Thực tập sinh hay nô lệ bị bóc lột ? em nghĩ khi vào Earable với những điều mà chị hứa với bọn em hay lắm anh Tâm à, những bánh vẽ mà anh vẽ ra cho bọn em thì sau khi nghỉ bọn em chỉ cười rồi chấm hết thôi anh nhé. Phương châm tuyển người : tuyển bọn thực tập vào cho anh, cho nó làm 2 tháng rồi tính tiếp - Tam said - Founder đó mọi người à. Anh có nghĩ gì khi bọn em đang ngồi làm mà đang là thực tập mà anh nói câu đó, chắc bọn em cũng nghĩ sau thực tập xong bọn em cũng bị đuổi, bọn em cũng có tự trọng nên k cần anh chị đuổi . Chào anh chị ở lại hợp sức vì cái "công nghệ" của anh đi nhé. Chào thân ái và đ' bao giờ gặp lại :)
Mình mới vào công ty. Mình thấy bạn nói trái ngược hoàn toàn so với những gì mình đang chứng kiến. CEO là người kinh nghiệm kiến thức lâu năm xuất chúng tại nước ngoài, cực kì cầu toàn & friendly. Bạn nên xem lại năng lực của mình trước khi phát biểu làm ảnh hưởng những người muốn phát triển sự nghiệp. Theo mình biết trước giờ chỉ có 1 bạn phạm quy bị sa thải thôi
H
hoang đã
• 4 năm trước
Thanh niên này dai vãi. Cùng 1 content copy đăng 10 lần. Tin sao được
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
A
Ẩn danh đã
• 4 năm trước
CEO xuất chúng :v rác rưởi cả thôi. bằng cấp cũng chỉ để đi scam. còn quay về VN tuyển người thì tốt nhất nên tử tế và im mẹ mồm lại, còn rao giảng đạo lí xl các kiểu thì còn thua cả 1 cty nhỏ ở VN.
Phương châm tuyển người : tuyển bọn thực tập vào cho anh, cho nó làm 2 tháng rồi tính tiếp - Tam said - Founder đó mọi người à. Anh có nghĩ gì khi bọn em đang ngồi làm mà đang là thực tập mà anh nói câu đó, chắc bọn em cũng nghĩ sau thực tập xong bọn em cũng bị đuổi, bọn em cũng có tự trọng nên k cần anh chị đuổi . Chào anh chị ở lại hợp sức vì cái "công nghệ" của anh đi nhé. Chào thân ái và đ' bao giờ gặp lại :)