Review Công ty Dien Quan Media & Entertainment - 783 đánh giá

T

Trâm NULO (Nhân viên tép riu)

4 năm trước

CÁC THỂ LOẠI HƠP ĐỒNG TẠI CÔNG TY.
- HĐ 2 tháng thử việc
- Thỏa thuận 3 tháng, 6 tháng, HĐ Cộng tác viên, 1 năm....
Hôm nay tôi xin phép chia sẻ một vài sự thật về sự ký hợp đồng rất mất dại ở công ty này.
Khi làm việc tại Color Man Food hay bất kì Cty nào của hệ thống Điền Quân các bạn sẽ có những điều trải nghiệm riêng và thú vị vcl về hợp đồng lao động của mình
Đầu tiên sẽ được qua HĐ 2 tháng thử việc với mức 85% và tụi m sẽ bị trừ thêm thuế 10%. Hông biết chơi cái luật rừng này ở đâu ra. Vì vậy các bạn khi đi PV thì deal mức lương Net hết nhé.
Sau 2 tháng thử việc mặc định Thỏa thuận hợp tác 6 tháng (Trừ những phòng ban có leader nịnh bợ và thân với chị XÊ Ô MIỆNG CHÚM CHÍM thì có cơ hội hđ 1 năm nha.....ráng nịnh vô mấy bạn oiw^^)
Trường hợp 2: các bạn sẽ được ký thỏa thuận 3 tháng. Như mấy bạn team Sales.
Sau Thỏa thuận 3, 6 tháng nó sẽ ký tiếp với các bạn HĐ Cộng tác viên 6 tháng. Lấy cho bạn 1 lí do rất là tào lao nào đó rất ư là xàm.
Dù hđ 6 tháng, 1... Xem thêm năm hay 3 năm. Chỉ cần CEO muốn đuổi bạn. Thì HĐ cũng vô dụng nhé hihi^^.
Cty sẽ thanh lọc Nhân sự vào thời điểm tháng 11, 12. Đuổi hàng loạt những anh chị không được việc, không được lòng, lương cao.
Làm ở đây các bạn muốn sống ổn thì càng khùng càng giả ngu, làm con mèo méo meo là ổn cả.
À quên, Cty này nó tuyển bất chấp và đuổi bất chấp. Thích là tuyển, vô 3, 5, 7 ngày làm ko được thì cũng cho bay như thường. Cho dù bạn có được Chủ tịch mời về làm nhé.
AHIHI CHÚC MỌI NGƯỜI CUỐI TUẦN DUI DẺ

N

Nhân viên bị lừa đảo đã • 4 năm trước

Cty giống như lừa đảo,phó tổng giám đốc nhân sự LƯƠNG TRẦN THẢO NGUYÊN chuyên mảng nhân sự người lao động lên tiếng chị đi chị ơi. Chuyên môn chị đâu rồi,sao đặt đích ngồi chức phó tổng hay vậy.
T

Tấm chiếu trải đã • 4 năm trước

Lúc gọi xác nhận đậu phỏng vấn sẽ nói 85%, nhưng khi vào làm các bạn sẽ kí hợp đồng và có dòng " lương gộp - 10% TNHC) nha , tức thử việc trừ 25%, các bạn nhận 75% thôi. Sale bán được cũng bị đuổi, sale không bán được thuộc team chụy Trâm miệng chúm chím mẹ có yêu hông nào thì giữ lại *giữ em đi* . Giả tạo , trước mặt BGĐ thì "Dạ thưa", sau lưng chửi nhân viên không cần biết lớn nhỏ ... HỔNG HỀ GIẢ TRÂN

H

Hòn Đảo Bư (Con sen)

4 năm trước

Mình mới làm ở CLMF được 2 ngày rồi mà lên đây đọc hoang mang quá. Mọi người cho mình hỏi tương lai mình có thể gắn bó lâu dài được không?
Nhưng mà Trâm Lâm Đồng là ai vậy mọi người mà nghe nhiều người chửi thế. Sẵn tiện cho mình link fb chị đó để xem mặt coi mình đã gặp chưa để chú ý

