CP VietNam

Sản phẩm
1000+
59 Đường song hành, xa lộ hà nội District 2 Ho Chi Minh
2.7 | 7 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 7 bình luận

C

C.M (SM)

Lương khối VP khoảng 8M5. SX dc 9M5, Khối VP không OT, khối SX thì OT. Ưu điểm là lương trả đúng hoặc sớm hơn chứ chưa bao giờ trể cả. Về môi trường làm việc: - Sếp: người VN là quản lí, người Thái là lãnh đạo, tùy vào bộ phận làm việc mà có sếp khác nhau, bạn không bao giờ dc say NO với sếp, dù sếp có sai cũng phải cố vũ, nhiều sếp cho OT nghỉ bù bạn cũng phải chụi ( đi làm kiếm tiền chứ phải đi làm để nghỉ đâu). Bạn mà trả treo với sếp thì xác định bị trù dập. - HR: khi PV thì ngon ngọt nào vào rồi thì HR chi nhánh như ông nội, ông ngoại chứ chả phải đồng nghiệp. (Đánh giá 3/10 đ) - IT: liên quan đến mail, user thì IT cũng như HR, User hay bị lock, liên hệ mở khóa thì phải nhờ sếp nói nhiều lúc mất 3 4 ngày, còn bạn liên hệ thì tùy vào tâm trạng của IT, bữa nào mà bị vợ chưởi thì xác định 1 tháng bạn khỏi nghỉ phép vì lock user thì xin phép dc bằng niềm tin. (đánh giá 1/10 đ). - Đồng nghiệp: nói chuyện 8 dốc thì OK chứ kể chuyện cá nhân thì thế nào chuyện của bạn cũng sẽ lan truyền ... Xem thêmđến hết công ty. (6/10) - Thăng tiến: tùy vào sếp nhiều người đến tuổi là lên. Còn nhiều người ở bp khác thì sếp bảo chi phí cao chả bao giờ dc lên. KHÔNG CÓ THÂM NIÊN. Nhiều nhân viên mới vào khoảng 2 năm sẽ dc lên SM (người nhà sếp), ai mà ma cũ ăn hiếp ma mới thì xác định nhé. (2/10) - Tăng lương: Cty tăng lương cũng OK khoảng 500 - 600k/ năm. - Phụ cấp: SX thì dc 5% độc hai cho đầu vào từ Cao Đẳng trờ xuống. Kĩ sư làm cùng bộ phận cũng không có PC nặng nhọc,độc hại. - Thưởng: Tháng 13 là có 100%. Còn doanh số thì tùy tháng (sale)/ quý (SX). Này dc gọi là tiền cho nên sếp có thể duyệt chi hoặc không chứ không bắt buột.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nana (SM)

Lương: trung bình, không cao so với mặt bằng. Mỗi năm có mức starting rate khác nhau, nhìn chung năm sau cao hơn năm trước.
OT: bên sản xuất có OT nhưng bị giới hạn, bên Văn phòng ko có OT, chỉ làm hết việc làm ko xong đem về làm tiếp nhen (trừ kế toán khoá sổ)
Thưởng: đối với nhan vien bên sales có thưởng theo doanh số, các bên còn lại thưởng 1 tháng lương 13. Quản lý thì ko rõ. Lễ tết công đoàn cho thêm khoảng 300k chuyển vào tk
Cty hoạt động trên 3 mảng Feed Farm Food cho cả Aqua và Agro nên còn tùy vào vị trí bạn làm ở đâu? Quản lý là ai? Chính sách chung tạm ổn, ko có gì nổi bật
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (PG phọt phẹt)

[Khu vực Hà Nội]

Bạn là sinh viên mới ra trường, hay đã tốt nghiệp một thời gian chưa tìm được công việc phù hợp? Bạn nhận được cơ hội vào tập đoàn C.P. với vị trí khi ứng tuyển là Nhân viên kinh doanh? Vậy sau đây là tất cả những trải nghiệm tuyệt vời dành cho bạn!

- Bạn sẽ được xuất phát từ vị trí PG để học việc trong vòng hai tháng. Với toàn bộ nhiệt huyết tuổi trẻ và tham vọng lương tám con số, bạn đi làm bục mặt từ sáng đến tối, từ lúc siêu thị mở cửa đến khi mọi người trở về nhà quây quần bên bữa cơm ngon, TRỪ BẠN, thời lượng sương sương chỉ có 10-12 tiếng hoặc 14 tiếng/ngày.
- Bạn sẽ có cơ hội được phượt, sáng chiều hai đầu Hà Nội, vì xăng của bạn là nước lã và thời gian của bạn chỉ như hạt cát trôi qua kẽ tay.
- Bạn sẽ được học nữ công gia chánh, chặt xương xẻ thịt.
- Bạn thậm chí còn được học cách nhẫn nhịn vì đôi lúc tiền bối chửi bạn như hát hay vậy.

