Sai lầm có thể sửa đổi
-
N
người lạ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
Cmt dạo đã • 5 năm trước
nói thế này mà bảo đúng? Phải là quá đúng! tặng nghìn like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Mình đồng ý với quan điểm của bạn -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Tôi đang muốn apply vào đây. Nhưng giờ đọc comment này của bạn thì tôi thôi khỏi vào đây nữa. Chỉ biết tuyển dụng rồi chèn ép nhân viên. Hết người làm việc luôn rồi -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Giờ mới đọc lại mấy comment này. Công ty đã thay đổi nhé, đã có tích cực hơn, không khí làm việc đã OKE. Và hiện tại thì mình vẫn đang làm việc tại đây. Hãy tôn trọng ngay cả khi không còn là gì của nhau. Thân ái!
Thực sự thì nhân viên ai vào công ty cũng muốn công ty mình đi lên => cả 2 bên cùng có lợi. Nhưng để công ty đi lên thì cần phải tạo cho nhân viên môi trường làm việc thoải mái nhất như thế hiệu quả công việc mới cao được.
Sếp chưa từng đặt mình vào vị trí của nhân viên thì chắc hẳn cũng chẳng thể cảm nhân được nhân viên mình nghĩ gì.
Thật khó để có thể thay đổi ngay lập tức, nhưng HI VỌNG cũng KHÔNG quá lâu.
Một nhân viên gắn bó lâu với 1 công ty họ thực sự không muốn rời đi. Nhưng họ nhìn thấy tương lai quá mịt mờ phía trước thì họ sẽ xem xét lại điều đó.