D1 Concepts

Dịch vụ
151-500
01 Lý Văn Phức, Phường Tân Định, Quận 1, TP. HCM
1.3 | 38 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 38 bình luận

X

Xu cà na (Quèn lèng xèng )

Mình xin chia sẻ trải nghiệm của mình tại D1 để anh/chị/em nào có ý định đi phỏng vấn hoặc vô làm có thêm thông tin hen.
1. Mình là Sales và mình có target sếp mình giao, sếp giao target nhưng sếp không nói bonus bao nhiêu % nếu mình đạt target. Sếp mình muốn xem mình làm được nhiêu sau đó mới đưa ra con số tiết kiệm nhất cho công ty . Tiết kiệm là tốt nhưng trường hợp này là ăn trên đầu trên cổ, chê nha =))
2. Mình làm được 7ngày, họp full 2 ngày còn lại 5 ngày.
5 ngày còn lại:
- 1 buổi sáng nọ mình đi gặp khách, mình nhắn báo cáo sếp, sếp nói em chủ động cv nhé, cần gì nhắn c và CS hỗ trợ em. Mình ngu tập 1 mình tin, sau đó mình cứ đi gặp khách và có note lại gặp ai thời gian nào.
=> Mình có check lại với HR thì chị gái HR nói em đi gặp khách báo sếp em và note vào để cuối tháng giải trình. Mình ngu tập 2 nghĩ đã báo và sếp nói vậy done rồi
- 1 buổi chiều nọ mình đi qua nhà hàng xem sắp xếp cụ thể thế nào còn chào khách - Được bạn CS dẫn đi - Nhà hàng camera xịn
... Xem thêm đét các ông ạ =))
- 1 buổi chiều khác mình được anh giám đốc VH và phát triển KD tag tên trên group đi đi training món tại nhà hàng, mình cũng dại khờ vì có sếp mình trong group nên mình đi học thôi, vì mình thấy nên học mà. Mình lại đi cùng bạn CS kia
- Có một vài lần mình đi gặp khách nữa, vui vẻ lắm nếu mình biết k check in or out vì sự tin người của mình hậu quả đáng sợ vậy
3. Hết 1 tuần đầu mình chào khách tứ nơi tám hướng nhưng bị đụng với khách hàng hiện tại của công ty, tại họ đến ăn rồi bị trùng. Có mấy chị gái thấy mình tội quá cũng đi ủng hộ, mà khổ vì đi ăn có 2-4 người nên k nhắn book bàn cho mình
4. Hết 1 tuần mình đi họp mình bị nói k chủ động, cái này lỗi mình vì sếp mình thích bợ đít thích làm một chút chút là hô lên, đánh kẻng khua chiên. Mình cũng màu mè lắm mà tại mới nên tém, định bụng tuần thứ 2 bung lụa.
=> Mới 1 tuần nên mình chủ quan vđ ra, ngày thứ 7 đi làm sau khúc sếp mình nói mình k chủ động, chị gái HR gọi mình xuống thương cảm với mình lắm. Chị nói mình viết email cam kết số và phải đạt được, vì sếp mình k thấy mình tiềm năng, và có vẻ mình chưa tin tưởng công ty nên giấu contact. Nói mình 1 là cam kết số, hoặc là làm cộng tác viên đưa số về công ty trả hoa hồng.
=> Mình từ chối vì mình quá tổn thương, và hôm đó mình xin nghỉ luôn
