Con goà
-
D
Dev hóng hớt đã • 5 năm trước
Bác review có tâm, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Những review thế này thì nên like -
T
Tên họ đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
M
Muốn xưng tên thật thì xưng không thì thôi đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
thôi đã • 5 năm trước
thôi mấy ông bà ơi tiền để trả cho team rw hết mọe rồi dm -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Bức xúc thật sự luôn. Công ty chậm chi trả PR mà sếp Danh suốt ngày đăng ảnh sang chảnh, khoe tiền, bàn chuyện đầu tư, mua đất các kiểu....
Dù sếp giàu có lương cao không lo nghĩ chuyện tiền bạc thì cũng phải biết nghĩ cho nhân viên chứ. Có biết bao nhân viên làm việc cho cty với mức lương chỉ đủ sống, đủ lo cho gia đình thì biết đến bao giờ mới mua được mảnh đất, mới xây được nhà ở Đà Nẵng. Không biết sếp nghĩ gì khi làm như vậy??? Chưa kể, sếp Danh hay share vào group công ty mấy bài viết phát triển bản thân, sự nghiệp, bla bla các kiểu với mong muốn nhồi sọ để nhân viên an phận với mức lương thấp nhưng phải cống hiến hết mình vì công ty vậy. Trên facebook, sếp hay khoe khoang, sính ngoại các kiểu. Mình không chịu được nên đã hủy kết bạn.
+ Chế độ thăm khám: 1 năm 1 ng có $3000. bạn chỉ việc đi và đem hoá đơn về cty sẽ chuyển khoản ngay trong tháng đó.
+ Ngày nghỉ: mới vào có 12/năm. mỗi năm sau đó dc tăng lên 1 ngày. max là 20 ngày. vượt 40 hoặc left sẽ dc đổi ra tiền.
+ Team: cái này tuỳ, có team lớn làm lâu dài có team nhỏ ra vào như chợ
+ Đồng nghiệp: do vào từ BC nên mọi ng chơi với nhau khá thân. Nếu ai apply vào riêng thì sẽ khó nếu bạn k chủ động, hoà đồng. Nhưng đa số vui vẻ thân thiện.
+ Giờ nghỉ trưa: cty có cơm sẵn chỉ việc xách đít đi ăn. 12h mới nghỉ nhưng 11h15 là đi ăn hết rồi. Do văn hoá k ngủ trưa nên ăn xong có thể chơi bi lắc, cf, xem phim or tự kỉ
- Sếp (a Danh): em nói thật với anh, lúc mới vào thấy a bth. Chút nghiêm khắc, chút vui tính, chút quan tâm tới nhân viên. NHƯNG sau một tg e k thích anh nữa vì A NÓI XẤU NHÂN VIÊN NÀY OR NHÂN VIÊN CŨ VỚI NHÂ... Xem thêmN VIÊN KHÁC. Không có team tự ping anh nếu k sẽ là 20% free kia. À dạo gần đây anh hay khoe của trên group cty. Nói thật nó đéo chấp nhận dc. Anh nên nghĩ cho người khác là tụi e đang hóng nợ pr, con nợ k chịu trả nhưng suốt ngày up ảnh mấy cục tiền, đi resort 17 củ/đêm. NGHĨ CHO NG KHÁC VỚI NHÉ ANH.
- Về PR(tăng lương): theo quy định tháng 3 ghi con số, đầu tháng 4 công bố. đầu tháng 4 cty hoãn tới ngày 17/4 vì lý do dịch khó khă. Tới 17/4 hoãn đến chưa biết. Và mới đây cty hoãn đến 4/11 vì lý do bầu cử tổng thống mỹ. Sao nó hài vậy nhỉ.
- Cty khẳng định tài chính ổn, double size, tuyển ng mới nhưng k chịu trả PR. Phốt dạo gần đây vì lý do dời PR và sếp khoe khoang nên ae mới bức xúc vậy.
- Cty có chế độ cho 20% ăn chơi phè phỡn đến tháng nhận lương. 80% còn lại sẽ rất nhức mắt. Vì 20% này dịch từ năm này qua năm khác không thay đổi là bao.
nói chung cho 3 sao. cũng có tốt cũng có xấu.