Review Công ty TNHH Bitu Việt Nam - 39 đánh giá

D

Di roi nen ko can biet ten dau

2 năm trước

Vào cty thử việc được 2 tháng. Trong 2 tháng không có góp ý với ý kiến gì vẫn để cho mình làm việc ngon lành. KPI hoàn thành Hết 2 tháng thử việc chờ ngày làm hợp đồng chính thức thì thông báo chấm dứt thử việc cho mình trước hẳn 2 NGÀY. Trong khi đó qua thử việc và làm hơn nửa tháng rồi. Đền bù thì hỏi mới trả lời. Không hỏi thì ỉm luôn. Cắt giảm nhân viên vào cuối năm rất nhiệt tình
Cấp trên nói một đằng làm một nẻo. Không tạo dựng được lòng tin cho nhân viên. Độ chuyên nghiệp bằng 0.
Mọi người nên cân nhắc trước khi vào cty này và nên nắm một chút về luật lao động để còn đỡ bị thiệt.

J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

H

Hồi ký ko tên (Đã nghỉ)

2 năm trước

Để mà viết về cty này thì viết về thành luôn 1 hồi ký các bác ơi.
Sau vụ đuổi thẳng cổ 5-6 người vào giữa tháng 11, thì đến hẹn lại lên. Sát tết tháng 12, ban lãnh đạo đã cắt sang team Thái. Lí do chung đuổi 2 team như sau: Leader của các em xin nghỉ (lí do xin nghỉ thì tôi xin nói đoạn sau), cty ko có việc cho các em. Nên nghỉ thôi, say goodbye các em :))))) Cty chỉ đền bù 1 tháng lương. Cho các em nghỉ là để các em có cơ hội tìm bến bờ mới, ko vướng chân các em. Ủa máaa, mãi thì ko sao, sát tết đánh úp như thế, liệu sát tết bây h cty nào họ tuyển. Thôi nghỉ cũng nghỉ rồi, nhưng lúc gọi vào họp, ko 1 câu xin lỗi. Tiền đền bù là tiền cty hỗ trợ chứ ko phải trách nhiệm cty phải làm như thế nhé.
Lí do cho nghỉ thì nói là ko có việc cho các em. Nhưngggg chắc thấy trên đây nhiều người chửi sếp hèn quá, nên mới gọi các leader vào. Nói lí do đuổi người cũ vì quá tiêu cực, ko yêu sản phẩm. Ủa sao lúc cho nghỉ ko nói rõ mười mươi ra mà phải nói sau lưng nta thế. Cách hành xử của các a... Xem thêmnh chị trong “ban lãnh đạo” 38, 40t nghe nói buôn đất thành đạt hoá ra chỉ có thế.
- Sếp thì bảo anh muốn sản phẩm này phải truyền thông, quảng cáo thật khác biệt. Nhưng anh, vợ anh, chị kế toán bạn của vợ anh dăm ba bữa lại gửi những video của các bên trung tâm tiếng anh hay của đối thủ bảo anh muốn làm như vậy nhé. Bác nào rảnh thì có thể lên fanpage Bitu xem cty đang làm page kiểu gì. Rõ ràng là 1 trời, 1 vực. Chê ỏng chê eo những video nhân viên cũ làm, nhưng h lại cho phép đăng những video chất lượng hình ảnh mờ nhoẹt, nói tiếng anh đấy nhưng ko sub thì cta tự xem tự vui vs nhau trong cái group cty thui :)))) H chỉ tập trung chạy ads trên fb, ko review, ko kol, ko influencer, định hướng truyền thông ko có. Cũng mong ra tết ac sếp cố gắng làm lại, coi như năm này nháp. Nháp cho cả anh chị và nhân viên cũ vậy
À lí do leader 2 bên team họ xin nghỉ thì kiểu thế này. Vào bàn 1 đằng nhưng lúc làm việc thì 1 nẻo. Sếp ok kế hoạch rồi, ngày hôm sau vk bảo ko ok thế lại nt là em ơi, hoãn nhé. T2 là nhắn tin đêm khuya, chì chiết chuyện công việc vào nửa đêm mà theo lời anh chị là đấy là quan tâm. Ủa 12h ko ôm ck con đi mà 12h, 1h đêm nt hỏi công việc ạ. Ko đạt kpi trừ vào lương cứng :))))
Viết thế này cũng dài rồi, tôi xin phép kể chuyện khác là nhân viên qua thử việc rồi nhưng ko kí hợp đồng luôn, để đuổi cho dễ ko phải đền bù. Bravo cho ac :)))
Còn muốn biết thế nào thì bạn cứ thử, tôi ko nói xấu team khác, tôi chỉ bức xúc với vk ck nhà anh chị sếp thôi. Nhỡ bạn lại được a chị quý thì sao? Hẹn các bạn tuần sau