T

Từng trải đã • 4 năm trước

Òi chị ấy bận lắm bạn bạn oi . Bạn lên page colorman food là thấy liền nha . Chị ấy bận đi live stream bán hàng kiếm tiền đóng tiền BHXH cho nhân viên . Cực lắm ó . Ahihi . Nói chớ ở đây là riview đúng 100% nha . 1 bạn chọn cho mình con đường êm ả , tức là vô hình , làm đúng công việc gòi về , đừng có tạo nét :)) 2 tạo nét để chú ý , chú ý thì trường hợp yêu thương và trường hợp ghét . =)) Mới vô 2 ngày thì nên quan sát đi :)) nhắm hổng ổn rút sớm nha . Chúc bạn zui

C

Cá voi xanh cô độc (nô tì bị thất sủng)

4 năm trước

ai làm lâu cho mình hỏi Trâm Lâm Đồng với ông Trọc có gì không mn mà mình cứ thấy nó sao sao ý ><

T

Trọc Lóc Ăn Cóc đã • 4 năm trước

Người tình của nhau đấy bác à...
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

C

Cô gái đến từ hôm qua (Nhân viên bé xíu)

4 năm trước

Chào em cô gái Team Leader C&B 9 năm.
Chắc e sẽ bất ngờ khi thấy bài này lắm. Nhưng do quá nhiều chuyện em làm mà không ai biết nên hôm nay chị quyết định lột trần cái mặt giả tạo của em cho 500 anh em đã từng bị em chơi chó nhé L. E nên đổi cái mặt nạ ngây thơ đó của em đi L. Trước mặt chủ tịch em luôn ngây ngô và giả ngu giả mù. Nhưng thật chất những chuyện em làm nó rất là mất dại và không có tính người đó em gái. Khá khen cho em học Luật quá giỏi để em đưa ra cái đề xuất khùng điên là bị trừ thuế 10%. Người lao động người ta nai cái lưng ra làm chết con đỉ mẹ luôn mà bị trừ tháng nào cũng 10%. Qúa là nghiệp tụ á em.
Em làm giỏi như vậy sao 9 năm chỉ ở mãi vị trí Team Lead thôi vậy cưng. Đã vậy từ ngày qua Công ty bên Color Man Food được làm chức Trưởng phòng? Uả mà có quyết định bổ nhiệm chưa?? Hay a Chủ tịch đợi Food ổn rồi đá em không chừng đó em.
Lợi dụng Trâm bị mọi người không thích mà em làm bao nhiêu chuyện xong gấp lửa bỏ tay người. Em chơi ván bài này khá hay... Xem thêm đó em. Nhưng cháy nhà cũng lòi mặt chuột thôi em. Làm nhân viên của em là không bị thiệt thòi hả. Em bớt xạo lol đi em. 2 đứa TD cũ làm sống chết với em mà em sống chó với 2 tụi nó, bắt nó ký HĐ 6 tháng 2 lần. Xong em đổ thừa Trâm không ký 1 năm với nó.
Ko biết ai đúng ai sai nhưng người đề xuất rất mất dại. Sống thất đức quá trời hành hành nha tụi bây. Đi làm mà không đóng BH là sống rất chó nhé.
Sống sao mà cái phòng NS có mấy người mà nghỉ lần muốn hết.
Nè hé tụi mầy sống xa con nhỏ này ra. Một bầu trờ giả tạo.

N

Nhân viên của clm đã • 4 năm trước

Bài viết này nói tới Khánh Ly phải không bạn. Không riêng gì chị này, tất cả các trưởng phòng nhân sự của công ty điền quân và các công ty thành viên còn lại cũng không có tiếng nói gì cho nhân viên, cho người lao động.

Đã không rành luật mà đưa ra đề xuất như đúng rồi. Suy cho cùng, người duyệt đồng ý cuối cùng cũng là chủ tịch color man và chị phó tổng giám đốc hành chính nhân sự nguyên cherry, các anh chị ở vị trí chức cao các anh chị có nắm luật lao động không, có tìm hiểu luật lao động không, các anh chị có nghĩ đến quyền lợi và hữu sự cho người lao động không, cho nhân viên đang cống hiến, đang bỏ công sức cho công ty không.

