Phúc Đạt Bích (Former Digital Marketing Strat...
-
B
Bớt victim blaming đã • 4 năm trước
Gì cũng có lý do, bớt đổ lỗi -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
người ta nói đúng thì kêu người ta xóa, là sao dị ta? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
M
Minh Thảo đã • 4 năm trước
Công ty chỉ có 1 trò "kiện nhân viên" 😂 đm ngon kiện đi, đéo giải quyết dc qq gì mà hù kiện chắc 100 lần. Còn mụ Charttlo thì lẳng lơ nào giờ ai ko biết, nó ngủ hết với dàn sếp rồi -
C
Content mà ông không biết tui đâu đã • 4 năm trước
Thì đây là drama mà nội bộ không dám kể tui nghe :)))) charlotte có khi đã ngủ với assistant nào cũng không chừng chứ mà hiền lành gì đâu -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1: lôi kéo thì mình lôi kéo làm gì, mình không được tiền? người ta được gì? Nếu như công ty đổi lỗi việc 1 loạt nhân viên nghỉ chỉ vì 1 thằng junior quèn lương 9tr1 nett thì có đáng để làm?
2: mình chả thách thức sếp lớn làm gì khi sếp tự ý stalk facebook mình xong nhắn tin đe dọa kiện tụng 1 thằng nhóc ranh lương 9tr1.
3: Việc mình hồi đó chơi ngu khi reply rủ bà Charlotte uống bia, xong bả đồn mình đi gạ *** bả với các sếp lớn !?! Chưa kể đợt mình sắp nghỉ còn bị đồn gạ *** các bà con gái khắp công ty trong khi mình đéo biết gì làm gì còn bị deadline dí?
Dù gì thì cũng cảm ơn Creatory tạo cho mình một môi trường làm việc tốt và profile công việc tốt. Không thể nào quên Creatory. Nếu bạn muốn làm cứ apply thử việc 2 tháng, hợp thì làm ko hợp thì thôi.