DM&C

Sản phẩm
51-150
Tầng 4, 194 Golden Building, 473 Điện Biên Phủ Binh Thanh Ho Chi Minh
1.4 | 12 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 12 bình luận

A

Ẩn danh (Nhân viên cũ)

Lời khuyên cho những bạn trẻ muốn học hỏi trau dồi kinh nghiệm thì KHÔNG NÊN vào công ty này! CHẠY NGAY TRƯỚC KHI PHÍ THỜI GIAN!!!

Vấn đề của công ty không phải chỉ vài dòng mà nói hết được. Công ty nào cũng có vấn đề riêng nhưng đối với mình, văn hoá ở đây là không chấp nhận được, rất "nhà nước", tù túng, và kìm hãm sự phát triển, sáng tạo của các bạn nhân viên trẻ. Mặc dù lúc phỏng vấn hay mới vào thì HR vẽ cho bạn tương lai màu hồng nhưng phải 1-2 tháng bạn sẽ nhận ra sự thật mất lòng với văn hoá xu nịnh, tôn sùng bọn Hàn Quốc, không coi trọng năng lực thật sự của nhân viên, chỉ cần biết tiếng Hàn và múa võ mồm mà không có năng lực gì ra hồn.

Nghe nói chị HR manager tên H**g hồi trước làm công ty xây dựng gì đó nên mindset vô cùng cổ hủ và "nhà nước". Cả ông già CEO người Hàn cũng vậy, đi làm như đi học cấp 3 vậy đó, coi trọng tính toán so đo giờ giấc làm việc của nhân viên và cho như vậy là làm việc siêng năng hiệu quả??? Đối với các ngành nghề khác mình không nói đến
... Xem thêm, nhưng ở môi trường "tự xưng là startup, agency" nhưng lại không hề năng động, thoải mái mà khuôn khổ gò bó . Vậy rồi ép người ta phải tư duy sáng tạo trong khi bản thân lãnh đạo đã thay đổi tư duy chưa ạ?

Về công việc, nếu muốn phát triển chuyên môn và học thêm kinh nghiệm từ công ty với kinh phí MKT "khủng" vài tỉ, thì xin lỗi, chị manager tên N**n không hề có một kinh nghiệm hay kiến thức gì để bạn học hỏi, mà chưa kể là còn đâm chọt, kể khổ, nước mắt cá sấu để đổ lỗi cho chính nhân viên của chị. Chị không quản lý được công việc của mọi người, đến khi chị bị ông Hàn Quốc hỏi đến hay la mắng gì thì đổ tội cho nhân viên và hạch sách, thị uy???

Vấn đề công ty này như hiệu ứng "tảng băng trôi" vậy đó, nhìn bên ngoài như vậy nhưng thật ra bên trong nát bét rồi. Gần cuối năm công ty còn kiếm chuyện răn đe kỷ luật nhân viên này nọ, rồi có người hợp đồng đến tháng 12, còn có 5 ngày là người ta được nhận thưởng nhưng vì muốn cắt giảm chi phí nên cho nghỉ và không tiếp tục ký hợp đồng. Thật sự rất quá đáng luôn, những nhân viên còn ngồi lại công ty sẽ nghĩ gì khi thấy đồng nghiệp mình bị đối xử như vậy?

Kết luận:
Nếu bạn đang cân nhắc vào công ty này, ĐỪNG!!!
Nếu bạn đang ngồi mòn đít ở đây, hãy cố gắng tìm cho mình một lối thoát AN TOÀN và ít MẤT MÁT!!
  • T

    Tìm việc làm đã • 4 năm trước

    Hôm trước tính apply công ty này mà đọc thấy sợ vãi luôn!
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không nói tên nhưng chắc biết ai! (Nhân viên ...

Theo dõi trang này lâu mà mãi chưa thấy ai lên bài nói gì về công ty DM&C cả! Nên thôi chắc cho em xin phép mở màn trước. Em chỉ có 1 đôi điều muốn chia sẻ như sau thôi ạ:

1. Văn hóa nghỉ việc vô lý của công ty:

Trong thời gian thử việc, chỉ cần báo nhân sự nghỉ trước 2-3 ngày là được nhưng ai đời như cái công ty này? Bắt nhân viên viết đơn xin nghỉ (như nhân viên chính thức) Người ta đi làm chứ có ai đi xin? Đã báo xong còn bắt viết đơn? Tự cảm thấy quy trình làm việc có vấn đề nên nhân viên ngta nghỉ thì nên tự mà cải thiện chứ đừng làm mấy trò rẻ tiền.