H

Hê sờ lô hê sờ ly (Con ghẻ)

2 năm trước

Skill ném đá giấu tay của các sếp thì cứ gọi là mãi đỉnh :)) Bớt đặt điều, bớt nói xấu nhân viên cũ đi nha các anh chị U40 :). Đời cha ăn mặn thì đời con khát nước thui. Chúc công ty sớm giải thể.

N

Người vạch trần sự thật (Xyz)

2 năm trước

Sau một thời gian lặng yên quan sát thì tui chợt nhận ra là mọi sóng gió của cty này đều đến từ team mkt và sales. Hai team này bên ngoài thì tươi cười nhưng thực tế là chuyên đi nói xấu các team khác, thấy ai giỏi hơn là dè bỉu, thậm chí nội bộ bên trong cũng đấm đá. Ban đầu tui cũng gần bị đồng hoá giống họ nhưng may mà tỉnh kịp lúc. Nói chung là giám đốc nên có mắt nhìn người hơn chút chứ đừng nhận đại những người toxic như này. Tựu chung chỉ thấy có mấy team core là làm việc xịn xò nhất. Cốt lõi sản phẩm ok, tương lai sáng sủa. Nhưng mà drama quá trời …..

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Không có lửa sao có khói bác ơi
Người bị đồng hóa là bác đấy. không ai tự nhiên người ta đi nói nhiều đến thế đâu, team khác có vấn đề bác cũng có biết không mà lại đổ tại mỗi 2 team đấy?
Tôi kp cả 2 team bác đổ cho đâu nên tránh nghĩ tôi thiên vị.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm vkl ra ạ.

N

nhan vien quen (nv )

2 năm trước

minh noi that doc cmt cua mn ve bitu qua toxic, hic, k biet mn viet review co pai bi nghi kieu dot ngot hay khong ma cang thang voi cap quan li qua, tham chi loi ho ten nguoi ta ra chui , anh Q.A, chi Trang , chi van anh. Toi than lam nhan vien vao bitu dc nua nam, chung kien bao nhieu su viec bao leader sale mkt nghi. nguoi toi lam viec nhieu nhat chinh la ng mn hay chui nhat chij van anh. Doc mn noi ve chi qua loi vi chi cung tung giup toi nhieu nen toi noi cho mn hieu la chi ay co nhieu cai quan li nong tinh that nhung thuong nhan vien, da lam nhan vien cua chi thi dc chi che cho, cai nay la that, mn che chi ay k biet mkt thi hay xem lai xem mn dc bao nhieu nam kn va da lam dc nhung gi, nhung ng nghi som chac k biet du an thai lan tu thang 5/2022 den bay gio phat trien con hon ben vn lam trong 2 nam, vay ma che chi quan li kem thi chac mn phai do ki or chua tung lam cung. Toi cha thay chi ay boi xau ai, toan thay mn che chi ay nen toi pai vao noi vai cau. toi lam mkt va toi chi nc... Xem thêm tren so lieu, chi ay tu duy phan tich va dc su tin tuong cua quan li k pai dieu kho hieu, mn lam kinh doanh se hieu neu minh k tao ra gia tri , k ai dung minh het, cho nen dung qua toxic, nen tu trai nghiem, con khong ban cung chi la ke bi ng khac dat mui suot doi ma thoi, bitu la 1 cty start up nho, neuu k co nhung ng nhu chi trang, chi van anh ma toan may ong ba vao toxic chac sap som.

