Review Công ty DAFC CO., LTD

N

Nhân viên nghỉ tám kiếp trước (Brand)

1 năm trước

Được - Làm việc với các thương hiệu cao cấp - Lương so với bên ngoài từ bán hàng tới văn phòng có bản là cao - Thưởng Tết Lương bổng đầy đủ đúng ngày - Ôm việc nhiều chịu cày bữa là giỏi nhanh Không được - Toxic là có. Chị MD thay 2018 trùm Toxic và các chị BMS cũng vào động Toxic từ đó. Trước đó thì đỡ lắm và nhân viên làm 5-10 năm đầy công cty - Tao là sếp (MD) tao có quyền lật và dựng chuyện. Ai thân ai quen ai gia tộc ta ta tăng lương trợ cấp, mấy đứa làm sml ko được tăng là có - Thêm vài cái hơi rối nhưng OK đa phần cty khác cũng vậy. - BMS có giỏi có dở. Ko phiến diện chê hết nghen Nói chung chịu cày chịu học thì phát triển được. Không quá tốt kiểu thiên đường nhưng cũng là chốn có thể phát triển. Quên Toxic và gục mặt vào làm thì cũng phát triển tốt nghen Chúc các bạn giúp mình có thêm nhiều trải nghiệm đẹp Mình nghỉ từ 8 kiếp rồi. Xin lỗi nếu review ko updates nghen các bạn

N

NGƯỜI MỚI (dEV)

1 năm trước

Mình mới ứng tuyển vào brand Armani EX. chưa biêt môi trường khối cửa hàng thế nào. mọi người có thể cho em ít thông tin không ạ Lúc PV thì rất chuyên nghiêp nhưng phía Brand mình chưa biết thế nào?

(

(cũng vài ba năm) (Dev cực quèn)

3 năm trước

Công ty làm việc thì ít, mà hít drama thì nhiều. Người thực sự biết việc biết làm việc đếm trên đầu ngón tay. Quản lý tầm cao thì như phim cung đấu, kiểu hoàng thượng và các phi tần nương nương, có nhiều nương nương kiểu đi lên được vị trí cao cao ấy bằng thực lực hay bằng trái cây có sẵn trên người.
Lương thì rất thấp với các nhân viên, còn title supervisor, AM, manager thì nhan nhản trong công ty với mức lương khá cao nhưng trình độ thì chỉ bằng executive ở thị trường. OT thì chả có, chỉ đổi sang ngày nghỉ.
Được cái điểm cộng là vị trí trung tâm, giờ giấc làm việc linh hoạt từ 2-6, trả lương đúng hạn, không gò bó thời gian lắm.
Hệ thống KPI xây dựng cho có, việc có lên lương lên chức không phụ thuộc vào cảm nhận cá nhân của hoàng thượng.
Hoàng thượng cùng các phi tần mà ghét người nào thì sẽ đì, kiếm drama để loại bỏ người đó.
Lời khuyên là bạn nào muốn mở rộng kinh nghiệm trong việc chống đỡ các loại drama thì hãy apply không thì chạy ngay đi.

A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

F

Finance Advisor

3 năm trước

Ưu điểm: lương khá cao so với mặt bằng chung (từ cấp supervisor trở lên), lương luôn đúng hạn không sai một giờ, nhiều khi còn đến sớm. Nói chung là chuyện lương ở đây thì khoong có vấn đề gì, lễ lộc vẫn có thưởng hết nhé.
Nhược điểm: nếu bạn đã làm ở agency rồi, thì vô đây có khi còn thấy áp lực hơn, áp lực từ brand ww, group brand director, BOD,...kế hoạch thì đổi xoành xoạch, brand quá nhiều, quản lý muốn bệnh, 1 người kiêm quá nhiều tasks và chức vụ. Nói làm agency lên trình nhanh chứ từ lúc mình chuyển từ agency global qua đây thấy còn kinh khủng hơn. Công ty ít ai trụ lâu, phần vì áp lực, phần vì quy trình quá sức rườm rà, y như tối cổ vậy đó, giấy tờ lằng nhằn không nghĩ là thuộc tập đoàn top đầu luôn.

A

Ẩn danh đã • 3 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
M

Mũi tên uất hận đã • 2 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

A

Ẩn danh (Merchant làm đôi ba năm)

3 năm trước

1. Công ty tư nhân nhưng quy trình thì rườm rà hơn cả nhà nước
2. Drama, phe phái thì thôi khỏi bàn, từ thím Ngọc giám đốc cho đến bộ sậu brand managers.
3. Chính vì quy trình rườm rà, cơ cấu tổ chức lởm nên phân công công việc lộn xộn, nhiều vị trí bị ôm quá nhiều task, làm quá nhiều brand dẫn đến áp lực cao. Đây cũng là điểm gây ra tiêu cực: các vị trí senior (trong cty thì có tên khác mỹ miều hơn là supervisor&executive haha) nhân sự đổi lắm nên có lỗi nào xảy ra là các chị manager úp sọt hết qua các em bên dưới, ai ngứa mắt nhanh bị đi còn xu nịnh chơi hợp thì phất nhanh lắm.