4. Hôm sau c HR gọi mình lên ký tá giấy, bàn giao laptop, thẻ nhân viên... Mình có hỏi khúc không check in out (mình có nêu ở trên), mình được c HR hướng dẫn làm giải trình công và c ấy nói em về đi HR xử nốt cho. Lúc đó mình vui lắm, thôi dù sao c HR cũng đã hỗ trợ mình.
5. D1 đi lương tối đêm ngày 10 (có khi muộn hơn), chiều ngày 9 mình nhận được email C&B nói mình phải gửi email cho sếp mình xác nhận những ngày mình long nhong ngoài đường, khúc này mình buồn c HR ghê gớm, c nói vậy k phải vậy.
6. Ngày 9 mình email nhờ sếp mình xác nhận công, mình nghĩ trả thôi vì có mấy ngày. Thêm nữa lúc mình chào khách giờ họ book mình pass cho CS chăm sóc, c khách quen book bàn mình cũng pass, mình k dám nói mình nghỉ tại quê á. Tuần trước chào nhiệt tình: Mại zdo anh/chị/em ủng hộ em sau tuần sau nghỉ => Ngại á.
7. Ngày 10 sếp mình email lại chỉ xác nhận 1 ngày mình nhắn sếp (trong khi sếp nói chủ động, cái ngu lần 1 mình có nói ở trên).
Sếp mình viết: Vì mình không mang lại hiệu quả trong 7 ngày làm việc nên sếp không xác nhận mấy ngày kia, đọc email mà tưởng mình làm công nhân dệt may ăn theo sản phẩm.
Mình có đọc luật lao động thì khi đã ký hợp đồng phải trả lương cho người lao động, chứ đâu mà nói zị.
8. Mình buồn đời vì sếp mình nhắn vậy, đang book xe đi nhậu vỉa hè thì HR gọi lên ký tá thêm giấy tờ. Mình cũng muốn nhận lương nên ráng lết lên, xong c HR nói mình phải bàn giao lại contact mình đã chào, cụ thể nha. Rồi mình suýt khóc giải thích em có mang khách về mà, sao nói em vậy. C HR nói vậy mình gửi chịu ấy tin nhắn chứng mình minh có pass cho CS, mình lại tin chị HR sẽ giải quyết cho mình.
9. Nhưng sau đó C&B gửi email nói mình bàn giao cụ thể đã chào ai, như thế nào. Mình đỡ ngu hơn email hỏi C&B mình note rõ ra có lấy được full 7 ngày không hay view theo hiệu quả, C&B k rep, c HR k rep, mình nhắn c HR hỏi tiếp thì a ấy nói mình nhận được 4 ngày sếp mình xác nhận, còn ngày kia anh giám đốc cử đi học thì nhờ ảnh xác nhận
Đến khúc này thì mình đếu tin chị HR nữa, mình có bàn giao đầy đủ mình chắc gì mình lấy được 4 ngày lương. Mà kiều bố thí cho mình zậy, mẹ mình biết mẹ mình buồn.
=> Nên mình nhắn c HR em tặng công ty á, công ty lớn mà k uy tín
Em xin gửi vài lời tới sếp em: Chị ơi, thêm mấy ngày lương của em công ty và chị cũng k giàu lên đâu ạ, em đi làm lấy tiền mua đồ đông cho con em. Mà c nỡ lòng nào dzậy.
Chúc chị luôn may mắn ạ!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • H

