L
Làm việc nhiệt huyết
Nghe cty bảo vệ thì chắc là cũng dị rồi đó, trốn đóng bảo hiểm cho bảo vệ, lương toàn trả tiền mặt, k ký HĐLĐ chính thức,...
Còn nữa nha, chuyên làm giả hồ sơ chứng từ của nhân viên luôn á (bằng cấp, chứng chỉ, sơ yếu lý lịch,.....), ta ns làm giả bất chấp dữ lắm (kinh tởm mà k tiện ns toạc ra é)
Rồi đến lúc xin nghỉ làm ha, nào là phải xin trc 45 ngày đồ đó, trong khi cái HĐLĐ cũng k chịu ký. Rồi nào là dọa nếu nghỉ trc 45 ngày là thuê người (giang hồ xóm chợ đi theo), lấy thông tin cá nhân trong sơ yếu lý lịch của mình rồi cho giang hồ tới nhà phá, rồi nào là cho tìm hiểu làm chỗ mới ở đâu để thuê người đánh phá.
Còn chặn đường trc như này: Em mà kiện cty thì anh chấp em, em làm sao nhiều tiền như anh, anh mua luôn cả cái tòa còn được, e nghĩ em mua chuộc được ai (Lời của Tổng giám đốc tự xưng là có học Văn bằng 2 Luật nha). Ôi gần sợ luôn á :]]]]]]
Và kết quả thì mình vẫn nghỉ mà k báo trc 45 ngày, thế là k trả lương tháng đó cho mình (khoảng 20 ngày công). Lúc đó mình ms ra trg nên... Xem thêm thôi coi như mình xui thôi á. Quái nào nửa năm sau cty tự dưng nhắn tin mình xin mình nhờ quan hệ xử lý hồ sơ này kia dùm cty, cty sẽ trả nửa lương hồi cty đang giữ, ụa dữ chưa :]]]]]]]
Thôi nói thế thôi, các bác biết nên làm thế nào rồi đấy.
