1. Phỏng vấn nhiều vòng rườm rà, không cần thiết. Chỉ vị trí nhân viên thôi mà tới Giám đốc, huống chi không liên quan tới vị trí mình ứng tuyển. 2. Đối với ai chưa có kinh nghiệm hay dù có 2-3 năm cũng xem lại, vô bắt ký hợp đồng đào tạo gì ý. Nói cần đào tạo, vậy cần yêu cầu kinh nghiệm chi, tuyển chưa kinh nghiệm đi. 3. Công ty gia đình, xung quanh toàn người nhà không gần cũng xa. 4. Sếp tổng luôn đúng nhé, chớ cãi, không là nói không nghe lời sếp. 5. Lương thấp nhé, lên mấy % cũng trình nhiều người lắm, xong còn kì kèo nữa. Mệt v***l Nói chung né gấp nhé.
chu cha, đang tính apply vị trí C&B bên này, thấy cái form thông tin 1 nùi thứ đồng ý hay không đồng ý là thấy mùi rồi, lên đây đọc cái tỉnh luôn ta ơi :))))))
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
con, Cháu, chú, thím, bác, cô, dì, anh, em ... không thì cũng dính líu 1 chút có quan hệ là vô à, Nên mấy bác né xa, mấy cái chức to cho ngồi thôi chứ có dịp là hất căng cho con cháu đồ vô ngồi kín hết à, mấy bác không có cửa đâu
2. Đối với ai chưa có kinh nghiệm hay dù có 2-3 năm cũng xem lại, vô bắt ký hợp đồng đào tạo gì ý. Nói cần đào tạo, vậy cần yêu cầu kinh nghiệm chi, tuyển chưa kinh nghiệm đi.
3. Công ty gia đình, xung quanh toàn người nhà không gần cũng xa.
4. Sếp tổng luôn đúng nhé, chớ cãi, không là nói không nghe lời sếp.
5. Lương thấp nhé, lên mấy % cũng trình nhiều người lắm, xong còn kì kèo nữa. Mệt v***l
Nói chung né gấp nhé.