H

Hi! (Quèn)

4 năm trước

Địa điểm ngay quận 3 gần trung tâm, giờ giấc thoải mái với nhân viên. Còn về máy tính thì thôi rồi máy như thập niên 2k siêu cũ và lag. Thủ tục thì có hàng trăm cái quy trình trong khi nhân sự có tầm 50 người. Cơ cấu công ty thì thay đổi liên tục. Lương bổng thì cao đối với manager thôi chứ các vị trí ở dưới thì bình thường không cao. Lương trả đúng ngày. Làm việc thì hít drama cực đã mỗi ngày đi làm là được xem 1 bộ phim. Nói chung ai đam mê thời trang thì vào đây nhưng muốn lâu dài thì phải biết nịnh nha. Không cần giỏi việc chỉ cần giỏi nịnh là bạn thăng tiến nhanh như chớp. Nói chung vô thì 50/50 tuỳ phòng ban mà bạn được trải nghiệm.

B

Bí Ẩn đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Chuẩn luôn, pc làm việc cùi bắp quá mức, mạng thì chậm
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

mình xin vào vị trí Purchasing, nghe bạn review thấy sợ quá

A

Ẩn danh

4 năm trước

Điểm cộng: lương ổn so với mặt bằng chung, trả đúng hạn
Trừ:
1. Công ty hầu hết là nữ nên lắm drama chăng? Ngồi làm ở cty, ra đến nhà ăn, rồi đến cafe, đủ mọi chỗ, topic chính của các buổi trò chuyện đều là drama, nói xấu nhau, nói xấu sếp, complain công ty :)))) Nói chung môi trường làm việc toxic
2. Công ty tổ chức + vận hành kiểu cũ kĩ, lôm côm, quản trị nhân sự, hệ thống, đạo tào cực kì kém, mới vào không hề có ai hướng dẫn, mỗi khi được giao task là phải tự mò chỗ nọ rồi đẩy ra chỗ kia. Quy trình làm việc rối rắm, cồng kềnh. Có khi còn hơn cả công ty nhà nước.
3. Sếp lớn thi thoảng để ý mấy cái vớ vẩn, lật kèo phút cuối, bắt bẻ linh tinh, chõ vào chuyên môn.
4. Làm việc với sếp và các brand nước ngoài đôi khi quan điểm khác nhau, xong vỡ ra thì nhân viên bị đè ra blame. Riêng dàn Brand Managers là cội nguồn lắm drama nhất.
5. Ngân sách chi thì chỉ quan tâm việc cắt xén, tiết kiệm chứ những thứ cần có, cấp tiến thì bỏ, lăm le khai khống các khoản chi mỗi khi có ... Xem thêmevent cùng làm với brand đối tác nước ngoài
6. Sếp lớn tư duy cũ, quan niệm cũ và bảo thủ đi từ dân con buôn đi lên chứ không hẳn là người có đào tạo bài bản ngành thời trang. Có thể thấy rõ qua hoạt động kinh doanh chỉ lăm le sale lên sale xuống, còn các chiến lược phát triển kinh doanh thực sự thì không thấy đâu. Ai hay mua đồ DAFC thì rõ cái này nhất nè: Sale hằng tháng hàng năm, season sale + private sale như nấm, toàn là đồ cũ đồ tồn từ đời Lạc Long Quân đẩy ra

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

S

Suỵt (Dev quèn)

4 năm trước

Công ty mỗi lần sale là office không có OT chỉ được nghĩ bù giờ dư ra thôi trong khi đứng sml từ 9h sáng tới 9-10h đêm. Mỗi lần đi Sale có mà liệt chân hỗ trợ 10k giữ xe mỗi ngày. Cười xỉu 😂

Các sếp các phòng thì đấu đá nhau, ùm beng, cãi lộn qua laii cả mail và ngoài đời như cái chợ. Đang làm việc mà ở ngoài nghe cãi lộn lùm xùm lổ tai. Gì cũng la to hét lớn, không chút gì có tôn trọng trong công sở.

Làm việc thì chỉ được mỗi cái trả lương đúng hạn, ngoài ra gì cũng bị chèn ép ra vào.

Ngán ngẫm...

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 1 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

N

Người mới (Dev)

4 năm trước

Chưa vào cty nhưng cty còn drama ko, vị trí IT

A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

mình xin vao purchasing, mà nghe review sợ vãi

A

Ẩn danh (back office quèn)

4 năm trước

Công ty drama no nê, nvien chửi sếp, sếp chửi nvien, sếp chửi lẫn nhau, òm tỏi cả ngày nhất là đám brand managers. Quy trình cồng kềnh, sổ sách thì xào nấu tứ tung lừa đối tác, giám đốc và ban lãnh đạo chắc tư duy kinh doanh không gì khác ngoài sale và sale, quanh năm sale, nhìn kd đồ hiệu mà cứ như đồ chợ luôn á.

DAFC CO., LTD

2

( 14 Reviews )