A
Ẩn danh
Cty như loz què. Bớt sân si lại mấy con đ* lz
PM ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 10 bình luận
L
Lê Hoài Linh (dev)
Mình là Lê Hoài Linh. Nếu mình nói vậy thì những người viết review ở đây đa số cũng đã biết mình rồi. Với tư cách là làm ở công ty được 1 năm, và đã nghĩ ở công ty, làm cùng bạn T. Mình có đôi lời muốn nói:
1. Đối với các bạn kêu ca về chính sách công ty: trip. lương, thưởng... Các bạn có bức xúc gì thì liên hệ trực tiếp với cấp trên, nếu bạn vẫn không được giải quyết hay bạn thấy không thoả đáng bạn có thể nghĩ làm đó là quyền của bạn, vì có thể đối với bạn thiếu nhưng người khác cảm thấy đủ.
2. Về việc của bạn T mình đã có thời gian làm việc trực tiếp với bạn. Về ý (Ỷ có ng nhà bảo kê, không tuân theo giờ giấc code chán) Nếu bạn viết review là sếp thì mình hỏi bạn là sao bạn không đuổi bạn T sớm mà để bạn ấy làm tận 2 năm giờ bạn T nghĩ thì phốt. Nếu bạn cùng là đồng nghiệp với bạn T bạn càng không có cửa để nhận xét bạn ấy như thế vì bạn không có trả lương cho bạn ấy, tuân thủ giờ giấc nếu bạn không đúng chuyện đó là chuyện của các sếp, bạn không cần phải lo, nói code chán thì... Xem thêm bạn càng sai vì có thể bạn T không cảm thấy happy -> bạn làm dưới sức dẫn đến tình trạng trên khi đó việc của ng quản lý là nhận thấy và có hướng giải quyết. Mình khả định với mn là bạn T rất giỏi và chịu khó vì mình làm trực tiếp với bạn.
3 Vấn đề là remote và làm 2 công ty. Ý kiến 1 phía của mình là nếu bạn là sếp bạn nhận thấy bạn T không đủ sức để làm 2 công ty bạn có thể cho bạn T chọn lựa giữa đi và ở lại. Còn việc làm 2 công ty mình cảm thấy khá bình thường mà bạn phải cai nghiệt mà nói tính ăn 2 đầu lương bị công ty phát hiện đuổi việc. Việt Nam không cấm làm việc ở 2 công ty còn nếu trong hợp đồng có ghi khoản đó thì mình không có ý kiến nhưng theo mình nếu nhân viên đảm bảo đủ khả năng hãy để họ làm việc ở nhiều công ty vì khi đó bạn đang dùng công nghệ của công ty khác free(Mình là nv nên đây là ý kiến cá nhân)
- Có bạn nào nói bạn dùng giấy triệu tập gì đó fake: nguồn kiểm chứng của bạn có chính xác không? vì cái này là giấy tờ của cơ quan chức năng không phải bạn nói fake là fake còn nếu giấy đó là thật mà bạn ấy không đi vẫn ở nhà là chuyện của bạn ấy vì khi đó bạn ấy là ng phải chịu trách nhiệm với cơ quan chức năng chứ không bạn.
Nói trắng ra là thuận mua vừa bán. Nếu nhân viên đó không mang lại lợi ích cho công ty thì chủ đã không giữ bạn ấy lại. Mình để lại danh tính vì đơn giản không gì để ẩn danh như những ng phốt công ty hay ng đã nêu chính tên bạn T(Thật sự bạn có chứng cứ bạn T review hả?). Xin chào thân ái
1. Đối với các bạn kêu ca về chính sách công ty: trip. lương, thưởng... Các bạn có bức xúc gì thì liên hệ trực tiếp với cấp trên, nếu bạn vẫn không được giải quyết hay bạn thấy không thoả đáng bạn có thể nghĩ làm đó là quyền của bạn, vì có thể đối với bạn thiếu nhưng người khác cảm thấy đủ.
2. Về việc của bạn T mình đã có thời gian làm việc trực tiếp với bạn. Về ý (Ỷ có ng nhà bảo kê, không tuân theo giờ giấc code chán) Nếu bạn viết review là sếp thì mình hỏi bạn là sao bạn không đuổi bạn T sớm mà để bạn ấy làm tận 2 năm giờ bạn T nghĩ thì phốt. Nếu bạn cùng là đồng nghiệp với bạn T bạn càng không có cửa để nhận xét bạn ấy như thế vì bạn không có trả lương cho bạn ấy, tuân thủ giờ giấc nếu bạn không đúng chuyện đó là chuyện của các sếp, bạn không cần phải lo, nói code chán thì... Xem thêm bạn càng sai vì có thể bạn T không cảm thấy happy -> bạn làm dưới sức dẫn đến tình trạng trên khi đó việc của ng quản lý là nhận thấy và có hướng giải quyết. Mình khả định với mn là bạn T rất giỏi và chịu khó vì mình làm trực tiếp với bạn.