    Hr Duy đã • 1 năm trước

    Bạn review có tâm quá, văn hay nhẹ nhàng mà thâm ghê
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trình độ văn hoá của ceo và đám hr ác nhân này chắc là 3/12
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hr là đám ác quỷ vô nhân tính đi tiếp tay cho cêo
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Quá sợ cái công ty và 1 ng sếp bần như vậy
  • H

    Hiền Hiền đã • 1 năm trước

    Thốn vậy luôn á :)))
  • B

    Best sale đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • U

    Ulatroi đã • 1 năm trước

    B nói đúng quá!
  • U

    Ulatroi đã • 1 năm trước

    Đúng quá b ơi, re viu cụ thể chi tiết nữa
  • S

    Sales đã • 1 năm trước

    Ai cũng cần mưu sinh, đừng chơi dơ vậy. Đúng là k tự nhiên người ta giàu ha, nhưng bạn chủ top ơi mình tin "Quả báo nhãn tiền" nên bạn xem như mình xui, nhờ vậy mà bạn rời đi mình tin bạn sẽ tốt hơn.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    HR ở đây có đứa nào đàng hoàng đâu. toàn 1 lũ giả nhân giả nghĩa. kể ra cũng hay, tuyển đâu đc 1 mớ khốn nạn làm chung với nhau. thoy cứ để chúng nó tụ tập ở đây đi chứ ra cty khác lại bẩn cty ngta =))))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    tội nghiệp bạn chủ tus quá, thôi thì cũng mừng vì đã thoát khỏi cái cty này sớm, xem như là ông trời cho mình một cơ hội tốt hơn.
  • N

    Nini đã • 1 năm trước

    Bạn nói những nói to mà còn nói đúng nữa, công ty này nó bự mà làm ăn leo trên đầu trên cổ nhân viên v á, nó cứ ăn bớt tiền của nhân viên vậy n mới giàu được chứ bạn. Thôi coi như mình cúng cô hồn để tâm thanh tịnh cũng được, hoan hỉ hoan hỉ
  • O

    Ôi giời đã • 1 năm trước

    Chạy nhanh đi trước khi :))) Thôi công ty lớn mà quyền lợi nhân viên xem như hạch í! Ép lương , tính từng đồng 1. Né nhanh đi
  • D

    Đức đã • 1 năm trước

    Xưa kia:
    Cướp đêm là giặc, cướp ngày là quan
    Ngày nay:
    Cướp đêm là trộm, cướp trắng trợn là D1 Concepts
    Hèn hạ quá chị gái nghìn tỷ ơi :)))
  • N

    Người ngoài đã • 1 năm trước

    Upvote cho bạn, bài review này xứng đáng lên đầu để tất cả mọi người đều biết.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Công ty gì hãm vậy trời, tính apply vô luôn á. Thui đi làm trầy mặt ra xong bị quỵt lương cũng zị. Thui ráng chờ job phù hợp, chứ như công ty hãm này phí thời gian quá.
    Sau bài này tuyển dụng bên này cực à nha, dza cát dự ra tết D1 nhiều nhân sự chạy mất dép nha 😁
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đầu lòng 2 ả quỵt tiền Đi*n Q*ân là chị, em là Đê Quanh =)))) mấy ng đang ở lại ráng cầm cự để đc tháng lương 13 mà cái tầm này nghi bị quỵt luôn quá 🤭
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Úi D1 quỵt lương mấy ông ơi, bớ người ta 😁
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh bạn nói đúng đấy nhỉ. Sao các công ty giờ toàn lừa giống y hệt nhau thế muốn người ta làm cho mình mà không muốn giả lương. Tôi cũng đi tìm việc, kinh tế khó khăn lại gặp phải một lũ lừa đảo ăn không ăn hỏng của người khác. Đấy là cái loại công ty không có đức sớm muộn cũng bị pháp luật sờ gáy như công ty của ông Thủy Apax leader thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm. Sao các cty giờ toàn lừa giống nhau thế muốn người ta làm cho mình mà lương không muốn giả. Chúng tôi cũng đi tìm việc mà toàn gặp phải một lũ lừa đảo ăn không ăn hỏng của người ta rồi cũng có ngày bị pháp luật sờ gáy như công ty Apax Leader của ông Thủy thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh tôi thấy bạn nói đúng lắm. Sao các cty giờ toàn lừa giống nhau thế muốn người ta làm cho mình mà lương không muốn giả. Chúng tôi cũng đi tìm việc mà toàn gặp phải một lũ lừa đảo ăn không ăn hỏng của người ta rồi cũng có ngày bị pháp luật sờ gáy như công ty Apax Leader của ông Thủy thôi
  • H

