Chim_se (Staff quen)
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
chuẩn luôn, giá như mình đọc đc comment này 1 năm trước, mình đang ở nhóm việc excel đây, mà mình thấy 90% việc ở nissan là excel, check tài liệu các thứ kiểu học sinh c2,3 đéo cần tí kiến thức nào cũng làm đc. khuyên mấy ae học kiểu quốc gia hay bk thì cút nhanh. trong đấy toàn mấy thằng senpai học ô tô ở công nghiệp or mấy ông trái ngành ở trường đéo gì kiểu 5 điểm 1 môn vào ấy. còn rằng buộc 50 củ nữa, đéo có cái rằng buộc ấy thì nửa năm là nghỉ. đéo có tương lai gì ở cái nissan này đâu. ae đừng đi vào vết xe đổ giống tôi, giờ muốn nghỉ cũng đéo được đây. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Chimse đã • 1 năm trước
Ông comment bên dưới có kinh nghiệm gì về vụ ràng buộc 50 củ thì viết cho anh em xem. Chứ ko lại để những người vào sau fdi theo vết xe đổ -
C
Chimsau đã • 11 tháng trước
Em xin cảm nhận của anh chị từng làm ở nhóm A ạ -
Loại A : Công việc liên quan tới tạo dữ liệu 3D , bản vẽ, chạy phân tích trên phần mềm. Chủ yếu dùng NX , đây là loại công việc ít nhàm chán nhất, nếu bạn muốn có cơ hội nhảy việc sang Nhật làm thì bạn nên hướng mình tới các công việc kiểu này.
Loại B : Các công việc liên quan tới làm tài liệu, báo cáo, maintain dữ liệu trên server... thường sử dụng microsoft office. Công việc nhàm chán ko có tương lai phát triển
Loại C : Các công việc liên quan tới vật thật ở Hòa Lạc
Sau khi gia nhập cty, tùy vào độ may mắn bạn sẽ được chuyển vào 1 trong 3 việc trên.
Nếu bạn trẻ nào muốn sang Nhật làm việc mà bị đẩy vào nhóm B thì hãy nhanh chóng xin sang nhóm A, nếu ko dự định của bạn coi như bỏ. Sau khi học việc loại A từ 2-3 năm và tiếng Nhật N3, bạn có thể sang Nhật làm cad operator theo diện kỹ sư . Bạn có thể tìm hiểu về dạng này trên google có rất nhiều thông tin.
Về hóa cty : Đây là 1 cty thuần Nhật, đậm nét văn h... Xem thêmóa Nhật
Văn hóa ứng xử kiểu senpai(tiền bối ) và kohai(hậu bối vẫn tồn tại)
Do chế độ trainning của cty rất kém, và work process của cty rất rắc rối nên khi vào việc, ng đi trc chỉ dẫn cho ng đi sau chứ chẳng có gì rõ ràng ,khi bạn là ng mới và đối diện với mớ work process , và núi tiêu chuẩn khù khoằm, thì mọi thứ bạn học được ở trường sẽ ko giúp gì nhiều cho bạn. Mỗi 1 bước tiến hành công việc bạn đều phải hỏi senpai... Đây chính là lúc senpai lên mặt vs bạn, họ bẻ gãy tự trọng của bạn, xóa bỏ tự tin trong bạn...Tôi từng chứng kiến ng bạn nhiệt huyết của tôi phải xách áo ra đi sau 1 năm bị hành theo đúng nghĩa. Nếu may mắn bạn có thể gặp senpai tốt. Vì công việc nhiều process nên bạn phải dành rất nhiều thời gian OT. Nhiều khi cũng chẳng còn để ý đến phát triển bản thân hoặc nhảy sang chỗ khác. ngày qua ngày làm như trâu bẵng đi đã vài năm trôi qua.