Outsource
11-50
10A Nguyễn Thị Minh Khai,P Đa Cao,Q 1,HCM
1.3 | 6 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 6 bình luận

D

Dev (Cùi)

Thằng CTO này dốt từ kỹ chuyên môn tới kỹ năng,nhưng mấy ông TQ trao hết quyền cho nó nên nó thả sức cắn càn
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người tình đầu (Dev border)

1. Về công ty: là công ty VN outsourcing cho thị trường China. Đây là một công ty hoạt động theo phong cách của TQ. OT không có giới hạn áp đặt nhân viên phải OT theo ý, về chính sách trả lương OT cũng không hẳn theo Luật LD VN. 2. Về nhân viên các bạn rất hoà đồng gắn kết với nhau, thân thiện. 3. Về quản lý & tech cụ thể nói về (CTO - Phúc). Có rất nhiều yếu tố từ vị trí này. - Đại diện cho nịnh hot - Chèn ép cấp dưới để phủi bỏ trách nhiêm khi có vấn đề. - Từng bị cấp dưới chửi đuổi ra khỏi phòng vì đưa ra nhung solution nhảm nhí k giải quyết vấn đề. Lằn quằn mà cứ cho là cao siêu. Khi bj bật lại thi như con cún biết hối lỗi - Năng lực quản lý hạn chế mà cứ hay chém gió, với thich nói dạo lý - Kỹ năng phân tích và management schedule nếu được chấm thì ở mức 2 trong thang điểm (1-4). Phân tích thì không tới đâu thuộc dạng nữa vời. - Trên gọi thì dạ dạ vâng vâng. Khi member raise problem hay issue. Thi nói là a control dc . Nhưng đến lúc xảy ra thì thối thác đổ lỗ cho member kh... Xem thêmông control issue. - để nói về vị trí CTO này thì nói cả ngày. Từ việc bùa cv rồi bùa tech, rồi đến nhân con người 4. Về Lương: cty luôn trả lương chậm so với HDLD ký kết, cứ lấy lý do là theo QD chung của bên TQ 5. Nói về mấy tên China ở cty - Garson (Gà Con) thằng này là chúa chơi bẩn và chơi dơ. Mang tư tửong làm việc theo bên TQ không xem Luật LD VN ra gì. - Tao là thằng được ví như câu nói vn mình ( Cần cù + ngu dốt => phá hoại) Project bị cháy cũng do nó. - Will là thằng hay nói đạo lý. Và bảo về mấy con kia. Chỉ ra cái sai của mấy thằng kia mà nó bảo vệ để đàn áp dev. 7. Vị trí còn lại là master Thảo mai.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Dev)

Từ hồi tuyển lão Phúc vào quản lý team ae gần như ngộp thở,nó chỉ nịnh bợ và nghe lời cấp trên như 1 co cún con không dám tranh luận để lấy lại công bằng cho team cho dù yêu cầu của cấp trên rất bất hợp lý.Sau đó quay lại đè team,quản lý team như thời trung cổ.Ai không theo ý nó là nó ghim rồi tìm cách triệt hạ,quản lý con người theo kiểu công nhân
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Dev qèn)

Thằng cha Phúc nó cứ tưởng nó là cha thiên hạ,môi trường quá độc hại
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

NDT (Lead mobile)

Những vấn đề khác tôi để mọi người tự cảm nhận,tôi chỉ có vài nhận xét về thằng Culi cấp cao(được phong là CTO) tên Phúc thôi: Thằng này về chuyên môn thì tôi cũng không rành nên không đánh giá Còn về cách quản lý: Với cấp trên nó như là 1 đứa culi nói gì cũng dạ dạ,vâng vâng cho dù hợp lý hay không,ngoan như con cún con.Sau đó nó về đè lại team cho dù hợp lý hay không.Làm không như ý muốn hay có bất cứ sai phạm gì là nó đổ hết lỗi cho cấp dưới,không bao giờ nhận lỗi hay chịu trách nhiệm,ai không nghe nó là nó chê thẳng mặt,nói người ta yếu... Có một lần 9h tối rồi bên trên ép cái task(task này không quan trọng hoàn toàn có thể thương lượng để làm sau),nhưng nó sợ mấy ông sếp nên không dám thương lượng mà ngoan ngoãn nghe lời như con cún nhận task đẩy xuống team mobile,tôi là lead không nhận task,nó ko làm gì được qua nhờ mấy member của tôi cũng ko ai làm vì họ đã quá mệt sau bao ngày OT triền miên rồi.Rồi sau đó nó đập bàn đá ghế(tôi mà không kiềm chế chắc dép bay thẳng vào miệng hắn... Xem thêm rồi).Và tối đó tôi quyết định nghỉ luôn(vì đang thử việc) chứ không thể làm việc với một người như vậy được rất độc hại. Đây là mấy cái tôi trực tiếp chứng kiến và cảm nhận nên tôi chia sẻ lại cho ae,những ae ai còn phải ở lại làm vì miếng cơm manh áo họ cũng bị chèn ép bức xúc lắm nhưng không biết làm sao do chưa kiếm được việc mới(có mấy người than trời với tôi)
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 6 Reviews )

review Công ty TNHH JuYou, review Công ty TNHH JuYou, Review Công ty TNHH JuYou, Công ty TNHH JuYou review, mức lương ở Công ty TNHH JuYou, Công ty TNHH JuYou tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty TNHH JuYou, đánh giá Công ty TNHH JuYou, Công ty TNHH JuYou đánh giá công ty, thông tin Công ty TNHH JuYou, bóc phốt Công ty TNHH JuYou, Công ty TNHH JuYou có tốt không?, đãi ngộ của Công ty TNHH JuYou như nào?, review Cong ty TNHH JuYou, review Cong ty TNHH JuYou, Review Cong ty TNHH JuYou, Cong ty TNHH JuYou review, muc luong o Cong ty TNHH JuYou, Cong ty TNHH JuYou tuyen dung, phong van o Cong ty TNHH JuYou, danh gia Cong ty TNHH JuYou, Cong ty TNHH JuYou danh gia cong ty, thong tin Cong ty TNHH JuYou, boc phot Cong ty TNHH JuYou, Cong ty TNHH JuYou co tot khong?, dai ngo cua Cong ty TNHH JuYou nhu nao?