D

Được đã • 2 năm trước

Đúng chuẩn bác ơi. Mấy nay nghe vài tin đồn tôi mới search thử mà bàng hoàng khi đọc mấy cmt này quá. Nói chung là từ đầu đến giờ t thấy có team Tech và team QLSP là hai team đỉnh chóp, làm ra được quả sản phẩm rất có tương lai. Còn MKT thì chưa một lần ổn định. Nói chung là đau đầu. Cứ đi nói xấu ng khác như vậy thì muôn đời không khá lên nổi đâu mấy con giời ơi. Ngta giỏi hơn mình thì ráng mà học tập.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Vâng, dự án Thái thành công qua mồm c V.Anh của bạn thôi chứ show số ra lại bị chửi cho vuốt mặt ko kịp. Lớn rồi, seeding cũng k giấu đc sự thật đâu. TPKD mà kế hoạch lập ko nổi, số liệu thì ko đọc hiểu đc phải có nhân sự đi phiên dịch hộ. Chị của bạn là nhất

C

Cựu nhân viên Bitu (Quèn thôi)

2 năm trước

Các chị vào seeding cho công ty mặt dày thật sự đấy, sự thật phơi bày ra như vậy rồi mà vẫn cố bao che lại còn đổ lỗi cho người khác thay vì nhận sai về mình, như này thì bảo sao công ty mãi không phát triển được.
Mình cũng là 1 cựu nhân viên Bitu làm cũng gần 1 năm nên có vài điều muốn chia sẻ với mọi người như này
- Trước tiên là anh CEO: anh này thì ối dồi ôi lắm lúc vào phỏng vấn thì chém gió rất ghê nha, nào là định hướng tầm nhìn sản phẩm nào là a muón như này như kia, a sẵn sàng chịu lỗ trong xxx năm để mọi người triển khai các kế hoạch ABC XYZ.. Cuối cùng thì a cho vợ vvào làm thay a quản lý làm việc với mọi người bên dưới, chị vợ thì chuyên môn không có nhưng cái gì cũng muốn tham gia, nhớ nhất câu nói a chị rất kiên nhẫn =))) kiên nhẫn cái khỉ gì dí hết cái này cái nọ kpi đặt theo cảm tính không có chút gọi là nghiên cứu thị trường nào. Xong lại còn cắt giảm hết khoản này khoản kia,. đỉnh điểm là cho nghỉ 1 loạt nhân sự sau 1 ngày mà không có lý do chính đáng =))
- ... Xem thêmTiếp đến là chị vợ anh CEO: chị này tưởng hiền mà k nha mọi người ơi, tất cả các trò, quy định đă ra đều là do chị ý nghĩ ra hết những người bên dưới chỉ là thé thân thôi, nhân sự làm tốt thì không khen chỉ rình đi bắt lỗi r dí lên dí xuống để nhân sự chán tự nghỉ việc để không phải đền bù lương nha.
- Nhân vật tiếp theo là c Hằng kế toán: c này tính khá là đồng bóng được cái có chuyên môn về tính toán rất tốt, nhưng chuyên môn khác thì không biết gì cả nha, công việc của chị này đơn giản chỉ là truyền đạt mệnh lệnh bên trên xuống để nhân viên thi hành thành thử nhiều người ko ưa. Nói chung tầng trên thì mình ko ác cảm nhiều với chị này.
- Chị Trang QLSP Ối dồi ôi nhân vật luôn đóng vai người tốt nhưng không nhé, rất giỏi trong việc tẩy não các bạn trẻ mới ra trường, nào là đi theo chị sẽ đc học cái nọ cái chay ( thực tế chả học được gì vì chị có biết gì đâu MKT ko, sales ko biết mỗi tiếng Anh hết ) đã thế việc trong team toàn sai nhân viên làm mình suốt ngày đi đi lại lại soi mói, rất thích tìm hiểu việc riêng tư của người khác ( nhìn trộm tin nhắn fb nha mọi người ), à bà chị này còn 1 kiểu nữa mà mình k thể ngửi nổi đấy là trong các bữa tiệc của công ty chị ta lúc nào cũng giành một đống thức ăn về cho team, team khác ra xin thì bảo k cái này của chị ( ủa alo đồ ăn là đồ chung cty bỏ tiền mua chứ tiền team chị ạ ) nói chung là bà chị này ối dồi ôi lắm nha.
- Chị Vân Anh: Bà chị này đúng như review mà mng nói ở trên, không biết cái gì nhưng lúc nào cũng tỏ vẻ ta đây biết tuốt, chỉ chăm chăm rình bắt lỗi người khác r chê người ta làm trong khi bản thân chả biết cái gì ( nếu k muốn nói là very stupid ), r đi chém gió chị làm ở cty cũ như này như kia trong khi fail lòi mắt, mồm lúc nào cũng ra rả tao bảo vệ nhân viên lắm nhưng đùng cái đuổi sạch những người đi cùng mình từ đầu chỉ vì 1 tháng họ làm k tốt ( ủa thế lúc làm tốt sao k khen ??? )
- Ngoài những thành phần trên thì các team còn lại đều ok ( mặc dù có vài người hay nhét chữ vào mồm nhưng chỉ là đùa thôi mọi người k cần quan tâm làm gì )