Và sau hai tháng vất vả lao động khổ sai, thứ bạn nhận được là gì? Vẫn là vị trí PG lương cao
... Xem thêm đấy nhưng sức làm ngang ngửa hai ba con người.

Chúc bạn có một trải nghiệm vui vẻ với C.P.
  • M

    Meo Méo tên N đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Nana đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

T&T (Tự Do)

Phỏng vấn chờ quá lâu, gom 15-20 người vào một buổi, hẹn cùng 1h trong khi kéo dài đến 3-4h mới xong hết lượt
HR thái độ kém chuyên nghiệp, coi thường ứng viên. Vừa phỏng vấn vừa nghe điện thoại, ngồi nhắn tin trong lúc ứng viên trả lời. Hay cắt ngang câu trả lời ứng viên, ngồi ngả lưng ra sau, tỏ thái độ coi thường ứng viên ra mặt và qua từng câu hỏi
  • X

    Xuân Hùng đã • 1 năm trước

    Em nói quá chính xác luôn. HR và đội ngũ phỏng vấn như shit, không chuyên nghiệp, không tôn trọng...PV quản lý cấp cao mà hẹn cùng một lúc, ngồi xếp hàng đợi/chưa biết kết quả như nào mà HR yêu cầu phải nộp CV...
    Trong lúc PV thì hết nghe điện thoại thì làm việc riêng...năng lực về chuyên môn nghiệp vụ thì méo biết gì để hỏi (hỏi xong trả lời cũng ko hiểu ứng viên muốn nói gì...)
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Phạm Quang Mạnh (Vừa phỏng vấn xong)

Mail tuyển dụng good, anh HR chuẩn bị rất kỹ vì CP có cực kỳ nhiều nhà máy nên a đã cbi sẵn cả địa chỉ trên maps để ứng viên có thể tìm đường nhanh nhất.

Độ lớn của Cty: là tập đoàn xuất phát từ Thái Lan ko phải cty thường, vào VN từ những năm 1988.

Cảm nhận lúc phỏng vấn: vì phỏng vấn tập trung nên chờ lượt, trong lúc chờ a HR cũng rất rất nhiệt tình chia sẻ về cty thậm chí thắc mắc a ý gọi cả các bạn đang làm việc ra để giải đáp cho bạn. Phỏng vấn rất khắt khe nhưng cũng rất thoải mái ko quá áp lực.

Cảm nhận cá nhân: nếu là 1 người cầu tiến sáng tạo thì đây là 1 môi trường cực kỳ phù hợp với rất nhiều ngành nghề. Chỉ cần bạn cố gắng thực sự CP sẽ không để bạn thiệt 1 chút nào.

Nhược điểm: Thời gian làm việc hơi muộn đối với các bạn ở xa. Mình ở HN làm việc ở nhà máy 5h30 (làm việc ở nội thành thì là 6h30) mới tan, đi về HN cũng mất 30-45p không tiện việc đưa đón, chăm sóc con cái.

P/s: với ai còn trẻ chưa quá vướng bận con cái thì đây là 1 nơi làm v
... Xem thêmiệc cực kỳ tốt nếu muốn phát triển bản thân ( ăn đc đồng lương của CP ko dễ nhưng đã nhận là nhận đúng năng lực và sự cố gắng của bạn)
  • D

    Đang tìm việc đã • 5 năm trước

    Cho e hỏi e đang muốn tìm việc, em đã từng làm quản lý chuỗi tiệm gắp thú ng hàn, biết tiếng hàn.em muỗn rẽ ngành thì ko biết xin vô cty ở bất cứ lĩnh vực gì dc ko ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike, review ko có tâm nhé
  • Ảnh đại diện mặc định

2.7

( 7 Reviews )

review Công ty CP VietNam, review Công ty CP VietNam, Review Công ty CP VietNam, Công ty CP VietNam review, mức lương ở Công ty CP VietNam, Công ty CP VietNam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty CP VietNam, đánh giá Công ty CP VietNam, Công ty CP VietNam đánh giá công ty, thông tin Công ty CP VietNam, bóc phốt Công ty CP VietNam, Công ty CP VietNam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty CP VietNam như nào?, review Cong ty CP VietNam, review Cong ty CP VietNam, Review Cong ty CP VietNam, Cong ty CP VietNam review, muc luong o Cong ty CP VietNam, Cong ty CP VietNam tuyen dung, phong van o Cong ty CP VietNam, danh gia Cong ty CP VietNam, Cong ty CP VietNam danh gia cong ty, thong tin Cong ty CP VietNam, boc phot Cong ty CP VietNam, Cong ty CP VietNam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty CP VietNam nhu nao?