Sản phẩm
51-150
191B Nguyễn Văn Hưởng, Phường Thảo Điền, Quận 2, Tp.HCM
1.4 | 52 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 52 bình luận

X

Xóm nhà lá

Công ty dạo này làm ăn được không mấy đứa ơi, hahahahaha.
  • T

    Trong nhà ngoài phố đã • 1 năm trước

    Đồ cũng bình thường, bán mắc như quỉ ai mà mua! Nội bộ thì lủng củng. Thấy được tương lai như thế nào rồi đó.
  • Ảnh đại diện mặc định
E

Ê Cứt Đặc (General Manager cum Teacher RMIT)

Gỡ bài của tao xuống níu ko sẽ có chiện đó tao khuyên thật lòng
  • X

    Xóm nhỏ xôn xao đã • 1 năm trước

    Giáo viên Rờ Đít hả, nghe mắc ẻ quá đi. Lo đi dạy kiếm chút cháo ăn qua ngày đi chứ làm quản lý mà ko có chút năng lực điều hành, khinh miệt dân Việt Nam thì thôi mau cuốn gói về nước đi Phát Xít ơi!!!!
  • Q

    Quả báo đã • 1 năm trước

    Chừng nào m về nước đi rồi t xóa
  • Ảnh đại diện mặc định
E

Ex Accountant

Cho hỏi con kế toán trưởng nịnh hót còn làm ở đây không vậy cả nhà.
  • K

    Kế Toán Trưởng đã • 1 năm trước

    Còn, chị đang lộng hành, mấy đứa làm gì được chị!
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Sắc màu

Chuẩn bị đi phỏng vấn rồi mà hoang mang quá, đọc review lạnh cả người : ))
  • U

    Universal đã • 1 năm trước

    Không apply vô đây là một sự lựa chọn đúng đắn!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Ở nhà cho khỏe bạn, đừng đến phỏng vấn làm gì cho mất công.
  • H

    Hóng hớt đã • 1 năm trước

    Bữa mới đi phỏng vấn xong về bực cả mình. Thôi ở nhà đi bạn, vô gặp thứ quỉ yêu gì đâu không, con phỏng vấn miệng thúi lắm.
  • M

    Mễ Tuyết đã • 1 năm trước

    Ở nhà đi má, khỏi đi!
  • Ảnh đại diện mặc định
W

Wind (Staff)

Cả công ty là một hệ thống rối rắm và hỗn độn, như nồi canh hẹ vậy đó. Văn phòng âm u ngột ngạt và có mùi ẩm mốc, âm khí quá nhiều. Vào làm sẽ sớm bị trầm cảm hoặc tâm thần. Thằng cha sếp phát xít Đức thì khinh miệt và chê bai người Việt. Cân nhắc kỹ trước khi apply vô đây nha mấy má.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hoàn toàn chính xác!!!
  • H

    Hương Xưa đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Nói ngắn gọn đây là công ty giẻ rách thối nát, như c**. 1 sao ko có nhưng. Mấy đứa đang còn làm ở đây là thể loại bất tài vô dụng ko ai thèm mướn. Một lũ ô hợp.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NGƯỜI NGOÀI CÔNG TY

Công ty chỉ dành cho những người dư dả tài chính, và muốn có một công việc nhàn hạ. Tuyển người mới vô lương luôn cao hơn người cũ. Người cũ làm ngày làm đêm mà vẫn bị mác là Rảnh Thị. Vui nhất là sáng sớm bị réo bởi tin nhắn của người mà ai cũng biết, nếu không trả lời sớm thì sẽ bị nói là trả lời trễ, trong khi đó không phải là giờ làm của nhân viên. Khi người mà ai cũng biết đi vờ cây sần thì lại không thèm trả lời hoặc trả lời ý đừng réo nữa vì tao đang đi vờ cây sần. Tôi được nghe câu chuyện là một người làm sai mà ép người còn lại chung team chịu trách nhiệm chung chỉ vì người đó nghỉ một hôm nên người nọ làm thay. Do nó hiền nó không nói lại chứ như tôi là tôi nộp đơn nghỉ việc lâu rồi nói chi là nó. Nghe mà tức dùm ngang. Mà thôi dù gì nó cũng xin nghỉ vì nó đã bị màn tra tấn tâm lí từ bộ phận kho. Nó kể tôi thiếu điều tôi không đánh nó cho rồi tại nó ngu đi cố chi cho công ty hành hạ về tinh thần nó. NẾU BẠN CÓ MỤC ĐÍCH HAY Ý ĐỊNH VÔ THÌ NÊN CÂN NHẮC KỸ TRƯỚC KHI BỊ BÀO MÒN V... Xem thêmỀ TÂM LÍ.
  • M

