A
Ẩn danh
Công ty bắt nhân viên làm từ 8h sáng đến 10h tối và không tính OT mặc dù trong HĐLĐ chỉ quy định làm đến 5h30, chèn ép nhân viên bắt kí biên bản cuộc họp 1 tháng sau cuộc họp, quyết định kỷ luật 1 cá nhân lại gửi cho toàn bộ nhân viên và nhân viên bị kỷ luật cũng không hề hay biết trước.