2. Chị sếp tên Ngân

Nói tới cái chị này thì 2 mặt giấy A4 cũng không hết được. Em xin phép liệt kê ra vài dòng như sau:

a. Làm việc thiếu chuyên nghiệp, chuyên đổ lỗi đâm chọt nhân viên của mình.

b. Không hề có 1 chút chuyên môn về Marketing nhưng vẫn cố gắng tẩy não các bạn mới.

c. Làm việc mơ hồ, không nghĩ đến hiệu quả, cả ngày ngồi chẳng làm gì nhưng vẫn cố gắng ngồi tới 8-9h để
... Xem thêm CEO khen là siêng năng.

d. Đâm chọt các Manager của team khác, chia rẽ nội bộ công ty để thỏa mãn tư thù cá nhân

3. Người CEO tên BÁC

Em chưa bao giờ thích làm việc với người Hàn Quốc là vì những người như ông già này! Vừa thiếu kiến thức, vừa bòn rút tiền công ty + ăn chia tiền với agency bên ngoài và luôn hành hạ nhân viên. Yêu sách bắt làm nhiều nhưng không trả thêm.

4. Chiêu mộ nhân tài nhưng thực chất là khỏa lấp

Các bạn đừng thấy họ tuyển một loạt mà nghĩ là cty phát triển. Đợt mình tuyển toàn người có kinh nghiệm 2 năm trở lên, cứng cựa hẳn hoi nhưng chị Ngân có để yên cho người ta làm không? Ông Ceo có để cho người ta yên ổn không? Không kiếm chuyện bắt bớ thì bắt làm những điều vô bổ, gây mệt mỏi kiệt quệ tinh thần cho team.

5. Chị leader team Design và những câu truyện li biệt về trình độ

Có ai làm leader mà không biết làm check-list, đọc brief không hiểu, trình độ visual kém + quả tiếng Anh cà giật không? Đã thế xong làm việc mà hễ ai góp ý là như "chọc tiết chị" - Lời khuyên chân thành cho chị, back ground của chị là giả, kinh nghiệm của chị là fake và nổ. Với dân làm creative lâu năm họ sẽ tháo được cái mặt nạ chị ra! Hãy đi học trước khi đi làm leader!

6. Gần đèn chưa chắc sáng nhưng Gần mực chắc chắn sẽ đen!

Cụ thể 2 lọ mực đen to nhất là chị gái tên Ngân và chị gái leader team Design. Kẻ tung người hứng để che lấp đi sự thiếu kinh nghiệm, mất dạy và lọc lừa. Các bạn junior, executive làm ơn tránh gấp nếu không là đen! Mà cái đen nhất là nhân cách chứ chẳng phải tài năng.

7. Lấy vải thưa hòng che mắt thiên hạ

Vẫn là câu chuyện chị gái tên Ngân - Platform Manager. Người chị là 1 trong các thánh FAKE CV!! Nào ghi mình làm Assistant MKT Manager nhưng thực chất chỉ là 1 bạn MKT Executive và vô tình cả công ty này đều biết được kinh nghiệm chị là GIẢ TẠO. Còn chưa nói tới tiểu sự chị hại cả team MKT ở 1 hãng mỹ phẩm local nổi tiếng, làm việc kiểu gì người ta nghỉ hết mẹ nó luôn! Có vl không chứ.

Kết luận,

CHẠY NGAY + NÉ GẤP + TÉ LẸ NHA CÁC BẠN ƠI!!!
  • T

    Trần Trí Trí đã • 4 năm trước

    Bạn làm từng làm việc tại DM&C hả bạn? Nghe review mà thấy ngập tràn drama. Thấy bạn búc xúc với hầu hết các cấp quản lý thì bạn leave là đúng đắn rồi. Nghỉ phẻ & tìm công ty có leader giỏi & đủ tầm hơn để học hỏi bạn ơi.
  • C

    Công ty gì ghê vậy đã • 4 năm trước

    Ui đi làm mà gặp phải hãm hãm như này thì nghỉ gấp bạn ạ. Chưa cần biết lương thưởng ra sao chỉ cần gặp sếp bẩn tính + chị design leader như bạn kể thì mình nghỉ cmn từ lâu. Thôi an tâm mà tìm chỗ khác làm bạn ơi.
  • N

    Nhân viên cũ đã • 4 năm trước

    Ôi trời rốt cuộc cũng có người nói đúng về cái bản chất khốn đốn của cái công ty này. Nghỉ việc là đúng đắn bạn ơi
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • F

    F14 Golden Building đã • 2 năm trước

    Hóng drama :))
C

Cu bé dỗi hờn (Nv quèn )

