Lương quá thấp. Đến kỳ review lương là sẽ lấy đủ lý do khách quan để tăng thấp nhất có thể. OT có trả lương nhưng nhiều khi bị ép OT, không đủ trả tiền khám bệnh :]]]]
Mỗi năm xét tăng lương 2 lần. Nhưng tăng kiểu cho có thôi. Lấy lý do là mình chưa đạt như kỳ vọng. Nên giờ tới kì tăng lương mọi người cũng không háo hức lắm, kiểu thôi ráng vừa làm vừa tìm chỗ khác.
D
Dev quèn đã
• 1 năm trước
tụi mày gà vl =)) trình kém mới lương thấp, tới nghỉ việc còn không có can đảm thì ăn sh*t mà sống chứ làm mẹ gì nữa. nghỉ, nghỉ ngay và luôn, gà vl =))
T
To Dev quèn đã
• 11 tháng trước
Mày không thích tiệc thì kệ mày chứ. Bộ quan tâm tới tiệc tất niên là gà à, còn không thích tiệc như mày là công là phượng à? Mày có hiểu ý nghĩa của tiệc tất niên không? Nó là dịp để cuối năm bạn bè đồng nghiệp cùng nhau vui vẻ ăn uống bên nhau sau 1 năm lao động. Nó cũng còn thể hiện sự làm ăn phát triển hay không của công ty, thể hiện sự quan tâm nhân viên của chủ.
Đến kỳ review lương là sẽ lấy đủ lý do khách quan để tăng thấp nhất có thể.
OT có trả lương nhưng nhiều khi bị ép OT, không đủ trả tiền khám bệnh :]]]]