A
Ẩn danh
Công ty bán toàn hãng lớn nhưng lại là công ty đậm mùi gia đình.
Leader thì dốt, cái miệng tối ngày nói vòng vòng, họp triển khai cũng không xong, không hiểu sao để làm leader mấy năm, lead riết cái team bán DỞ NHẤT công ty. Leader không có sáng tạo gì mới, toàn cắn hàng mẫu bán lấy tiền. Nhân viên ý kiến lên thì không giải quyết thì nói văn nói cuội, nói hồi là không giải quyết được vấn đề.
Nếu công ty đọc được bài viết này, ban giám đốc nên kiểm soát về chất lượng cấp leader. Ai đã thật sự không có năng lực, không thể lead được, không thật sự hỗ trợ nhân viên cấp dưới thì nên loại trừ. Tìm những năng lượng trẻ, năng động để cống hiến máu lửa cho công ty, góp phần vào sự phát triển trường tồn của công ty
Đã gắn cái tên leader trên người thì nên làm tròn trách nhiệm, chứ không phải gắn cái mác leader đi nhỏng nhỏng nói nho nhé anh trai