    Hóng đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

Sắp apply (chưa apply)

cho xin rv vị trí sup hoặc manager ở Katinat hoặc các nhà hàng với các bạn ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    mình nghĩ bạn lội đc vô tới đây chắc đã đọc đc các review của mn, mong bạn có quyết định đúng đắn.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty mất dạy lắm mọi người né ra hết đi nhé. Thực tập hay làm chính thức gì cũng nên chạy ngay đi. 1. Đầu tiên là về HR, phỏng vấn thì liên hệ một cách nhập nhằng rắc rối, phỏng vấn xong từ đầu tuần, sáng thứ 6 báo nhận việc đòi thứ 2 đi làm, mình cũng oke nhưng đợi đến chiều không thấy thư mời nhận việc, cũng không thấy thông báo cần chuẩn bị gì để thứ 2 nộp. => Tự nhắn hối HR gửi. HR ở đây ( thằng B*** hay quay tiktok) nói kh có người gửi mail =)))??? Có cái mail cũng kh biết gửi thì làm cái qq gì đc? Mấy bé thực tập cần mộc cũng né ra nha, mắc công đụng trúng con M*i Bu*i HR nó ngâm giấy tờ làm hỏng hết kì thực tập. 2. Vào làm mới thấy sự yếu kém rời rạc của tất cả các phòng ban. Leader, Manager nói thật ra là không có năng lực, đc cái chịu nghe giám đốc chửi nên ngồi ngậm bồ hòn làm ngọt thôi. Task nhận xong không làm được đẩy hết sang cho nhân viên, thậm chí cho cả intern. Leader, Manager thì bất tài, chỉ biết soi mói, chèn ép nhân viên cấp dưới, thùng rỗng kêu to. 3.Giám ... Xem thêmđốc hãm. Suốt ngày chỉ biết tìm cách trừ lương, trừ hoa hồng, phạt tiền nhân viên. Họp mỗi tuần thì chửi bới la hét, xưng mày tao với nhân viên. Nhân viên cấp cao lục tục đi hết tại có chịu nổi đâu. Tuyển được người mới chưa được 1 tháng cũng đi luôn là đủ hiểu tàn cỡ nào. Người giỏi thì đi hết, người ở lại toàn 1 đám khờ nhưng tưởng mình hay. 4. Lương bổng thì nhập nhằng, trừ hết cái nọ đến cái kia. Hoa hồng thì khỏi phải nói, giám đốc thích thì trừ, đạt KPI cũng tìm cách để kh chia tiền cho nhân viên. Ban đầu ra chính sách 1 đằng nhưng lúc bán xong kh thích là không chia hoa hồng nữa =))). 5. HR mất dạy lắm. Không làm được cái trách nhiệm của mình đàng hoàng, chỉ biết đi cà nanh với mấy phòng ban khác. Tuyển người chưa được bao lâu thì ngta chạy mất hết. À đi teambuilding còn về bắt ký giấy cam kết làm trong 1 năm, không làm trong 1 năm thì trả lại tiền cho cty =))?? Vậy mà ban đầu không đi thì bị nói lên nói xuống, đúng là hèn đủ đường. =>Làm có mấy tháng mà tháng nào cũng có nhân sự cấp cao nghỉ việc, các phòng ban thay người mỗi tháng nên đâu có sự liên kết, vào cty này vừa mất thời gian , vừa bị bóc lột sức lao động, lương thì thấp khỏi phải nói, đã vậy còn không học hỏi được gì vì cấp trên bất tài. Cty này dột từ trên xuống dưới, văn hóa thì như hạch khỏi phải nói, nói chung là đi ngay cho đỡ tốn công.
  • A

    AD đã • 1 năm trước

    haha, để tui sub giùm nhé : Bình và Mai Bùi đúng k
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    confirm cty này như đbrr. Anh/chị/em nên té lẹ cho đỡ mất thời gian
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Công ty như hạch từ văn hoá đến trình độ của quản lý -10 mấy em nhỏ muốn vô thực tập, executive thì nên chạy đi. Manager bù nhìn ngồi chơi thôi chả training cmg. Đi pv mkt mà manager hỏi câu trên trời chả có chuyên môn
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Nhân viên )