Công ty nói chung và các anh chị chủ tịch và ban giám đốc nói riêng, các anh chị đang thuộc dạng PHŨ PHÀNG, PHỦI, CẠN TÌNH CẠN NGHĨA, sống KHÔNG CÓ ĐỨC, KHÔNG CÓ HẬU.

Các anh chị ngưng nói lời hay ý đẹp, ngưng nói đạo lý dùm chúng em. Mà hãy làm thực tế bằng hành động đẹp, bằng cái tâm của người có trái tim đẹp.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Đọc review cty thấy hãi quá 🙏🙏🙏
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
N

Nhân viên quèn đã • 4 năm trước

Ui chời nói thẳng ra toàn tay ngag hoặc không biết gì không hà 😂 Như CEO của Food từ bên talent qua làm CEO Food F&B biết gì đâu . Thảo Nguyên chỉ ngồi làm bù nhìn thôi , lâu lâu lên tiếng cho ngươig ta biết mình còn tồn tại trong cty . Thuế tháng nào cũng trừ nhưng khi nghĩ xin cái tờ khai thuế thì lí do . Sẵn đây mấy anh chị em nào đang làm CTV mà bị cho nghỉ hay nghỉ thì nhớ đòi thuế nha . K ít thì nhiều thì cũng là tiền công sức của mn .

N

Nhân viên chuẩn bị nhận việc

4 năm trước

Mới đọc review công ty thấy chủ yếu:
1-Giả trân giả tạo = nói chung toàn đạo đức giả.
2-Trì hoãn việc ký hợp đồng khi tới hạn = nên có thể bị đuổi/ngưng việc bất cứ lúc nào.
3-Không ký hợp đồng tham gia BHXH.
4-Nợ dai nợ xấu.
......
Thấy hãm quá, thôi em say good bye.

N

Nhân viên bị lừa đảo đã • 4 năm trước

5. Công ty PHỦI lắm nữa nha bạn.
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

V

Vô danh (Quèn )

4 năm trước

Ai review giúp mình ông Sơn với Khương Dừa với.

N

nửa năm (Design)

4 năm trước

Nghỉ phép = đổi môi trường làm việc. Không được làm trước để an tâm nghỉ, cũng ko dc dồn việc để làm sau, không thể nhờ người khác làm hộ. Dù trong nghỉ phép hay cuồi tuần thì gọi vẫn phải có, giao việc vẫn phải làm dù không hề có thêm lương/ thưởng/ hay đon giản là 1 câu cảm ơn. mấy bé thực tập cùng phòng lúc tuyển vào nếu đòi lương => tạch, cao nhất thì hỗ trợ tiền gửi xe, nếu thiếu người quá thì cho dc 1tr nhưng bị trừ thuế TNCN @@ Bị phốt nhìu tới mức mà có thời gian 1 tháng liền sếp phòng t mỗi tuần pv 4-5 bé sv xin thực tập nhưng tới lúc gọi đi làm thì ko ai đi, có lần gặp người quen hỏi mới biết đi pv cho biết pv như nào chứ đãi ngộ quá kém. Việc của thực tập nhiều + nặng ngang nvien chính thức, ko dc nghĩ quá nhiều, hôm nào lên trường học cũng vẫn phải làm lượng việc rất nhiều, luôn dc hứa hẹn về việc dc tăng lương, dc nhận vào làm, được push up cho nổi tiếng. Trước đây có 1 bé thực tập có duyên quay mấy cái clip dc kha khá view cái bị gạ build cho 1 kênh youtube riêng nhưng... Xem thêm ko dc hưởng lợi gì từ kênh đó, mỗi tuần ngoài công việc bình thường thì còn phải chạy quay cho đủ clip up, nếu kênh làm ra tiền cũng ko dc hưởng bù lại dc nổi tiếng, hết :))) à cũng ko dc làm kênh riêng mà phải chịu sự quản lý của cty.
Bản thân t khi hết 2 tháng thử việc cũng ko hề dc báo về HD chính thức, mãi 4 tháng sau mới dc gọi lên ký, may mắn sao bên kế toán sai sót thế nào nên ko bị trừ bảo hiểm mỗi tháng, mấy đồng nghiệp làm cùng ai cũng bị trừ mỗi tháng nhưng ko có sổ BH hay j cả, cần đi bv thì giữ hóa đơn viện phí lên đòi cty sau ( trích lời sếp)

