quen biết đưa vào, xong làm được đánh giá cao, mặc dù không làm gì nhiều, hai là phải giỏi quan hệ và đặc biệt cửa miệng lúc nào cũng dạ dạ, không bao giờ được từ chối, t cực khổ lắm mới được khoán 2 chắc sắp lên khoán 3, sếp giao việc có sai cũng phải làm, mặc dù làm xong mà sai thì mình chịu, t cũng cay lắm nhưng chịu, vì t không được giỏi, nên t cố làm đây, cố lên ngạch lương cao xíu nhưng không biết sao?
Nói chung làm đâu cũng thế, ae suy nghĩ kỹ rồi vào làm, tuỳ vào cách đối xử thôi, chứ nói về chuyên môn thì thôi bỏ qua đi cho nhẹ lòng.