3 Vấn đề là remote và làm 2 công ty. Ý kiến 1 phía của mình là nếu bạn là sếp bạn nhận thấy bạn T không đủ sức để làm 2 công ty bạn có thể cho bạn T chọn lựa giữa đi và ở lại. Còn việc làm 2 công ty mình cảm thấy khá bình thường mà bạn phải cai nghiệt mà nói tính ăn 2 đầu lương bị công ty phát hiện đuổi việc. Việt Nam không cấm làm việc ở 2 công ty còn nếu trong hợp đồng có ghi khoản đó thì mình không có ý kiến nhưng theo mình nếu nhân viên đảm bảo đủ khả năng hãy để họ làm việc ở nhiều công ty vì khi đó bạn đang dùng công nghệ của công ty khác free(Mình là nv nên đây là ý kiến cá nhân)
- Có bạn nào nói bạn dùng giấy triệu tập gì đó fake: nguồn kiểm chứng của bạn có chính xác không? vì cái này là giấy tờ của cơ quan chức năng không phải bạn nói fake là fake còn nếu giấy đó là thật mà bạn ấy không đi vẫn ở nhà là chuyện của bạn ấy vì khi đó bạn ấy là ng phải chịu trách nhiệm với cơ quan chức năng chứ không bạn.
Nói trắng ra là thuận mua vừa bán. Nếu nhân viên đó không mang lại lợi ích cho công ty thì chủ đã không giữ bạn ấy lại. Mình để lại danh tính vì đơn giản không gì để ẩn danh như những ng phốt công ty hay ng đã nêu chính tên bạn T(Thật sự bạn có chứng cứ bạn T review hả?). Xin chào thân ái
-
P
-
E
em anh Linh đã • 1 năm trước
Em phải tải vpn về máy để vào đọc và like cho anh -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
D
Dev ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói chuẩn. Không biết biết T có phải là người review các ngày 3/6 và ngày 4/6 hay không mà đã đăng bài public thông tin của bạn T thì mình cũng không hiểu là những con người yêu quý cty này có thật sự là có biết suy nghĩ hay không (đọc các review thì nghe nói bạn này có người nhà chống lưng thì khi mà vừa bị đuổi xong lên review luôn cty để mọi người biết là bạn T thì nghe cũng buồn cười :))) ). Việc phúc lợi của cty thì thuận mua vừa bán. Thứ đặt niềm tin duy nhất là cái hợp đồng lao động. Những gì chắc chắn nhận được là những con số được ghi rõ trong hợp đồng. Còn mấy sếp nói thì nghe cho vui tai nói 10 câu thì 1 câu thật 9 câu chém gió. -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bạn T bị bóc phốt vì bạn bắt đầu chuỗi sự kiện này chứ không ai rảnh đi review bạn cả :) ngày bạn bị đuổi, bạn cay rồi lên viết 4-5 cái review sai trái nói nên mọi người phản bác lại. Xin lỗi T, sống sai thì phải chịu trách nhiệm của mình. Chứ sống tốt thì mọi người đã support bạn rồi :) Cảm ơn Linh đã nói lên những điều đúng :) -
P
PM ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
L
Lê Hoài Linh đã • 1 năm trước
Thật sự mình muốn biết bạn ẩn danh đó là ai để khi nào bạn nghĩ mình lên đây để lại vài cái review tiêu cực. Rồi khi đó bạn lo mà thanh minh. Mình cũng thích xem conan nhưng chưa có vụ án nào như này cả. Cảm ơn kịch bản của bạn. Tặng bạn 1 câu thế giới này vận hành theo cách bạn thấy tận mắt chưa chắc là sự thật -
L
Lê Hoài Linh đã • 1 năm trước
ai viết vậy :| -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