N

Nhân viên đã • 4 năm trước

Theo mình biết thì bên kế toán nhận thông tin từ hcns nha bạn, mọi vấn đề liên quan hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi ntn thì hcns là bộ phận nắm thông tin rõ nhất và tính lương cho bạn nhé.
Mà bên này hcns như bù nhìn ko ah bạn ơi.
B

Bày cái vẻ mặt gì đây đã • 4 năm trước

k biết bên anh chị sao chứ bên này k cấp máy tính cho nhân viên. Xong leader mượn đồ e :)

N

Nhân viên mới

4 năm trước

Cho em hỏi chút ah, đọc review thấy nói về anh Color Man và cty quá chừng tệ, mà sao trên Facebook anh color man nói triết lý quá. Nên em ko biết sao, vào làm cty thì người chủ rất có tầm ảnh hưởng đến nhân viên. Anh chị cho em xin ý kiến tham khảo với ạ.

L

Leader đã • 4 năm trước

Em ko cần nghe nói gì nhiều, chỉ biết là những người hay nói đạo lý, triết lý dạy đời thì thường sống ngược lại. Trên review này mới đúng là con người thật 100% của color man nha em.
C

culi quèn đã • 4 năm trước

giả nhân giả nghĩa, bóc lột, mất dạy nha b
N

Nhân viên xịn đã • 4 năm trước

Không nghe CEO kể truyện không nghe nghiện trình bày :)

M

Minh Anh (Công nhân)

4 năm trước

Thấy cty hay làm videos trên mạng nay mới biết là công ty ĐIỀN QUÂN lừa dối nhân viên về bảo hiểm và lương bổng
Lên youtube gõ Điền Quân lừa dối sẽ thấy

N

NV cũ ĐQ đã • 4 năm trước

BHXH thì đúng thiệt là k đóng (nợ bảo hiểm), trừ thuế TNCN. Lương ép mà làm thì chết cha chết mẹ luôn. lúc tan làm ra khỏi cửa là trời tối thui rồi. Vi phạm HĐLĐ (kí thử việc 2 tháng, thỏa thuận lao động 6 tháng => trong 6 tháng này k đóng bhxh). sau 6 tháng nếu đc giữ lại thì kí tiếp 1 năm (được đóng bhxh nhưng thẻ bhyt có sử dụng đc hay k thì chưa biết vì nợ tiền bhxh). Nợ bên chi cục thuế hơn 15 tỉ.
D

dev senior đã • 4 năm trước

Th loz make color nó lên youtube đăng tặng 100 nghìn đô cho vợ mà nợ tiền bhxh của người LĐ, đủ thấy nó bần và ti tiện mức nào, làm việc với tụi dối lừa thì đời sẽ ko khá lên dc , mạnh dạn mà xin nghỉ thôi

N

NV cũ ĐQ (NV thấp bé)

4 năm trước

Thấy mọi người review nên t cũng xin cũng muốn chia sẻ quãng thời gian làm tại đây (gần 6 tháng). Hơi dài nên chịu khó đọc nhe
Trước đó, t là người cực kì thích ĐQ và rất muốn xin vào đây làm, cho nên khi thấy tin tuyển dụng là t apply vào liền.
1/ Quá trình nộp CV
- Nộp CV lần 1, nhận được thư phản hồi tự động từ HR. Chờ hơn 1 tuần không thấy đâu
- Nộp CV lần 2 thì được báo đang chuyển VP nên CV bị trôi
- Nộp CV lần 3, lần này thì sau 2 ngày thì nhận được thư mời PV

