CYBRiDGE ASIA
Dịch vụ
1-50
133 Duong Ba Trac District 8 Ho Chi Minh
2.6 | 16 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 16 bình luận

A

Ẩn danh

2 năm trước
Dù công ty có tốt xấu hay sao thì công ty cũng từng trả lương cho các bạn, nếu không hợp thì nghỉ, chứ đừng có review xấu về công ty, dù đó là sự thật.
  • H

    Haha đã • 1 năm trước

    lại khịa công ty rồi
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Không biết tại sao không có nổi cái tiệc tất niên nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    chán chả buồn nói, mấy nhóm tự hùng tiền nhậu nho nhỏ thôi chứ sếp chả quan tâm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vui vẻ với nhau là được rồi nè :v
  • H

    Haha đã • 2 năm trước

    Ông sếp đấy chỉ biết ở nhà suy nghĩ ra mấy cái quy định tào lao với làm sao tiết kiệm nhất có thể thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    vừa rồi cũng có cái tiệc sinh nhật công ty 10 tuổi đó
  • H

    Haha đã • 1 năm trước

    Hồi mới qua VN cũng OK lắm, càng ngày càng tệ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    14 Tết rồi mà chẳng nghe nói gì, chắc năm nay cũng không có
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    Đi làm mà quan tâm tiệc tùng, Gà vl =))
    mỗi ngày 1 tiệc còn không thèm đi, phí mẹ thời gian, chứ tiệc tùng gì =))
  • T

    To Dev quèn đã • 11 tháng trước

    Mày không thích tiệc thì kệ mày chứ. Bộ quan tâm tới tiệc tất niên là gà à, còn không thích tiệc như mày thì là công là phượng à? Mày có hiểu ý nghĩa của tiệc tất niên không? Nó là dịp để cuối năm bạn bè đồng nghiệp cùng nhau vui vẻ ăn uống sau 1 năm lao động. Nó cũng còn thể hiện sự làm ăn phát triển hay không của công ty, thể hiện sự quan tâm nhân viên của chủ.
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh (Dev tơi tả)

2 năm trước
Lương quá thấp.
Đến kỳ review lương là sẽ lấy đủ lý do khách quan để tăng thấp nhất có thể.
OT có trả lương nhưng nhiều khi bị ép OT, không đủ trả tiền khám bệnh :]]]]
  • D

    dev quèn đã • 2 năm trước

    fresher, junior bao nhiêu củ thế bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Mỗi năm xét tăng lương 2 lần. Nhưng tăng kiểu cho có thôi. Lấy lý do là mình chưa đạt như kỳ vọng. Nên giờ tới kì tăng lương mọi người cũng không háo hức lắm, kiểu thôi ráng vừa làm vừa tìm chỗ khác.
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    tụi mày gà vl =))
    trình kém mới lương thấp, tới nghỉ việc còn không có can đảm thì ăn sh*t mà sống chứ làm mẹ gì nữa.
    nghỉ, nghỉ ngay và luôn, gà vl =))
  • T

    To Dev quèn đã • 11 tháng trước

    Mày không thích tiệc thì kệ mày chứ. Bộ quan tâm tới tiệc tất niên là gà à, còn không thích tiệc như mày là công là phượng à? Mày có hiểu ý nghĩa của tiệc tất niên không? Nó là dịp để cuối năm bạn bè đồng nghiệp cùng nhau vui vẻ ăn uống bên nhau sau 1 năm lao động. Nó cũng còn thể hiện sự làm ăn phát triển hay không của công ty, thể hiện sự quan tâm nhân viên của chủ.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

2 năm trước
Mình thấy công ty này không hợp để phát triển bản thân, ngoài việc giúp bạn chịu được thêm nhiều loại áp lực.
OT nhiều, lương thấp, lương quá thấp mới đúng.
Tuy lương thấp nhưng yêu cầu lại rất cao nha
Tuy làm outsource nhưng lại không thưởng dự án.
Chốt lại 1 sao vẫn còn hời lắm, nếu có đánh giá 0 sao thì tốt hơn.
  • D

    dev quèn đã • 2 năm trước

    fresher, junior bao nhiêu củ thế bác
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

3 năm trước
Mình thấy đây là một nơi rất tốt cho các bạn thực tập sinh và mới ra trường vì dễ trúng tuyển có lẽ vì chấp nhận lương thấp, vào đây được training rất nhiều, mà mình thấy sau đó các bạn cũng nghỉ đi nơi khác, có lẽ vì không tăng lương lên nhiều được.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev vui tính)

3 năm trước
Hài nhất là bưng mấy cái bằng khen chụp hình mà chả có xu teng nào.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    haha, hồi đó mình nghỉ mình cũng bỏ mấy cái đó lại công ty chứ mang về cũng có làm gì được đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    làm màu cho công ty một chút có sao đâu bạn
  • H

    Haha đã • 3 năm trước

    Công ty nào cũng sống ảo mà mậy =))
    Chấp nhận được.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nói công ty nào cũng sống ảo là quơ đũa cả nắm, bộ mày làm ở nhiều cty lắm hay mày biết, mày thấy mấy thằng sống ảo trên mạng có ra gì không.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Hồi xưa cũng có tiền thưởng kèm theo mà sau này cắt đó chứ.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đúng là hồi những năm đầu ngon thật, nào là thưởng chuyên cần, thưởng thank card, thưởng dự án, tiệc hàng tháng, tiệc wrap up, du lịch, tân niên v.v...giờ thì ... thật ra công ty không nghèo đi mà sếp càng ngày càng hà tiện
  • D

