Digitech Solutions
Outsource
11-50
E9, Đường A2, KDC Tín Phong, P. Tân Thới Nhất, Q.12, Hồ Chí Minh.
1.2 | 17 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 17 bình luận

T

TồTù'Xờ

1 tháng trước
CÔNG TY GIA ĐÌNH - SỬ DỤNG LUẬT RỪNG Chèn ép nhân viên, bảo thủ luôn cho mình là đúng, không bao giờ chịu lắng nghe và luôn bác bỏ ý kiến của nguời khác. Một nhân viên ôm rất nhiều việc một lúc, OT không lương đâu. LỢI DỤNG THỰC TẬP SINH - LÀM NHƯ TRÂU - KHÔNG PHỤ CẤP - BỊ SOI TASK. Giám đốc (anh Tồ ) và phu nhân đồng vợ đồng chồng giả nai như nhau. Thêm một chị Xờ mới vào nữa, cũng nịnh bợ, nâng đ*t anh Tồ lắm nha, ra vẻ. ra oai với các nhân viên của bộ phận khác (bé tưởng đâu chị là PHÓ PHU NHÂN á chị). Nhân viên cũ rời đi, thì sẽ tìm mọi lí do để nói xấu - hạ bệ người ta, tìm lí do để trừ lương, nên cứ mặc định là tháng cuối cùng sắp out thì sẽ không được nhận đúng số lương của mình đâu nhé. KHÔNG NÊN VÀO CÔNG TY NÀY (nhất là các bạn thực tập) NẾU KHÔNG MUỐN SAU NÀY MANG BỆNH TIM - VÌ MỖI KHI NHỚ LẠI CÁCH ANH TỒ ĐỐI XỬ VỚI MÌNH THÌ LẠI NHÓI TIM LẮM ĐẤY! Chúc các anh em bạn bè dân IT luôn sáng suốt, vững tâm lý, sức khỏe, thành công, cố gắng gấp 1 tỷ lần - BIẾT ĐÂU SAU NÀY CHÚNG TA... Xem thêm LÀ CÔNG TY ĐỐI THỦ CẠNH TRANH VỚI ANH TỒ THÌ SAOOO!!! QUÂN TỬ TRẢ THÙ 10 NĂM CHƯA MUỘN - THỜI XƯA TRẢ BÁO THÌ LÂU - THỜI NAY TRẢ BÁO MẤY HỒI ANH TỒ NHENNNNN
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Boe''Dờ

1 tháng trước
CÔNG TY THANH TOÁN LƯƠNG RẤT CHẬM, NHIỀU KHI TRỄ LƯƠNG TẬN 2 TUẦN MẤY GẦN 3 TUẦN LUÔN Á, MÀ KHÔNG CÓ MỘT THÔNG BÁO NÀO CỤ THỂ ĐẾN VIÊN, ĐỢI HỎI ĐẾN THÌ MỚI THÔNG BÁO LÊN GROUP ĐỪNG VÀO CÔNG TY NÀY, PỜ LYYYY
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Nô lệ cũ

2 tháng trước
Công ty Digitech Solutions hay còn gọi là GPTech Solutions - nơi nhân viên phải nghe theo anh Ba hoặc Chat GPT :))) + Nếu bạn muốn trải nghiệm một môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, dốt nhưng thích dạy đời, không biết gì về AI nhưng vẫn đi chém gió với khách hàng, thì đây là thiên đường dành cho bạn (đời màu hồng quá thì mình vào đây cho nhiều chông gai, thú vị) + Anh Ba (sếp) rất thích ra vẻ, nói chuyện toàn đi ngược với lý thuyết, ngắt lời không thèm nghe ai, cho mình là luôn đúng còn nhân viên luôn sai => không có mối quan hệ win win nào hết nhen, mình lose nhiều hơn win á :))) + Chuyên môn không có nhưng chửi dev thì số một, BA, QA sai thì cuối cùng vẫn là lỗi của dev (xin lỗi sếp vì em ko full stack :(, lương quèn thì sao full stack đc sếp ơi). + Tuyển dụng thì bảo Junior nhưng vào làm thì lương như Fresher, ko bao giờ tuyển Junior vì làm gì có tiền trả :)) mà chắc cũng do sếp hong dám tuyển người giỏi vì sợ họ chửi lại là sếp "ng*". + Mồm lúc nào cũng bảo estimate thời g... Xem thêmian nhưng chính mình thì không estimate nổi, 1 chức năng cần 1 tháng nhưng anh Ba tra ChatGPT bảo chỉ cần vài ngày là xong thì lại quay qua bảo nhân viên làm việc ko hiệu suất :))). Yêu cầu task phải đúng tiến độ nhưng lương thì chia nhỏ nhiều phần để dễ kiểm soát, đánh giá KPI nhân viên thì mập mờ để lấp liếm tiền lương của người lao động. ====>>> Tóm lại là Công ty như c** P.s: Nghe anh Ba kêu muốn mở thêm chi nhánh, mà nhân viên hong có nổi 1 người trụ lại với anh thì anh mở kiểu gì đây :))) làm ăn tử tế vào, có chuyên môn vào người ta mới nể. Tui nói cỡ đó mà mọi người còn vô đây làm thì thôi chúc mọi người một cuộc đời an yên à nha
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tồ Ní nổ