2/ Quá trình PV
a. PV vòng 1: t nhận đc thư mời pv vào 1 ngày đẹp trời sáng thứ 5 lúc 10h30, t đến vp lúc 10h20 và ngồi chờ đến hơn 11h mới thấy HR ló dạng. Trong lúc chờ thì có thêm hơn 20 ứng viên khác cũng tới mà chỉ pv đúng 1 vị trí . Vì t là ng tới sớm nhất nên t đc vào pv đầu tiên, vào giới thiệu bản thân xong HR hỏi qua loa mấy câu gì đó, 10p xong và nói sẽ liên hệ lại nếu pass vòng 1. Sau đó t ra về dưới sự ngỡ ngàng của 20 con ng đang chờ ở sảnh (pv qá nhanh quá nguy hiểm)
b. PV vòng 2 ... Xem thêm(vòng cuối): vòng này sau khi t nhận đc cuộc gọi từ HR là đã pass vòng 1, vòng 2 sẽ pv với trưởng BP và chủ tịch. T zui lắm, hí ha hí hửng. Tới hôm đó t sửa soạn chỉn chu, tới sớm hơn 15p và ngồi chờ. Trong hơn 20ng hôm vòng 1 thì vòng 2 chỉ còn có t và 1 chị nữa (có nghĩa là tỉ lệ chọi 1:1 lun á), t cũng run vl. Khi vào pv rồi thì t nhận đc tin chủ tịch đang họp nên chỉ có trưởng BP và bạn tuyển dụng pv thôi (hơi hụt hẫng tí). Vâng cũng pv tầm 10-15p, nói về cv phải làm ntn, áp lực ra sao (vị trí của t áp lực lớn lắm nên phía cty nhấn mạnh nhìu lần), lương ntn, hợp đồng,... Xong, t đi về và típ tục chờ kp

3/ Quá trình nhận việc:
Sau mấy ngày thì t nhận đc cuộc gọi từ HR là t đã đc nhận (đm tụi bây k biết lúc đó t vui cỡ nào đâu), t dạ dạ rồi nói c nhớ gửi giúp e thư mời nha, Hr ok (cụ thể là Hảo Nguyễn). Nhưng k, t đợi từ sáng tới chìu éo thấy thư mời nhận việc đâu cả. Thế là t phải gọi lên cty lại và HR bảo là do bận nên chưa gửi đc, cứ nói t hôm đó lên nhận việc là đc. T cũng yên tâm phần nào, và tối hôm đó cũng có thư mời được gửi đến

4/ Quá trình thử việc 2 tháng đầu
Ngày đầu đi làm thì t mang theo laptop (do trong email nhận việc có ghi là nv trong thời gian thử việc phải đem theo lap, sau thời gian đó mới đc cấp máy tính). Cty 8h30 làm, 8h15 t đến, đc HR dẫn lên lầu 5, nộp hồ sơ công chứng, kí biên bản cam kết lum la sau đó dẫn t về phòng mà t nộp ứng tuyển. Chỗ t ngồi lúc đó có PC luôn nên t mở lên dùng và k xài lap nữa.
Đương nhiên ngày đầu chỉ làm quen mọi người và đọc tài liệu để nắm công việc thôi nên k có gì khó khăn cả
Sau 1 tuần quen việc thì t đc giao nvu nhìu hơn, làm nhìu hơn (nói thẳng là làm sml á), nhưng k sao, cống hiến mà. Nhưng rồi, k như t tưởng tượng, drama bắt đầu.

5/ Sau 2 tháng thử việc:
Sau 2 tháng, t được gọi xuống phòng họp để review lại, đc đánh giá ok và kí tiếp THỎA THUẬN LAO ĐỘNG 6 tháng. Lúc này thì t đã làm việc với kha khá người (từ NCC, diễn viên, nội bộ) thì phát hiện ra là CTY NỢ QUÁ NHIỀU VÀ QUÁ NHÂY. Để t nói rõ hơn nhé
a/ Đối với NCC: có kí hđ đàng hoàng, công nợ nếu deal đc càng lâu càng tốt, nhưng khi tới hạn tt thì sẽ chây ì ra, kì kèo thêm ngày (có khi mấy tháng, cả năm). Nói thẳng ra là kí cho vui chứ k tôn trọng hợp đồng. NCC nào dễ thì cứ cho nợ, NCC nào căng thì sẽ làm ầm lên, lên cty đòi trực tiếp. Có NCC kia nợ gần 2 năm, ngta đòi miết mà nãn nhưng vì số tiền lớn nên họ cũng phải đòi. Hoặc có khi nợ 100-200k mà bị gọi đòi sát đít