à mà T bị đuổi chứ đ phải “nghĩ” nhé :) Mình “nghĩ” thì mình sẽ lên đây nói ra tên cho bạn review. -
L
Lê Hoài Linh đã • 1 năm trước
"Nghĩ" ở đây của mình là không còn làm việc ở công ty nữa. Mình chưa từng nói về bên nào đúng hay sai ở đây. Nếu bất cứ nhân viên nào vi phạm quy định cty ng chủ có thể đuổi. Ở đây mình vấn đề là tất cả các bình luận là ẩn danh mà bạn khẳng định là bạn ấy viết. Nếu vậy chắc mình là người tạo nên chuyện này do mình không thích bạn T, mình có tin là bạn ấy bị đuổi( theo ý bạn) nên mình lên bài phốt sao đó mình lộ danh tính mình ra để nêu quan điểm khi đó các bạn sẽ nghĩ mình không phải là người viết các bình luận tiêu cực đó. Hay là chính bạn ẩn danh đã tạo nên câu chuyện sao đó lên bài nêu luôn danh tính người bạn ghét. Nếu đeo mặt nạ rồi tùy tiện nêu danh tính 1 ai mình ghét để phót thì ai chẳng làm được kể cả ngoài đời. Nếu bạn không nêu đích danh 1 người nào đó thì mình cũng không care. -
D
dev đã • 1 năm trước
sứ giả công lý, chúa tể sự thật, mỗi tội sự tình chả biết gì mà vào bô bô là to -
L
Lê Hoài Linh đã • 1 năm trước
Đúng là mình không biết sự tình nhưng mình chưa từng bênh vực 1 bên nào cả. Nếu bạn có bằng chứng chứng minh là những bình luận tiêu cực đó là do bạn T viết bạn có thể gửi mail cho mình. Mình xin lỗi bạn liền. Mục đính của bàn review này cũng chỉ là phản đối việc nêu đích danh một người khi chưa có chứng cứ. Loại hành vi ném đá giấu tay như vậy mình thấy không đúng chuẩn mực -
D
dân đen tới chơi đã • 1 năm trước
chấm mút chấm mút -
D
dân đen tới chơi đã • 1 năm trước
Chấm mút :v -
D
dân đen tới chơi đã • 1 năm trước
Chấm mút ... -
D
dân đen tới chơi đã • 1 năm trước
Hết nước chấm :v -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Thằng T này toàn dựa vào thế gia đình làm nhà nc nên làm càng hoài ấy mà. Trong cty có ai mà không biết đâu, tôn trọng anh trai nó là sếp nên mới không làm gì nó thôi :))) đi làm chỗ khác để đời dạy cho mấy bài học chứ ở đây thì lại … -
L
Lê Hoài Linh đã • 1 năm trước
Mình nhắc lại bài review này dùng để phản đối việc công kích cá nhân và không nhằm mục đích khẳng định bên nào đúng bên nào sai. Những ai bình luận công kích cá nhân mà ẩn danh thì cũng chỉ có cái tính sân si thôi. Vui lòng tránh bài viết. Xin cảm ơn -
C
CEO đã • 1 năm trước
Chúng ta dừng lại ở đây!!! Như vậy là đủ!!! Đạo đức bạn nào bạn đó tự đem về ngẫm nhé. Cố sống cho đúng lương tâm, không sân si, sai trái thì sẽ không có hậu quả!
A
Ẩn danh (Dev hơi quèn)
cto mở nhạc chán bm, toàn j 5 củ với ngọt thắng bị phốt.
-
N
NONAME đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (Dev quèn)
- remote với off khá thoải mái
- làm việc có trách nhiệm, được việc thì BOD không để tụi m thiệt
- Yên tĩnh, mấy đứa thích ồn ào thì nên xem xét
- Thứ duy nhất nên tin tuyệt đối là hợp đồng lao động, còn lại thì tin sơ sơ
- làm việc có trách nhiệm, được việc thì BOD không để tụi m thiệt
- Yên tĩnh, mấy đứa thích ồn ào thì nên xem xét
- Thứ duy nhất nên tin tuyệt đối là hợp đồng lao động, còn lại thì tin sơ sơ
D
dev (dev)
phạm ân mai thảo , rác quá nên ko viết hoa tên.
