Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam
Outsource
1-50
( Chưa cập nhật )
2 | 2 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 2 bình luận

A

Ẩn danh

10 tháng trước
Review công tâm: 1. Văn phòng hạng C- 2. Không có thưởng lễ 3. Chuyên làm về ERP, CRM dựa trên core, thời gian triển khai nhanh nhưng tài liệu kĩ thuật sơ sài hoặc không có, tài liệu đặc tả tính năng cũng hạn chế, bảo trì rất khó khăn cho ae dev 4. Đa phần nhân sự đều từ thực tập lên chính thức 5. Tính KPI và đánh giá năng lực dựa trên KPI (dev, BA, tester đều tính) Nhận xét: quy mô phòng ban nhỏ, không phải công ty chuyên về công nghệ, nói chung là chán
  • Ảnh đại diện mặc định
R

Rồng lộn (Bán cafe)

3 năm trước
Hầu hết các bạn không biết 1 điều là đội HR tuyển dụng dev là bọn khốn nạn.
1. Vặn vẹo hỏi câu đời sống riêng tư cá nhân của ứng viên. (Đó là dữ liệu cá nhân riêng tư của người ta, pháp luật châu âu còn nghiêm cấm và có chế tài xử phạt rất nghiêm khắc về vấn đề này, hỏi hỏi cái ***g, đm, tao làm cho mày thì 2 bên đều có lợi cả, mày hỏi con vợ tao, con tao, vấn đề riêng của tao để chúng mày làm gì ? Trong CV tao ghi rõ hết rồi, sao mày không hỏi kiến thức mà mày hỏi thông tin riêng của tao làm gì ??? )
2. Tao trẻ, thanh niên, hay già thì liên quan gì đến con mẹ nhà mày, tao cứ hoàn thành tốt dự án, kiếm tiền về cho tao và chúng mày là được chứ gì.
3. Tao nhắc lại cho mấy con HR hãm là chúng mày nên xem lại cách ứng xử, tao có chê chúng mày xấu gái, hay nói câu phản cảm nào với chúng mày chưa. Cái gì mà câu hỏi "kiểm tra khả năng phản ứng của ứng viên" của chúng mày chia sẻ với nhau trong hội nhóm "nhân sự vn" ? Bố mày không phải công nhân trình độ thấp nhé, tâm lý học hành vi h... Xem thêmay mấy cái skill của nhân sự chúng mày bố biết hết. Chúng mày hỏi vào vấn đề chính cái, kiểm tra tâm lý cái ***g gì thế.
4. Chúng mày có hội nhóm HR của chúng mày, chúng mày nghĩ dev không có hội nhóm của dev chắc. Chúng mày có tin bọn dev chúng tao có thể tìm hết thông tin của toàn bộ tên cá nhân trong hội nhóm HR của chúng mày không ?? Bọn dev tao mà "đồ sát" thì mấy con HR dẫm chúng mày chả công ty nào dám thuê đâu, vì mày mất dậy thế thì ai thuê, ai apply vào công ty mày. Mày định định hướng dư luận bằng bọn lều 2 triệu/ bài báo chăng ??
4. Chúng mày có tin là có người hack vào hệ thống chúng mày và phá cho chúng mày không ngóc đầu lên được không ?
5. Tao đố chúng mày biết tao là ai đó.
  • Ảnh đại diện mặc định

2

( 2 Reviews )

review Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, review Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, Review Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam review, mức lương ở Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, đánh giá Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam đánh giá công ty, thông tin Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, bóc phốt Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty CP Dịch vụ Công nghệ TSC Việt Nam như nào?, review Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, review Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, Review Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam review, muc luong o Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam tuyen dung, phong van o Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, danh gia Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam danh gia cong ty, thong tin Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, boc phot Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam, Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty CP Dich vu Cong nghe TSC Viet Nam nhu nao?