Chạy mất dép (Hàng thải)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Chắc bạn có gì hiểu nhầm ở đây. Theo mình đoán thì bạn chưa hết hoặc vừa hết thử việc và không tiếp tục với công ty nữa. Như vậy thì số ngày phép của bạn chưa được tính là 12 ngày đâu nhé. Dù sao cũng chúc bạn thành công với chặng đường mới. -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Chắc đồng chí mới đi làm nên chưa hiểu về luật lao động nên phán vậy rổi. Luật lao động là sau khi đồng chí kí hợp đồng chính thức thì cứ sau 1 tháng làm việc đồng chí sẽ có 1 ngày phép. Như vậy để có 12 ngày phép, đồng chí phải làm 1 năm 2 tháng (tính cả 2 tháng nghỉ việc). Đồng chí vừa onboard đã được unlock 12 ngày phép chẳng qua công ty Episerver cho đồng chí ứng phép trước thôi (có lợi cho nhân viên). Nhưng khi đồng chí nghỉ việc, thì phải quay lại cho đúng luật chứ, làm 4 tháng chính thức thì chỉ có 4 ngày phép thôi ạ. -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm! -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Khi out, phụt cái còn 4, nhận đc dòng chat bảo sửa từ paid thành unpaid đi, không được để paid :))
Tính chất công việc thì...join đi rồi biết!
Epi vẫn là top, nhưng đúng như lời các tiền bối nói : "tuỳ team"!