Dịch vụ
1-10
Tầng 5, Tòa nhà CIT, Ngõ 19 Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
1.2 | 6 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 6 bình luận

C

Công ty tồi tệ

Vừa đi vào công ty thấy cái phòng bé bé có 2 mống ngồi là không muốn vào nữa rồi. Gớm, sợ cái 10 năm của chị quá. Tất nhiên thời gian 10 năm tồn tại rất đáng tự hào nhưng mà 10 năm tồn tại kiểu lom dom sống qua ngày thì không có gì để tự hào hết. À công ty có con nhân sự HÃM CỰC KỲ. Tên Hồng hay cái gì ấy thì phải
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Sky Ơi! Say Oh Yeahhhhhh (Manager)

Công ty siêu lom dom. Lúc nào mở mồm ra cũng khoe công ty tồn tại 10 năm rồi, trải qua biến động, khó khăn để trụ vững. Vâng. Trụ vững trong 10 năm với quy mô cực kì lom dom. Văn phòng bé bằng cái mắt mũi được 2 người thường xuyên ngồi là sếp và nhân sự hãm. Thấy văn phòng trống quá nên cho bên khác thuê luôn 1/3 văn phòng. Đỉnh. Đang làm ăn ngon lành 10 năm với doanh số đủ dùng thì tự dưng nay hứng lên muốn mở rộng kinh doanh. Thế nhưng không định hình được mục đích cuối cùng của mình là gì. Đến 3 câu hỏi đơn giản về mục tiêu cũng chưa chắc hình dung được: - Doanh số dự kiến sau đẩy mạnh - Chi phí dự kiến cho chiến dịch - Chi phí rủi ro cho chiến dịch Lúc nào cũng yêu cầu mất tiền quảng cáo là phải có lãi về ngay lập tức. Thế thì chịu chứ biết sao giờ. Buồn cười nhất ở chỗ nếu chạy quảng cáo fb một ngày 500k mà không ra data là bị nói rồi. Trong khi không hề biết đánh giá một camp hiệu quả thế nào, dùng chỉ số gì để đánh giá. Cái kiểu chỉ muốn thấy kết quả ngay lập tức lại còn lom dom... Xem thêm thì không bao giờ đẩy mạnh được. Tốt nhất trước nay thế nào thì cứ làm y như vậy. Sếp không có định hướng rõ ràng, cũng không thuê ai hoạch định chiến dịch MKT tổng thể. Thuê mấy đứa mkt về chạy theo ý mình thì chỉ đến vậy thôi. Sếp không xấu, chỉ là không định hình được bài toán kinh doanh của công ty mình thế nào. Chưa kể là công ty còn một con nhân sự cực kì hãm. Nhân sự kiêm trợ lý sếp nhưng cứ như là mẹ của sếp ấy. Cái gì cũng biết, cái gì cũng hay, cái gì cũng chõ mõm vào được mặc dù chả hiểu mẹ gì cả. Không có kiến thức chuyên môn cũng đòi tranh luận kiểu: theo chị thì thế này, theo chị thì thế kia. Chị lấy tư cách hay kiến thức gì để mà theo chị??? Đụng đến chuyên môn phải dùng kiến thức. Dễ đến mức theo chị được thì bà bán rau cũng làm tổng giám đốc. Nói chuyện bình thường thì sửng cồ lên như con dở người. Chưa bao giờ gặp thể loại nhân sự hãm đến mức như vậy. Tổng kết: Đây không phải là nơi làm việc lý tưởng ở thời điểm hiện tại. Không cần quan tâm chất lượng sản phẩm của công ty là gì. 1* không nói nhiều.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.2

( 6 Reviews )

review CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, review CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, Review CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING review, mức lương ở CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING tuyển dụng, phỏng vấn ở CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, đánh giá CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING đánh giá công ty, thông tin CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, bóc phốt CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING, CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING có tốt không?, đãi ngộ của CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC REAL LEARNING như nào?, review CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, review CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, Review CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING review, muc luong o CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING tuyen dung, phong van o CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, danh gia CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING danh gia cong ty, thong tin CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, boc phot CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING, CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING co tot khong?, dai ngo cua CONG TY TNHH CONG NGHE GIAO DUC REAL LEARNING nhu nao?