    Mây Lang Thang đã • 1 năm trước

    Một sự thật trần trụi : ))
  • Ảnh đại diện mặc định
C
Đây là ý kiến để cân nhắc, không phải là review Mình từng làm việc tại đây, và muốn gửi gắm 1 số lưu ý cho ai đã đang và sẽ ứng tuyển vào công ty: 1. Nếu bạn là 1 thực tập sinh, thì hãy cân nhắc thật kỹ càng. Vì mình tin rằng các bạn cần có bước đệm và trải nghiệm đầu đời làm cốt lõi cho sự nghiệp về sau, thì đây không phải là nơi lý tưởng để phục vụ cho việc đó. Một nguời hiện tại đang nắm giữ chức vụ cao trong hàng ngũ lãnh đạo của công ty và hiện đang là giảng viên của 1 trường đại học có tiếng ở cả VN lẫn quốc tế đang vận hành công ty một cách gây tranh cãi. Vị này can thiệp sâu vào công việc của các phòng ban mặc dù không thực sự có chuyên môn trong các lĩnh vực mà phòng ban đó phụ trách, áp đặt công việc sai với vị trí của từng người một, dẫn đến kìm hãm sự phát triển của công ty nói chung và những người trẻ kể cả các cấp manager đang làm việc tại đây nói riêng vì hầu hết họ không được tôn trọng, lắng nghe, phát huy khả năng của mình mà phải làm theo mọi sự chỉ đạo của vị này. 2.... Xem thêm Nếu bạn là một người yêu nước, luôn tự hào về VN, về khả năng của người VN và tự tin vào chính năng lực của mình, thì đây lại càng không phải nơi để các bạn cống hiến. Vị lãnh đạo trên đã rất nhiều lần có phát ngôn, lời nói, hành động thể hiện hành vi phân biệt chủng tộc, xem thường nhân viên, lấy sự thiếu sót của nhân viên ra để hoán dụ nhằm đánh giá người VN theo nhiều hàm ý tiêu cực nhất có thể trong khi đang kinh doanh tại VN và dùng người Việt làm cần câu cơm cho chính mình. Dù là một doanh nhân có tiếng, học vị cao, nhưng vị này luôn có những hành động vô cùng khiếm nhã và bất lịch sự với nhân viên của mình, gây thao túng tâm lý và ức chế cho những cần câu cơm của chính vị. 3. Nếu bạn là một người tự tin vào chính khả năng của mình và có thể cống hiến 1 cách nỗ lực nhất, thì đây cũng không phải nơi lý tưởng để bạn làm việc đó. Những thành quả bị phản bác một cách thiếu khách quan, trách nhiệm phải gồng gánh bởi thứ thành quả do người khác tác động mà ra sẽ là rào cản cho việc bạn có thể đóng góp vào công ty hay không? Và các bạn cũng có thể hiểu được nếu cứ tiếp tục làm việc như thế này thì về lâu về dài việc bị thui chột sẽ là điều khó tránh khỏi 4. Bào nhân viên chưa bao giờ là đủ. Mặc dù nhân viên ở đây luôn làm việc với tinh thần cao nhất và nỗ lực nhất, luôn làm việc trong tâm thế 1 người có thể làm 5-6 việc, nhưng trong mắt giới lãnh đạo tại đây, những gì nhân viên làm được không những không tạo đựơc giá trị mà ngược lại họ luôn cho rằng nhân viên tại đây đang ăn không ngồi rồi. Và việc can thiệp sâu vào công việc các phòng ban cũng sẽ bao hàm cả việc họ muốn nhồi nhét nhiều hơn, thêm, thêm nữa khối lượng công việc cho nhân viên mặc dù nhân viên ở đây luôn đi sớm về hôm, ngày đêm vò đầu bứt tai để kiếm ăn cho vị lãnh đạo luôn nghi ngờ họ. 5. Quy trình công ty không rõ ràng, lãnh đạo làm việc ngẫu hứng và cảm quan, không biết mình câgn gì, không có đường lối dài hạn nào, chỉ lựa cơm gắp mắm và không kiên định với các kế hoạch đề ra từ đầu như kiểu đang thi hành công việc thì rẽ sang hướng khác xoành xoạch trong một thời gian ngắn khiến nhân viên điêu đứng phải thay đổi theo. Can thiệp quá sâu vào công việc các phòng ban dù không có chuyên môn, lấy cái uy mình là người trả lương để chèn ép nhân viên làm theo ý mình. Thật sự so với trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc của vị này thì mình đánh giá quá thấp với kiểu làm việc như vậy. Đây là tất cả những ý kiến để các bạn tham khảo và tìm ra câu trả lời cho mình. Mình từng làm việc ở đây. Hoàn cảnh của mình không quá dư dả, nhưng mình nghĩ mình không vì biến động tài chính mà phải tiếp tục cống hiến cho một nơi mà giới lãnh đạo luôn xem Việt Nam và người Việt Nam như cấp bậc hạ đẳng. Chúng ta có thể cần phải cải thiện năng lực, chúng ta có thể gặp khó khăn về tài chính, nhưng mình tin lòng tự tôn và ý chí cầu tiến phát triển bản thân thì người Việt chúng ta phải có. Xin phép gửi lời phản đối đến giới lãnh đạo và công ty.
  • E