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
M

mkt cũ đã • 2 năm trước

bác này lại bị dìm gì nên cay cú nhở, mình làm trong team chị vân anh sướng chết pẹ , chị ấy k thèm giải thích mn lại càng dc thể, mn nhìn kết quả team thái chị ấy xây so với vn thì hãy xem ai mới là kẻ ngu ngốc các bạn ạ. cty này toxic vãi vì có anh tùng mkt lead cũ hay buôn và chị ngọc lead sale kiểu nghỉ k biêt vì sao bị nghỉ nên hay lan truyền bôi xấu. nói chung là trưởng thành lên các bạn ơi.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm nhí, dislike
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Review nhảm, xoá giùm!
A

Abc đã • 2 năm trước

Đúng là VN. Người giỏi thì bị nói xấu, ghen ăn tức ở. Team mkt vs sales từ đợt bà Ngọc đã thấy toxic rồi. Làm ăn không ra gì, doanh số thì thụt lùi rồi đi đổ tại cty, tại team khác. Ông Tùng mkt thì ối giời ơi luôn, làm thì dốt, bị khiển tranh thì bắt đầu đi thao túng tâm lý các nv khác, hạ bệ đội leader và ceo. Nói chung kiểu như hai người này thì đến cty nào cũng sẽ bị đuổi thôi. T thấy bả VA bị cái là hơi dị và nóng tính, nhưng đc cái thẳng thắn, hiệu quả cv thấy rõ. Trang bên SP thì đa di năng, thông minh, xây dựng team đội ổn áp nhất luôn. Đúng là khổ. Các con giời cứ đi hạ bệ ng khác càng chứng tỏ bản thân bị đuổi là đúng đó. Ở đời thì nghe bằng hai tai đi. Sống tích cực lên.
X

XYZ đã • 2 năm trước

Mình thấy tốt nhất là muốn biết ai đúng ai sai thì nên đi làm một thời gian rồi hẵng đánh giá lúc ý quay lại đây tranh luận tiếp vẫn kịp =)), còn giờ nghe thông tin từ bên nào cũng sẽ đều cho là mình đúng, cãi nhau mệt người làm gì =)))
B

Bao công đã • 2 năm trước

Cá 1 ăn 10 là 100% các cmt toxic này đến từ mkt và sales. Làm tốt là do các bạn tự nhận, chả có cty tư nhân nào bỏ tiền ra để thuê nv làm tốt về r cho họ nghỉ, ngta còn phải đi săn ng giỏi bỏ xừ ra. Từ lúc vào cty này đến giờ, thấy drama nào cũng là từ mkt vs sales, từ đợt bà lead sales cũ đã thế r. Các team khác chả bh thấy nói xấu ai, chỉ rặt từ hai team này ra. Leader của team khác ngta tự nể, chưa đến lượt nv của team các bạn vào bình phẩm. Ngta làm tốt hay không thì kết quả đều thấy rõ. Còn team các bạn đã làm đc cái gì cho cty chưa? Hay chỉ toàn là rước drama. Vốn k muốn viết cái gì trên mấy trang toxic này đâu mà đọc quá là hãi hùng luôn. Toàn là ghen ghét rồi hạ bệ ng giỏi hơn mình. Ngàn đời k khá lên được đâu các anh chị ạ.
N