b/ Đối với diễn viên: tụi bây biết đó, DV đâu có hiền, nếu có thì quản lí của tụi nó sẽ bao dữ và giang hồ. Nghĩ sao đóng phim xong mấy tháng mà lương k trả, viện lí do dịch Covid, phim chiếu nhưng nhà đài chưa trả tiền nên k có tiền trả lại. Bản thân t đã gọi cho DV xin khất nợ và bị tụi nó chửi như con. Cũng ráng nhẹ nhàng dạ thưa các kiểu.

c/ Nội bộ: Mặc dù chung cty nhưng nội bộ các phòng ban k ưa nhau. Đâm chọt, k hỗ trợ, nói 1 đằng nhưng khi hỏi lại thì lại ra 1 câu chuyện khác. Nịnh nọt, làm màu. Đến ngay cả chung 1 team mà còn cướp công để đc khen. Và còn có kiểu bằng mặt k bằng lòng, bên ngoài vui vẻ nhưng khi k có mặt thì sẽ bị nói k thương tiếc.
NV công ty ứng tiền để làm việc cho cty thì thường đc nói là bỏ tiền ra trước đi rồi làm quyết toán, ok nhưng tới mùa quýt mới đc trả lại nhé. hoặc đòi lên bờ xuống ruộng thì may ra đc thanh toán cho. (mặc dù có mấy trăm ngàn). Cho nên làm ở đây phải giàu nhen, toàn tự ứng trc để làm thôi.

5/ Chế độ, quyền lợi: Đương nhiên trong 2 tháng thử việc và 6 tháng kí thỏa thuận sẽ k được đóng BHXH, bị trừ thuế TNCN. Lương vẫn đúng ngày nhưng khá trễ (vd ngày 10 có nhưng tới 5h chìu mới nhận đc tin nhắn lương).
T làm vào thời gian cuối năm nên đc cho đi du lịch, ở ks 5sao (nhưng ở xong về k trả tiền cho ngta, đòi kiện um sùm), chơi bời các kiểu. Có thưởng tháng 13 nhưng cũng chi chậm. 30/4 1/5 2/9 thì k có nha. Gửi xe nv trả tiền trc, kì lương sẽ đc trả lại.

6/ Sau khi kí 6 tháng, t làm đc 3 tháng thì k chịu nổi vì quá áp lực, NCC gọi đt liên tục đòi tiền, đòi cho số quản lí, t mà cho sẽ bị đuổi nên ráng chịu đựng. Đến nỗi bây h t mà nghe thấy tiếng đt bàn hoặc số lạ là t ám ảnh lắm. CHo nên t đã quyết định nghỉ việc.

Tuy nhiên, ngoài các điều trên thì cũng có những cái hay và vui. Cũng có 1 vài ng chơi rất đc. T làm bên ĐQ k phải CLM nên t chỉ nói bên ĐQ thôi. Sinh nhật thì mọi người hùn tiền tổ chức, bánh kem, trà sữa. Noel thì tự làm mini game nho nhỏ, ăn uống, chụp hình. Tất niên, tân niên. Bla bla. Nhưng đa số phần phốt vẫn nhìu hơn nha.

Dài rồi, t xin ngưng review. Bạn nào muốn đc trải nghiệm thì cứ xin vào làm, không thì nên kím cty nào ít drama hơn cho dễ thở nha.

N

Nhân viên đã • 4 năm trước

Xác nhận bạn này nói rất chính xác 100%.
Hôm nào mình tiếp bạn phần quy trình có 102 ko giống ai của cty này cho mọi người nắm luôn nha.
Quy trình trình ký, hợp đồng, thanh toán...
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A

Ẩn danh đã • 4 năm trước

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

Tên gì kệ đi đã • 4 năm trước

Lương đúng ngày là đc mà nhỉ?
Mình cũng làm DQ nhưng khác phòng bạn, cũng có cái đúng cái không đúng với phòng mình.
Xem thêm bình luận... ( 1 )

Dien Quan Media & Entertainment

2.3

( 783 Reviews )