    Eckart ex đã • 1 năm trước

    Xác nhận đúng Điển hình là phòng kế toán- con mẹ kế toán trưởng mãn xà vừa thui chột thiếu kỹ năng mềm lẫn EQ thuê 1 đám intern vô làm mọi. Muốn ăn giờ nào thì ăn vô phép vô tắc, Intern tự vào cảm nhận vì đéo học được gì căn bản leader không có năng lực haha Ăn hiếp người trong team nghỉ hết, tội nghiệp một chị kế toán mới vừa nghỉ đây mà bị chị ấy đặt điều đơm chuyện sốc tinh thần phải lấy tiền đi chữa chạy bệnh rồi phải đi thiền để vượt qua, ăn cắp dữ liệu máy tính của người trong team đấu đá muốn đẩy người trong team đi hết. Rất mưu mô và xảo, 1 tháng thanh toán tiền sai nhiều lần làm phòng mua hàng nháo nhào lên hốt rác, nhưng tại sao cha giám đốc không đuổi? Vì rén sợ không ai làm thuế cho mình nên ông ta mới giữ mụ ta đến bây giờ nhưng mà hứa quyết toán hơn nửa năm trời vẫn không thấy số liệu đâu. Chính vì không biết làm thuế nên âm mưu đẩy những người trong team nội bộ đi để mụ ta nắm hết và hiện tại nghe nói cũng như ý nguyện bà ta, dưới sự hãm hại của mụ ấy team kế toán không... Xem thêm còn ai và hiện tại nội bộ đã banh hết r. Không có nghiệp vụ kế toán dù mang danh đi dạy cao đẳng xong dắt 1 tên ất ơ vào mang danh học tiếng anh thương mại nhưng 1 chữ trong bụng cũng không có đi làm kế toán nhà hàng Tây.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Điền, Thuỷ, Eckart, Hà (Rạp xiếc)

công ty tốt, đồng nghiệp yêu thương nhau, bác chủ người Đức dễ thương, thân thiện. Đáng để mọi người cống hiến tuổi thanh xuân
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Không ưa thì nói mẹ không ưa bày đặt thảo mai. Bởi mày ra nông nỗi vô làm ở địa ngục trần gian này cũng đáng đời mày lắm con ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định
L

Lệ Thỷ-Éc Kat => Giọt nước mắt Éc Kat (Trùm)

