Cty bán quần áo, làm việc vs xưởng cũng rất lèm nhèm, khi cần thì nịnh hót thôi rồi, khi ko cần thì chửi
Công nợ xử lý cực lâu, toàn lấy lý do cty đang xử lý nhiều công nợ
Hàng thì khó mà bắt xưởng trả nhanh, nhiều xưởng ko muốn nhận, ko trả được hàng thì bắt chẹt xưởng.
Mình ko bênh xưởng nhưng làm việc phải hiểu cái khó của mỗi bên, hàng khoai mà cứ chạy quảng cáo xong rồi đặt
- nhân viên góp ý thì ko bao giờ nghe, xong có vấn đề thì quay lại trách nhân viên.
- các xếp thay đổi liên tục rất khó cho nhân viên. ví dụ như thuê mẫu, ra mẫu, may mẫu, báo xưởng làm r hủy, nhân viên phải tự bù tiền trả cho người ta. Kỳ kèo 20-30 ngìn với cả người may mẫu.
A
Anh Mai (nhân viên)
2/ Sếp làm việc ko nhất quán. Thường xuyên giao task buổi sáng, chiều đổi ý, giao task xong nhân viên báo cáo thì "để đó anh xem" và méo bao giờ tồn tại báo các nữa. 1 nhân viên làm việc của 3-4 người.
3. Họp hàng tuần. Sếp báo họp tuần 1 lần để nhân viên nêu ý kiến, sau 1 lần nhân viên góp ý hăng quá thì bị đuổi việc ko họp gì luôn. Trước đó cuộc họp bt toàn giới thiệu bản thân.
4. Đi muộn phạt 150k/lần
5. Tuyển dụng lương pv 5 tr tháng đến khi trả thì 3,2 tr tháng. Hỏi thì bảo ủa anh nói với em vậy à.