T
Thủy
Công ty quy mô gia đình. Lúc đầu thì vẽ tầm nhìn công ty vĩ đại nhưng cách làm việc thì chẳng khác dân chợ búa. Vừa họp triển khai xong là xíu lại thay đổi ý. Xong quay ra chửi lính vì ko làm đúng theo ý bà, mà bà thì 5 phút thay đổi quyết định 1 lần éo ai chiều nổi.
Nếu muốn vào trú ẩn qua giai đoạn kinh tế khó khăn thì vào trải nghiệm. Mà là vị trí nhân viên thôi, chứ vị trí quản lý thì bà kiếm lý do đuổi phút mốt rồi cắt lương theo ý bà ấy cho là ko hoàn thành KPI.
Còn nếu xác định làm lâu dài thì miễn