cặp bài trùng sales Director_Lệ Thỷ và General Director, là 2 con quỷ hiện thân, như hắc bạch vô thường trong công ty. Con ma cà rồng Lệ Thỷ là bà chúa đâm chọt, đẩy trách nhiệm cho người không phải chịu trách nhiệm, thêm mắm dặm muối kéo yêu ma giông bão về cho các Manager khác trong công ty. Phòng Sales thêm thằng bán Nam bán nữ, não trái bị thúi, não phải bị tật, mang danh Manager mà như 1 đứa từ trại tâm thần mới ra.... Vì 2 côn trùng khuyết tật này mà phòng Marketing ko còn tồn tại.... bao nhiêu vụ án oan khuất trong công ty ra đời.... Vì tâm tánh bọn nó bị thoái hóa chó chê quỷ hờn nên ráng bám trụ lại đây mà mồm lúc nào cũng như cao cả, ăn chay niệm phật.... Con thằng già Ec.kart tâm lý bị méo mó, thần kinh ngôn ngữ,.. đã từng bị đuổi vì khả năng giao tiếp, không xin được việc ở đây nhờ nhà vợ mở được công ty làm oai... Qua Việt Nam ẩn thân dưới danh nước ngoài rồi làm mình làm mẩy với các em thơ ở Việt Nam. Tâm linh ko thể đùa được ai ở gần hắn cũng bệnh tật, chết dần chết mòn.... Xem thêm.. từ vợ con tới các chị trợ lý đều chết dần chết mòn....Công ty đã có người từ khỏe mạnh vì làm việc cho hắn nhịn ăn nhịn uống, nhịn đái nhịn ỉa mà phải chạy thận, có người vì hắn cạo đầu đi tu... Hắn chửi cả dân tộc Việt Nam là ngu dốt, mà hắn ăn uống đái ỉa, nuôi con cái hắn trên đất chúng ta. Hắn trắng trợn cũng bọn tay sai của hắn ăn cắp chất xám của người việt rồi đi khoe mẻ với chúng sinh tam giới, chiêu dụ các em thơ cống hiến không công cho hắn. Hắn vô nhân đạo khi có người lâm vào cảnh khốn cùng hắn thẳng tay hất đi... Hắn đối xử tàn bạo với bà bầu, người sinh con và cả em bé vừa chào đời... hắn chỉ biết bóc lột... Hắn là cái loài qua cầu rút ván, những người cật lực cống hiến cho hắn, khi đã đến giai đoạn thành quả hắn sẽ chửi người ta đến mảnh tự trọng cuối cùng cũng rớt xuống sau đó hắn sẽ tìm cách đuổi..... Hắn diệt dần sự kiêu hãnh của người Việt bằng cái thứ ngôn ngữ thần kinh.... Hắn trắng trợn bán hàng dỏm hàng made in china nhưng giá thì cũng thành phố phát triển bật nhất ở Mỹ... Làm cho hắn lương tâm dần dần bị vứt bỏ.... Hắn rủ bỏ tội lỗi bằng cách đi nhà Thờ xin tội mỗi sáng...... Thêm con mụ kế toán, luôn hiến kế sa thả vì ngu có biết quản lý tài chính là gì đâu... con người là tay chân trong doanh nghiệp mà công ty ko có con người lúc nào cũng muốn chặt tay chặt chân chính vì, vì có quản lý ko biết quản trị, quản lý tài chính.... Thêm mấy con HR mặt chai da sạm, ngồi mài đũn quần trên ghế nhà trường để đủ hiểu, đi làm tay sai cho Phát Xít... bắt nạn những người không biết về luật... đáng lý họ là người cần được bảo vệ nhất... Vứt cái lương tâm cho chó, vứt cái liêm sĩ cho heo dùng kiến thức công cơm cha áo mẹ để bảo vệ 1 thằng Phát Xít quỷ dữ, ăn trên đầu trên cổ người việt Nam... Công ty chỉ tồn tại những con tinh trùng khuyết tật thôi các mày ạ, các mày từ nguyên vẹn vô cũng vị sứt vài miếng để khuyết tật giống họ thôi.... Tao từ hào hoa phong nhã, tinh hoa hội tụ phụ nữ rất yêu đến 1 tên lăng lơ bò lếch đấu tranh tâm lý vì sự bất ổn bên trong. Chúc các mày sẽ không như tao.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nếu bị áp bức bóc lột đối xử tệ thì lưu bằng chứng lại (ghi âm, email, hợp đồng...) rồi kiện ra Phòng Lao Động một thể cho nó giải thể luôn. Kêu ca trên đây cũng chỉ phí công vô ích.
  • N

    Nước mắt éc rơi, nhân viên vui mừng đã • 1 năm trước

    Bác quả thật nói đúng và thâm thuý, cho bác 1000 like ạ. Con mụ Kế Toán Trưởng cty này cũng k phải dạng vừa, phải nói bà ta là hiện thân của ác quỷ, để tôi nằm mơ và hứa hẹn tuần sau sẽ ra ấn phẩm về bộ phận này cho quí vị nghe!
  • Ảnh đại diện mặc định

1.4

( 52 Reviews )

review Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), review Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), Review Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) review, mức lương ở Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) tuyển dụng, phỏng vấn ở Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), đánh giá Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) đánh giá công ty, thông tin Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), bóc phốt Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills), Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) có tốt không?, đãi ngộ của Công Ty Liên Kết Thái Bình (uncle-bills) như nào?, review Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), review Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), Review Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills) review, muc luong o Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills) tuyen dung, phong van o Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), danh gia Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills) danh gia cong ty, thong tin Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), boc phot Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills), Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills) co tot khong?, dai ngo cua Cong Ty Lien Ket Thai Binh (uncle-bills) nhu nao?