2 tháng trước
mọi thứ ở công ty đều rất ok, trừ giám dog. Cái khỉ gì cũng kêu "anh search chat gpt 1p30s là ra" thế nhưng anh đ*o biết là việc đọc hiểu và việc implement là một trời một vực. Một con người thần thánh hóa chatgpt, hoặc anh đúng hoặc chatgpt đúng, không bao giờ có vụ nhân sự đúng :) Cả khi nhân sự estimate task một cách kỹ lưỡng, chuyên nghiệp, nhưng nếu không đúng ý chatgpt đưa ra hoặc dài hơn cái thời gian kỳ vọng hão huyền của anh là sẽ ngay lập tức bị phán lười biếng, thiếu cố gắng, kéo dài thời gian để trục lợi cho bản thân. Anh Ba à, em nghĩ anh nên dẹp mẹ công ty đi, thuê hẳn chatgpt về làm cho nó xong, tại với anh thì chatgpt khác mẹ gì thần thánh đâu. Chưa kể nhiều vấn đề phát sinh do anh, xong cuối cùng bị lỗi thì anh lại kể lể như thể lỗi của nhân viên, anh là nạn nhân xong còn kèm icon khóc nhè. Lúc đ*o nào anh cũng cho anh là nạn nhân. Deal với khách hàng thì xạo loz, nổ banh trời. nào là big tech liên hệ, nào là khách hàng châu âu. Trong khi éo có cái nào cả. Thôi thì ch... Xem thêmúc công ty sớm phát triển nhờ vào chatgpt, còn nhân sự tốt thì không nên ở với anh đâu anh Tồ Ní à.
  • Ảnh đại diện mặc định
B

Bùng phỏng vấn

5 tháng trước
Tony Hoàng CEO là anh ba mà mn đề cập hay sao thế? chuyện là mình có apply Marketing bên này, xong sau khi hr gọi điện mời pv và gửi mail thì mình có search thấy cái trang này và một số bình luận negative trên Phở Bò với GG Maps, sau một hồi phân vân mình quyết định không tham dự phỏng vấn bằng cách không phản hồi mail confirm. Xong chuyện sẽ không có gì khi đến ngày giờ phỏng vấn thì HR và anh Tony Hoàng này khủng bố điện thoại, Zalo qua tới LinkedIn (Khủng bố thì nói hơi lố haha). Cơ mà bộ thiếu nhân sự tới mức đó hã trời, hay chỉ kêu đi phỏng vấn cho đạt KPI????
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người yêu cũ

8 tháng trước
Công ty 6 năm hơn 60 nhân sự ra đi. Scope hiện tại là 10. S chém gió thì thôi rồi. CEO còn quản lý từng dòng code… Thực tập vào xin nghỉ cũng phải xin không là bị GĐ méc cô giáo, méc người thân, méc người giới thiệu haha. Suốt ngày khoe AI ai ỉa. Dùng lib mà tưởng rành AI. Ra đi sẽ được nhắc tên cho người ở lại nghe làm gương. Lương chậm không thông báo gì, cứ chờ nào có thì có. Trong suy nghĩ của Sếp không họp là không làm việc. Họp mà không có a là cà cưa không hiệu quả. Mentor intern phải như socket quan sát liên tục. Làm việc đòi phải 150% công sức. Ngày đêm sáng tối giống a(Sếp). Chốt dù cho vàng quay lại cũng never nhé. Nên để phạm vi công ty 0-10 thôi chớ biết khi nào tới 20 mà đòi 11-50. 11 nv mà sếp họp không còn thời gian rồi ahihi đồ ngóc
  • Ảnh đại diện mặc định

1.2

( 17 Reviews )

review Công ty Digitech Solutions, review Công ty Digitech Solutions, Review Công ty Digitech Solutions, Công ty Digitech Solutions review, mức lương ở Công ty Digitech Solutions, Công ty Digitech Solutions tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Digitech Solutions, đánh giá Công ty Digitech Solutions, Công ty Digitech Solutions đánh giá công ty, thông tin Công ty Digitech Solutions, bóc phốt Công ty Digitech Solutions, Công ty Digitech Solutions có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Digitech Solutions như nào?, review Cong ty Digitech Solutions, review Cong ty Digitech Solutions, Review Cong ty Digitech Solutions, Cong ty Digitech Solutions review, muc luong o Cong ty Digitech Solutions, Cong ty Digitech Solutions tuyen dung, phong van o Cong ty Digitech Solutions, danh gia Cong ty Digitech Solutions, Cong ty Digitech Solutions danh gia cong ty, thong tin Cong ty Digitech Solutions, boc phot Cong ty Digitech Solutions, Cong ty Digitech Solutions co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Digitech Solutions nhu nao?