Làm việc thì đi trễ về sớm, task thì ngâm, làm là lỗi ko thèm test, còn ngủ mẹ nó trong giờ làm mà mở mồm ra là đòi thưởng. lúc chuẩn bị nghỉ r còn chiêu trò xin remote 2 tuần vì bị đau dạ dày, xong tới lúc bị bóc phốt đi làm cty khác nên xin đâu cái giấy triệu tập nghĩa vụ ngay trong ngày. Ăn 2 đầu lương ko đc cay quá nên quay ra cắn cty. Ahihi có vợ r mà như thằng nít ranh. Cút mmđ
Làm việc thì đi trễ về sớm, task thì ngâm, làm là lỗi ko thèm test, còn ngủ mẹ nó trong giờ làm mà mở mồm ra là đòi thưởng. lúc chuẩn bị nghỉ r còn chiêu trò xin remote 2 tuần vì bị đau dạ dày, xong tới lúc bị bóc phốt đi làm cty khác nên xin đâu cái giấy triệu tập nghĩa vụ ngay trong ngày. Ăn 2 đầu lương ko đc cay quá nên quay ra cắn cty. Ahihi có vợ r mà như thằng nít ranh. Cút mmđ
A
Ẩn danh (Dev BE làm việc nghiêm túc )
Viết review này để bóc phốt cái bạn viết review vào ngày 3/6 và 4/6. Bạn tên Phạm Mai Ân Thảo, sinh năm 2000, làm Back-end cho công ty được 2 năm. Trong khi làm việc, bạn ỷ có người nhà bảo kê nên bạn không tuân thủ giờ giấc công ty, thích đi trễ về sớm, code thì chán mà lại thích đi dạy học. Bạn gần đây xin nghỉ nhưng xin làm việc remote sớm để qua bên đó làm. Bạn tính ăn lương 2 đầu cty nhưng bị cty phát hiện và đuổi việc. Sau đó bạn lên đây viết xấu về công ty như trên. Năm ngoái công ty khó khăn nên cắt company trip và thưởng tết để tăng lương và tháng 13. Ai cũng hiểu chị có bạn là không. HR nào tuyển bạn thì cẩn thận nhé.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Mình BBC ó thể liên hệ -
N
Noname đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh (Cùng level của bạn mà dev hơn bạn nh...
Cái bạn viết review công ty vào ngày 3/6 và 4/6 là 1 bạn BE tên P.M.A.T, bạn tính ăn 2 đầu lương cty nhưng bị phát hiện. Khi bị sếp bóc phốt thì xin giấy triệu tập fake để nộp. Sau đó bạn cay cú nên lên viết review. Tội cho cty nhận bạn tiếp theo.
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh (PO)
Công ty 5 không.
Không thưởng dự án
Không thưởng ngày lễ
Không thưởng tết
Không quà tết
Không lương 13
Không thưởng dự án
Không thưởng ngày lễ
Không thưởng tết
Không quà tết
Không lương 13
-
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Ngày xưa đi làm còn ko có khám sức khoẻ, trip. Né gấp -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
À còn 1 cái nữa. Hơn 2 năm không đuổi nhân viên viết comment này dù nhân viên làm việc như ***. Thấy bên trên có viết tên rồi nên không cần nhắc lại :))) Làm gì mà nhiều người ghét dữ vậy bạn? -
D
dev đã • 1 năm trước
làm việc thì đi trễ về sớm, task thì ngâm, làm là lỗi ko thèm test, còn ngủ mẹ nó trong giờ làm mà mở mồm là đòi thưởng =)) bôi bác vl. lấy vợ r mà như thằng nít ranh -
A
Ẩn danh (BO)
Bạn nào muốn có cuộc sống khó khăn thì vào đây trải nghiệm :)))
H
Hr quèn (HR)
Né gấp nha mọi người. Chuyên nghiệp partime, trưởng giả học làm sang, bảo thủ, thích khoe chém gió.
3.1
( 10 Reviews )
review Công ty Devtify Technologies, review Công ty Devtify Technologies, Review Công ty Devtify Technologies, Công ty Devtify Technologies review, mức lương ở Công ty Devtify Technologies, Công ty Devtify Technologies tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Devtify Technologies, đánh giá Công ty Devtify Technologies, Công ty Devtify Technologies đánh giá công ty, thông tin Công ty Devtify Technologies, bóc phốt Công ty Devtify Technologies, Công ty Devtify Technologies có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Devtify Technologies như nào?, review Cong ty Devtify Technologies, review Cong ty Devtify Technologies, Review Cong ty Devtify Technologies, Cong ty Devtify Technologies review, muc luong o Cong ty Devtify Technologies, Cong ty Devtify Technologies tuyen dung, phong van o Cong ty Devtify Technologies, danh gia Cong ty Devtify Technologies, Cong ty Devtify Technologies danh gia cong ty, thong tin Cong ty Devtify Technologies, boc phot Cong ty Devtify Technologies, Cong ty Devtify Technologies co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Devtify Technologies nhu nao?