    Dev cùi đã • 1 năm trước

    hỏi gia đình mày coi có sống ảo fb hay zalo gì không? rồi coi họ có ra gì không haha
    nói chung tao cũng không ưa, nhưng mà nghỉ rồi thì người ta làm gì kệ mợ người ta, tùi mày rảnh đít quá,
    tao coi tụi mày chẳng ra gì.
  • T

    To Dev cùi đã • 11 tháng trước

    Người ta chia sẻ những mặt chưa được ở công ty để người mới xem mà biết, để người đang làm cùng cảm thông, chứ không phải bới móc như mày nghĩ. Và tao nghĩ là cũng chẳng ai coi mày ra gì cả đâu.
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh (coder cùi bắp (team Starfish))

3 năm trước
Mình chỉ làm ở team frontend nên tất cả đánh giá phía dưới đều ở team frontend thôi nhé :))
Ưu:
- Mọi người cả sếp và nhân viên vui vẽ, hòa đồng thân thiện giúp đỡ nhau. anh manager thoải mái, đảm bảo công việc hoàn thành là được.
- Môi trường thoải mái, không quá khắt khe gò bó.
- Dễ phỏng vấn dễ đậu, chắc do công ty thích tuyển người trình non và mình thì trình non :v.
- Lâu lâu có seminar nâng skill cả back lẫn front (nhưng cảm thấy không hiệu quả lắm).
- OT có trả lương
Nhược:
- OT thì tùy giai đoạn, có lúc OT nhiều, có lúc thì k OT gì cả (hên xui).
- Lương hơi thấp.
- Cảm giác các chị leader chủ yếu kiến thức về cơ bản, còn những vấn đề về công nghệ, framework thì manager sẽ gánh nếu có vấn đề.
- Cảm thấy có sự phân biệt đối xử, team backend cả công ty gọi "dev", trong khi frontend thì lại gọi là "coder", hơi buồn :))
- Diện tích hơi nhỏ, thiếu chỗ ngủ trưa :v

Chốt:
- Công ty thích hợp cho các bạn muốn ổn định, an toàn hoặc... Xem thêm các bạn mục tiêu làm việc cho Nhật Bản.
- Do yêu cầu fresher không khắt khe, nên có thể phù hợp cho các bạn tay ngang, không bằng cấp, non-english làm bước đệm phát triển sau này.
  • C

    code quèn tìm việc làm đã • 2 năm trước

    fresher mấy củ thế bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    OT có trả lương thì nó là theo luật lao động chứ không phải ưu điểm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Deal thấp là đậu thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Coder vui vẻ (Tìm việc làm)

3 năm trước
11 review mà có tới 7 review lương thấp, chiếm 63%. Nếu 1 vài người nói thì còn nghi ngờ do nhân viên đó chứ nhiều người nói thế này thì next thôi.
  • Ảnh đại diện mặc định
S

Super DEV @[emailprotected] (Dev vui vẻ không...

4 năm trước
Còn dev mỗi ngày tại đây, vẫn còn thấy ổn.
Anh em vẫn vui vẻ, còn hỗ trợ nhau chứ hông có chọt nhau là vui rồi.
  • D

    Đúng zòi đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Squid cứng đây đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev giấu tên (Dev)

4 năm trước
Chán công ty lắm, nghỉ làm vì OT nhiều. Trình mn thì cũng cùi.
Ở ngoài thì vui vẻ với nhau ở trong đâm chọt nhau vl ra. Né té lượn gấp
  • G

    Gì vậy pa ^^! đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • V

    Vic đã • 4 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • X

    Xàm rồi đã • 3 năm trước

    Chê công ty thì còn được, chê nhân viên là thấy xàm rồi =))
    Quơ cả nắm là thấy chẳng ra gì rồi =))
    Biến mày.
  • D

    Dev cũ nghỉ việc đã • 3 năm trước

    Vãi sao lại chê nhân viên vậy pa, tuyển người ra người vô, có người giỏi người dở lại đi quơ đũa cả nắm, cmt ngu như bò
  • D

    Dev cùi đã • 1 năm trước

    Má, comment ngu hơn con bò.
    xin lỗi mày bò, vì đã so sánh mày với thằng này.
  • Ảnh đại diện mặc định

2.6

( 16 Reviews )

review Công ty CYBRiDGE ASIA, review Công ty CYBRiDGE ASIA, Review Công ty CYBRiDGE ASIA, Công ty CYBRiDGE ASIA review, mức lương ở Công ty CYBRiDGE ASIA, Công ty CYBRiDGE ASIA tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty CYBRiDGE ASIA, đánh giá Công ty CYBRiDGE ASIA, Công ty CYBRiDGE ASIA đánh giá công ty, thông tin Công ty CYBRiDGE ASIA, bóc phốt Công ty CYBRiDGE ASIA, Công ty CYBRiDGE ASIA có tốt không?, đãi ngộ của Công ty CYBRiDGE ASIA như nào?, review Cong ty CYBRiDGE ASIA, review Cong ty CYBRiDGE ASIA, Review Cong ty CYBRiDGE ASIA, Cong ty CYBRiDGE ASIA review, muc luong o Cong ty CYBRiDGE ASIA, Cong ty CYBRiDGE ASIA tuyen dung, phong van o Cong ty CYBRiDGE ASIA, danh gia Cong ty CYBRiDGE ASIA, Cong ty CYBRiDGE ASIA danh gia cong ty, thong tin Cong ty CYBRiDGE ASIA, boc phot Cong ty CYBRiDGE ASIA, Cong ty CYBRiDGE ASIA co tot khong?, dai ngo cua Cong ty CYBRiDGE ASIA nhu nao?