Có nhiều cái chưa thèm nói luôn á, nói chung ai có tài sẽ không được trân trọng, những người ở trên thì không biết mình đang làm cái gì, chỉ chửi chửi và chửi. Xem nhân viên như người ở
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Làm thuê)

ai có ý định thực tập ở đây thì né ngay đi vào làm chỉ bị bóc lột và sai vặt trợ cấp thì bèo bọt, cmnl không đãi ngộ tốt bạn mình còn không có laptop và chỗ ngồi đàng hoàng ^^, quản lý nhân viên thì không có kinh nghiệm, làm việc đối phó nhận việc thì ceo không làm hay không biết làm xong đưa giao cho intern làm. Mày làm được hay không là do năng lực của m. Công ty gì mà nhân viên ra vào như cơm bữa ai có năng lực cũng không ở lại lâu, hr làm ăn bát nháo chưa nói dùng tên katinat đăng tuyển dụng nhưng vô phỏng vấn cho d1 . t làm 4 tháng chứng kiến hơn 4 người ra đi trong 1 nốt nhạc r
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nv cấp cao (S&M)

Đây là công ty ám ảnh nhất trong cuộc đời mình đi làm luôn , team CS , Sale mkt thay hoài luôn , ai cũng làm 3-4 tháng là nghỉ kể cả trưởng bp , bà gđ thì như người điên , mỗi lần họp là bả chửi , bả đập đồ rầm rầm trong phòng , ko có coi trọng nhân viên , kiểu khinh thường người làm công lắm, đa số mấy bạn trẻ vô thì hong biết gì , bên ops và kt thì mấy bà chị lâu năm thì cắn răng chịu đựng , nội ngồi bên ngoài nghe họp chửi thôi cũng áp lực , khuyên thật là hong ai giỏi gắng bó lâu dài bên này , thay nv như thay nước.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Phải hô lên, phải bợ đít con mẹ điên đó :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    người giỏi ngta đi hết ròi, còn ng ở lại là mấy đứa biết bợ đít sếp.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thế mà cứ có người nhẹ dạ đi vào đây làm. Đấy là kiểu lãnh đạo của một lũ dốt thích trèo lên cổ người khác.cứ muốn lãnh đạo thực ra là muốn điều khiển để mình cũng phải theo cái sai giống như chúng nó, lại chẳng muốn ai hơn. Không biết đọc không biết viết lại còn nhỏ nhen ích kỷ. Chắc chỉ có ở đây mới thế chỗ khác tống cổ lâu rồi.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Cho mình xin review phòng marketing với ạ
  • N

    ng_vh đã • 1 năm trước

    né đi bạn ơi, trưởng phòng không biết gì đâu như senior vậy đó bạn vô đi r cho sai vặt như md làm intern
  • Ảnh đại diện mặc định

1.3

( 38 Reviews )

review Công ty D1 Concepts, review Công ty D1 Concepts, Review Công ty D1 Concepts, Công ty D1 Concepts review, mức lương ở Công ty D1 Concepts, Công ty D1 Concepts tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty D1 Concepts, đánh giá Công ty D1 Concepts, Công ty D1 Concepts đánh giá công ty, thông tin Công ty D1 Concepts, bóc phốt Công ty D1 Concepts, Công ty D1 Concepts có tốt không?, đãi ngộ của Công ty D1 Concepts như nào?, review Cong ty D1 Concepts, review Cong ty D1 Concepts, Review Cong ty D1 Concepts, Cong ty D1 Concepts review, muc luong o Cong ty D1 Concepts, Cong ty D1 Concepts tuyen dung, phong van o Cong ty D1 Concepts, danh gia Cong ty D1 Concepts, Cong ty D1 Concepts danh gia cong ty, thong tin Cong ty D1 Concepts, boc phot Cong ty D1 Concepts, Cong ty D1 Concepts co tot khong?, dai ngo cua Cong ty D1 Concepts nhu nao?