Nếu 1 người chê mình ko có năng lực thì họ có thể đúng hoặc sai còn nếu nhiều người cùng chê mình ngu thì là mình ngu thiệt đó c gái tên N* à :)) phốt ở cty cũ của chị ko ít mà qua cty mới coi bộ cũng thúi ko kém cty cũ nhỉ.
  • H

    Hà Bá Thiên Lôi Ngân đã • 4 năm trước

    Chửi hay quá bạn ơi
  • N

    NV từng làm việc với chị gái N đã • 4 năm trước

    Chị gái này đi đâu phốt đến đó mà sao mãi không chừa vậy ta?
  • N

    Nhân viên cũ đã • 4 năm trước

    Manager mà 1 chữ tiếng Anh cũng không biết, gửi hẳn file cho agency để tự mang nhục, agency thấy ngu ngu ngon ăn dễ qua mặt ăn tiền nên rung đùi thôi! Sợ hãi các kiểu :((
  • N

    Nhân Vật Tên Ngân Nổi Tiếng đã • 4 năm trước

    Hỏng biết bạn có biết không? Chứ chị gái tên Ngân này nổi tiếng thị phi đâm chọt từ bao công ty. Làm việc với chị thì chỉ có đi xuống chứ không đi lên
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
C

Cô em dỗi hờn (Ma na gơ )

Mang tiếng là làm Creative manager mà cái portfolio còn thua đứa designer quèn, méo hiểu sao có thể mặt dày ngồi đó luôn á :))
  • N

    NV cam chịu đã • 4 năm trước

    Vãi CM, không có một chút chuyên môn chứ nói gì là sáng tạo với thẩm mỹ. Chị làm trong ngành creative mà ngành không ai biết chị :o Vô họp với các team mà chị nghe như vịt nghe sấm thấy mà tội, tội đồ thiên cổ đó!
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Khách qua đường (Nhân viên quèn )

Mình khách qua đường tình cờ quen biết sếp N* bên này, ở cty cũ chị lead có 2-3 người, ads cũng do CEO chạy mà mạnh dạn qua cty mới làm PM mới ghê :)) thật sự nể phục, không phải ai cũng can đảm như chị đâu hihi
  • T

    Tính nộp đơn xin việc đã • 4 năm trước

    Sao ai cũng nói về chị N* này vậy ta. Đọc comment mà hết hồn dội ngược luôn á :(
  • D

    Đã từng PV ở đây đã • 4 năm trước

    Cách đây không lâu mình có phỏng vấn công ty này team fi:me gì đó, cũng PV với chị sếp tên N không biết có phải nhân vật được review không, nhưng lúc đó thấy là lạ chị này ăn nói không được rành mạch lắm mà cứ lắp bắp thế nào á. May sao không vào chứ không là toang!!
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Pla pla pla (xê i ô )

Công ty xưng là sờ ta úp mà canh giờ chấm công từng giây từng phút, sáng nào ỉa lâu 1 xíu là xác định được vô phòng họp cùng nhân sự. Từ ngày nghỉ cty mình đi ỉa thoải mái hơn hẳn huhu
  • D

    Đi ỉa mà cũng k cho đã • 4 năm trước

    Chắc muốn ỉa tại bàn làm việc mới chịu :(
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hãy né công ty này ra (NV hành chánh nhân sự)...

Là nhân sự của công ty mình còn thay mặt các thế hệ của nhân viên cũ mới mà bức xúc dùm. Lần đầu tiên trong cuộc đời làm nhân sự của mình mà phải đi review xấu về 1 công ty như vậy. Thật đáng xấu hổ cho những ai tự vỗ ngực xưng tên công ty trẻ mà bào mòn và lợi dụng công sức người khác!
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người Làm Sales (Sales Manager)

Đứng bên lề các sự kiện công ty mà thấy tội tụi nhỏ! Đi làm mà còn gặp em gái ngáo đá tên Ngân. Bản thân em làm manager mà có biết bao nhiêu comment ở đây là ý kiến về em. Hy vọng các bạn hãy thông cảm và sớm bỏ qua để tìm được công việc tốt hơn. Về phần bạn Ngân, anh tin rằng quả báo sẽ có lúc tìm đến bạn ấy mà thôi!
  • Ảnh đại diện mặc định
N

người nhân viên cũ với nội tâm sâu lắng (chức...

