Ẩn danh (Dev quèn)
-
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Chuẩn rồi, Giám Đốc cấp dưới vào góp ý kiến cũng cho nghỉ nốt :)) chắc để nó xây dựng cái chốn hậu cung đồng tính ngày càng giàu đẹp vững mạnh -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Gạ tình là có thật, tớ với thằng bạn vào vào cùng đợt năm ngoái đều bị sếp tổng vào chat riêng gạ đi uống bia nửa đêm. Rồi ngày nào sếp cũng chở 1 nhân viên nam trẻ trung 9x đi làm, lần lượt bạn này bạn khác thay phiên nhau được chở đi. Đi làm hay đi chơi trai vậy các bạn? Tệ nạn vl. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Tớ cũng bị gạ nè, 1 ngày đẹp trời tự dưng sếp tổng vào chat à ơi, nổi hết da gà, may né sớm. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Confirm nhé. Bạn tớ cũng vừa nghỉ ở đó xong, ra Tết nghỉ hàng loạt luôn. Chấp nhận mất vài triệu đăng ký Du Lịch Hè (Từ trước Tết :))) ) để mà bỏ của chạy lấy người.
Cty không khác gì lò xay thịt. Giờ nhân viên bỏ đi hết mới bày mấy cái trò níu kéo tuyệt vọng thảm hại. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
Thắng đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Em cũng đang sắp nghỉ ở đấy, toàn chính sách ép nhân viên khốn nạn lắm. Sợ nhất là sức chịu đựng của nhân viên cũ :)) vẫn chịu dc cái cảnh này. Mình bỏ 3,5tr tiền du lịch để nghỉ cho lành. -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 5 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
V
Vô Danh đã • 5 năm trước
Cho mình hỏi là cái này ở chi nhánh Hà Nội hay HCM vậy ạ? -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
AAA đã • 2 năm trước
thật à bác @@ hôm nay em mới xem review và ứng tuyển vào sales -
H
hiếu đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
chuẩn luôn -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
1. Công ty bất ổn định: nó cứ như đợt sóng, qua đợt khủng hoảng này 1thgian lại đến đợt khác, nguyên nhân chính là do BGĐ yếu kém và cũng bất ổn. Không quản lý chặt chẽ nên thất thoát, rồi nhân sự lỏng lẻo, những người quản lý từ GĐ đến Trưởng Phòng cũng ra vào nhanh như gió thì làm sao ổn định được.
Hơn 1 năm trở lại đây thì tuyển đâu về ông CEO đồng tính, không bàn về giới tính, nhưng mà cư xư còn tệ hơn con mụ đàn bà, vừa hèn hạ vừa nhỏ mọn vừa tiểu nhân, lại khốn nạn nhất vụ gạ tình.
2. Gạ tình: chỉ tuyển nam, lấy lý do là cty có quá nhiều nữ. Thì làm trong ngành đặc thù như Language lấy thế quái nào ra nhiều nam được, mà vẫn bắt tuyển nam nên HR khó tuyển, nghỉ mẹ nó hết. Mà tuyển để làm việc còn được, tuyển vào đã khó hóa ra tuyển để gạ tình. Có ứng viên còn mới phỏng vấn xong chưa đi làm mà đã nhắn tin qua lại, nó sợ nó viết cả email từ chối công việc trả lời kèm bằng chứng CEO gạ tình ứng viên qua zalo thô thiển... Xem thêm. Đấy là mới nói ứng viên nhé, còn nam nhân viên trong cty thì ai trông được được là đều gạ hết.
3. Khốn nạn: Sát Tết lấy lý do này kia cho nghỉ hàng loạt từ giám đốc đến trưởng phòng trưởng nhóm và nhân viên. Lấy lý do kinh doanh ko tốt bắt ép mỗi phòng nghỉ từ 1 đến vài người, trưởng bộ phận ko đồng ý thì cho TBP nghỉ luôn, người ta cống hiến lâu năm, đến sát TẾt lấy đủ loại cớ cho nghỉ để giảm lương. Mà khi nghỉ còn ứng xử khốn nạn áp bức đến nỗi ko thể nhìn mặt nhau nữa, chửi tục trên cả nhóm làm việc chung.
4. Hèn hạ: nhân viên trước Tết bị bắt phải đăng ký du lịch Hè của năm sau??? Còn hơn nửa năm nữa mới đến Hè mà sao phải đk gấp thế? Hóa ra vì sợ bọn nó nghỉ hết. Ai mà ko đk là bị cho nghỉ luôn, vì lý do "ko gắn bó", và sau khi đăng ký thì ai nghỉ giữa chừng bị trừ vào lương vì "đăng ký rồi bỏ".
Còn nhiều lắm nhưng đôi dòng tâm tư để các bạn biết, công ty nào cũng có vấn đề nhưng công ty này thì đúng là quái thai.