Nv sale đời rất cũ đã • 2 năm trước

Nói chứ mkt vs sales ở đây thì kinh qua cũng không ít đời leader và nhân viên (ai làm thì đều biết r), mà sai 1 lần thì có thể do team chứ sai nhiều lần thì ban lãnh đạo chắc cũng nên xem lại bản thân mình xem như nào ạ:)))) Nhân sự tuyển về có giỏi hay không thì mn tự nhìn vào kết quả công việc mà đánh giá, nhưng riêng việc thay quá nhiều đời leader và thay máu nvien liên tục thì chắc chắn không phải lỗi của tự người ta đâu ạ. Chắc các anh chị lãnh đạo ở đây có tư duy mkt với sales xuất sắc quá nên mới k tuyển được ai vừa với ý mình. Nên tự xem lại ạ!
Xem thêm bình luận... ( 3 )

M

ma két tơ (nv kì cựu)

2 năm trước

Thấy mn vào bitu toxic quá, mình làm việc với cả chị Trang và chị Vân Anh, nhiều nhất là với chị vân anh thấy tính cũng thẳng, làm việc có logic và quan điểm, mkt mà nói chuyện k dùng số liệu hay bị chị ấy bẻ gãy làm đôi haha. Còn chị trang thì cute mà, giỏi đấy chứ. Bác nào chê cứ chê chắc do chưa được làm việc cùng or kém hơn ngta mới chê thôi, chứ bản thân t làm ở bitu nửa năm học được nhiều. Muốn trải nghiệm cứ nên thử mn ạ, đừng nghe phốt, toàn nhân viên bị nghỉ với chưa làm việc ngày nào vào phốt. chịu liền.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói toàn nhân viên bị nghỉ đi phốt thì bác cũng hiểu ít thật sự đấy hahaha
C

Chuẩn đã • 2 năm trước

Mấy trang review công ty này hãm thực sự. Lên đây search thấy cty nào chả bị chửi. Đọc mà tin thì chắc thất nghiệp cả đời. Trang này khác gì cái mxh cho các anh hùng bàn phím lên bully người khác đâu. Nếu trước mặt có khi lại chị chị em em ngọt như mía lùi.
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

J

JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)

2 năm trước

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]

CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.

MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.

NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.

ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.

Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.

JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.

MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.

Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

N

Nhân viên (Nhân viên)

2 năm trước

Trước tiên em xjn khẳng định e ko thuộc team hr sale mkt hay brand e cmt với tư cách là người ngoài để khách quan nhất. Em mới biết đến bài viết này từ mấy hôm nay cũng đã đọc hết các cmt của mng r có cái đúng và cái ko đúng. Nên e xjn phép đc chia set vài điều:
- về các sếp thì e k dám nhận xét j vì e cũng mới vào làm và ít tiếp xúc nhưng đúng là có một vài quy đjnh rất buồn cười và vô lý nhưng phận dân đen như bọn e thì k thể ý kiến đc gì.
- về các team đc nói ở trên thì e có tiếp xúc với mkt brand r thì thấy các ac ý rất nice, còn về kqua công việc thì e k rõ nhưng đùng cái e thấy ac ý nghỉ thì rất bất ngờ vì ac ý đang làm vẫn tốt theo như cảm nhận của e. Cái này là cái mà e nghĩ ac lãnh đạo công ty nên nhìn nhận lại ạ. Trong chăn mới biết chăn có rận mng nên trải nghiệm thử để đánh giá khách quan nhất mtrg cty như nào. Còn em thì cũng cbi tinh thần bye bye thôi ạ

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
C

Cũng phận nv quèn đã • 2 năm trước

Vàng quan điểm. Mình thấy gì thì gì chứ nvien đang làm tốt đùng cái cho nghỉ thì đúng là chả ở đâu có👍🏻
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

mình nghỉ vc cũng khá lâu r, cá nhân mình cảm thấy đi làm cũng bt, k đến nỗi toxic như nhiều bạn nói; chỉ là định hướng k rõ ràng lắm. Công nhận đọc cmt thấy dạo này nhiều drama thật đấy. Cho nv nghỉ vào thời điểm gần tết ntn cũng nhạy cảm và tàn nhẫn thật
Xem thêm bình luận... ( 2 )

Công ty TNHH Bitu Việt Nam

1.9

( 39 Reviews )