Bạn nói đúng vãi, tặng 1 like
Khoản ký quỹ thế là giảm rồi đấy. Hồi tui vào ký 700k cơ, mà lúc pv ko đề cập, đến ngày đầu tiên đi làm mới biết. Ố zề...😏
- GĐ họp đầu tuần: Bài ca đạo lý...
A
Ẩn danh (Nhân viên nhưng không quèn)
-
N
Nhân viên đã • 1 năm trước
-
- Tiếp đến cơ chế: Thử việc sẽ bị trừ 100k/tháng gọi là quỹ yêu thương để ví dụ các ngày lễ sẽ trích tiền quỹ đó ra thưởng cho nhân viên hay ốm đau quá dài ngày thì sẽ được 1tr.
- Lên chính thức bạn sẽ phải kí quỹ 300k/tháng cho tới khi đủ 7 triệu dù bất cứ vị trí nào (điều khoản này không ghi trong hợp đồng, chỉ có hợp đồng mõm với nhau)
- Lương của tháng 5 & tháng 11 sẽ bị trừ 1 ngày lương cơ bản để cuối năm công ty đi từ thiện
==> Gọi nôm na chưa trừ bảo hiểm thì lương mỗi tháng sẽ bị trừ 400k, trừ thêm 500k bhiem nữa thì là 900k
- Công ty chỉ thích chi ít tiền nhưng cái gì cũng thích thật thơm, thật hiệu quả, đặc biệt sếp rất thích nói đạo lí.
- Mấy thành phần già nhiều tuổi trong trung tâm thì rất tởm, nói chuyện thô tục, soi mói bàn tán về th... Xem thêmân thể chị em
- HR Trang rất lươn, nói với mỗi người 1 kiểu.
- công ty kiểu đâu ra nhắc nhân viên phải ăn mặc sexy :))) Tưởng đâu tuyển vào làm gái.
===> Tóm lại không nên vào, vì cty hãm nên các vị trí k phải người nhà đảm nhận thì ra vào liên tục. Thích thì cho nghỉ vượt cấp. Có đợt cũng phòng cskh cũng nghỉ 1 loạt nhưng công cty lại nói là thay máu cho trẻ.
CHẠY NGAY ĐIIIIIIII