Ai cũng nói về chị PM nên mình xin phép nói về chị CM nhà này
chị này là 1 người ko có 1 tí chuyên môn gì, nói sơ về CV của chị thì chị nói nền chị là design mà trong CV thấy mấy bài desgin của chị còn để nguyên chữ shutter stock trên hình mới ghê, mà không phải 1 sản phẩm mà hầu như tất cả sản phẩm nhá.
chị gái không biết tỉ lệ khung video là gì, khi nhân viên bảo chị chốt cái đó để viết kịch bản, chị hỏi đó là gì, giải thích mãi chị mới hiểu và còn kêu cái đó ko quan trọng để sau đi em, ôi WTF cái đó ko quan trọng rồi tới khi quay xong chị đòi cắt khung ngang thành khung dọc hay thành vuông rồi thì em kéo mấy bạn mẫu mất đầu hay mất chân đây chị...
chị gái ăn cắp idea của BOO để làm idea tháng 3 cho KV , chị kêu producer báo giá và làm hết hạng mục xong tới ngày cuối thì chị kêu hủy, xong lén nhau tạo group khác kêu thằng photo tự làm (chị hay mở miệng ra kêu teamwork mà dị đó), mà xui sao làm ra xong ai cũng chê, kể cả fan của page cũng chê nha.
chị ko thể chốt được 1 cá
... Xem thêmi gì cho nhân viên hết, mà mở miệng là cứ đòi duyệt, đến khi kêu c duyệt thì c ko đưa ra được quan điểm mà cứ hỏi ngược lại nhân viên, xong kêu em chủ động đi, đến khi có vấn đề xảy ra thì đổ lỗi cho nhân viên.. oii cái này đỉnh lắm...
xịn nhất là cty kêu chị manager làm file so sánh đối thủ thì chị kêu các nhân viên tự làm, ko đưa ra được một dàn ý chính những điểm cần so sánh, đến ngày gần cuối dealine thì chị đổi ý, kêu nhân viên làm theo hướng khác, lúc này nhân viên kêu chị đưa ra 1 list chung những điều cần so sánh thì chị đéo đưa ra được, xong tất cả nhân viên đều ko đồng ý làm vì sợ lại tiếp tục bị kêu sửa mà ko có lý do chính đáng, thế rồi c sồn sồn lên đòi trả nhân viên lại cho team nhân sự vì lý do ko hợp tác, wtf lần 2, ko hợp tác hay chị ngu quá ko hướng dẫn đc nhân viên của chị???
tiếp tục chị tiếp tay cho thằng photo ngu ngục làm trịch làm thượng, nó mở miệng ra bảo là làm gì cũng được, thế mà có cái video sửa hoài ko xong (mà cái này ko ai ép là nó tự đòi làm nhe), làm trễ lịch của MKT.
nói nhiều quá mất hay. nếu các bạn ko tin có thể đi làm để trải nghiệm cảm giác này....
  • K

    Không dám làm NV ở đây đã • 4 năm trước

    Bác nói vậy rồi ai dám vào làm :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Ngày cuối làm việc (DGM)

Hôm nay là ngày cuối mình làm việc và phải lên đây kể vài dòng.

Công ty này chính là 1 cái bãi rác phế thải! Mình nhấn mạnh luôn cho mọi người cùng biết. Chưa bao giờ mình thấy công ty nào mà nhân viên đè đầu đánh nhau tại chỗ mà HR nhân sự không can thiệp luôn.

Đã thế mình muốn gửi lời tới bạn nam mà đánh bạn nữ kia: là con trai dù cho bạn gay thì cũng đừng hành xử như 1 con đàn bà bị chọt tiết. Dù sao đi nữa hãy cư xử cho ra dáng 1 th đàn ông 30t. Bạn có business riêng bên ngoài mà bạn cư xử như v thì mang tiếng lắm. Ông trời k tha 1 ai có tội
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

1.4

( 12 Reviews )

review Công ty DM&C, review Công ty DM&C, Review Công ty DM&C, Công ty DM&C review, mức lương ở Công ty DM&C, Công ty DM&C tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty DM&C, đánh giá Công ty DM&C, Công ty DM&C đánh giá công ty, thông tin Công ty DM&C, bóc phốt Công ty DM&C, Công ty DM&C có tốt không?, đãi ngộ của Công ty DM&C như nào?, review Cong ty DM&C, review Cong ty DM&C, Review Cong ty DM&C, Cong ty DM&C review, muc luong o Cong ty DM&C, Cong ty DM&C tuyen dung, phong van o Cong ty DM&C, danh gia Cong ty DM&C, Cong ty DM&C danh gia cong ty, thong tin Cong ty DM&C, boc phot Cong ty DM&C, Cong ty DM&C co tot khong?, dai ngo cua Cong ty DM&C nhu nao?