N
Nhân viên cũ bị bóc lột
- Cty sử dụng công nghệ cũ nên rất dễ hoà nhập với công ty. Dùng đa số là Framework của cty nên khó có thể phát triển được tay nghề nếu đam mê dev
- Cty có thưởng doanh số nhưng không có công thức rõ ràng, chia theo cảm hứng , nếu được nhận thì cũng k bằng công sức mình bỏ ra
- Chỉ lùa được a/e mới ra trường, đa số làm 2-3 năm đều nghỉ (vì như tên)