H
hép đét
m.ng né gấp, mất thời gian
ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tìm thấy 19 bình luận
P
Phạm Hồng
Mang tiếng là lương doanh thu.
Mà công thức, cách tính thế nào không nhân viên nào được phép biết cả.
Lương đóng bảo hiểm hoàn toàn theo lương cơ bản. Tính ra còn thua cả công nhân.
Lần đầu gặp công ty gian dối như vậy.
Mà công thức, cách tính thế nào không nhân viên nào được phép biết cả.
Lương đóng bảo hiểm hoàn toàn theo lương cơ bản. Tính ra còn thua cả công nhân.
Lần đầu gặp công ty gian dối như vậy.
-
A
-
T
từng làm ở Fahasa đã • 2 năm trước
Ui bạn nói bhxh đúng ý mình luôn. Hồi mình vào làm được 10 ngày thì xin nghỉ vì lý do đó, lúc mình trao đổi với HR thì chị HR bảo là do nv đông quá nên công ty không thể đóng bảo hiểm trên full tiền lương được, bảo em mua bảo hiểm ngoài
ỦA ALO???? đi làm k đc mấy đồng, hy vọng vào cái bảo hiểm mà bảo là mua ngoài? nếu có tiền mua ngoài thì lương 10tr ăn bằng gì ạ? xin lluôn đếy -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
J
JAMSTACK VIETNAM (FLAMEDIA JSC) (Sang PN)
Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]
CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.
NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.
ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.
MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***
Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để ... Xem thêmkéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.
MARKETING "KHỐNG" KPI
FLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.
NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜI
Từ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.
ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾ
Địa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.
Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm.
JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.
MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆP
Công ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.
Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.
C
con ma nhà họ Hứa (nhân viên quèn)
Khối bán hàng nhà sách lương cực thấp việc cực nhiều, mang tiếng là bán hàng nhưng nhiều chi nhánh phải chạy giao hàng như shipper
Môi trường làm việc khá tệ, cách tính lương mù mờ không thể nào hiểu được (trên danh nghĩa là theo doanh số), quản lý kiểu cũ theo thâm niên nếu ai muốn làm việc không quan tâm đãi ngộ, lương thưởng thì chỗ này rất thích hợp để vùi dập thanh xuân của các bạn
Môi trường làm việc khá tệ, cách tính lương mù mờ không thể nào hiểu được (trên danh nghĩa là theo doanh số), quản lý kiểu cũ theo thâm niên nếu ai muốn làm việc không quan tâm đãi ngộ, lương thưởng thì chỗ này rất thích hợp để vùi dập thanh xuân của các bạn
A
Ẩn danh (Quèn dưới đáy)
Chắc các bạn review là khối văn phòng, chứ khối bán hàng thì hoạch hoẹ tung toé giữa boss và nv, nv với nv. Tuy cũng tùy chi nhánh nhưng đi qua nhiều nơi và để ý nghe ngóng thì môi trường phụ nữ làm việc với nhau là chắc cú có halo, thiếu công bằng, người mới auto chịu thiệt khi đối đầu là người làm lâu
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Vào nhà sách bán hàng thì từng có tháng lương thấp hơn ông bảo vệ, mình nản quá nghỉ luôn, môi trường làm việc toàn mấy anh chị lớn tuổi ma cũ không có chỗ nào người ta nhận nữa phải bám lại nên toxic lắm, ma mới làm thời gian ngắn là chạy hết -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
C
CS
Môi trường ổn, team CS có chị Ngọc leader ổn vô cùng, hỗ trợ nhiệt tình và rất dễ thương. Phù hợp với các bạn trẻ, mới ra trường, cần thêm kinh nghiệm và chuyên môn kỹ năng. Mình thấy công cụ phục vụ cho công việc ở đây rất thú vị, đa dạng các loại luôn nên các bạn sau này sẽ hơn nhiều khác ở khoản đã sử dụng các CRM hay tool làm việc hiệu quả. Các anh chị thì thân thiện dễ gần, hỗ trợ nhau vui vẻ luôn. Tuy nhiên phúc lợi và lương hơi bèo, các bạn cân nhắc khoản này
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bạn ơi
Cho mình hỏi mình muốn ứng tuyển vào team CS bằng cách nào đấy ạ?
Cho mình thông tin nhé! -
H
Hải Đăng (Nhân viên)
Điều tôi thích:
- Môi trường làm việc thân thiện
- Lương khá ổn
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Bảo hiểm
Điều tôi không hài lòng:
- Công ty hơi hướng theo công ty nhà nước
- Đi bộ ra bãi xe gần đó 5p
- Thiết kế văn phòng bình thường, chưa được sáng tạo
- Khá nhiều quy trình làm việc
- Chưa quan tâm nhân viên lắm (Giảm lương rồi mới ra thông báo, nhân viên nhận lương rồi tự biết)
- Lương tính theo thâm niên (Không tính theo năng lực)
- Lương ở dưới trung tâm cao hơn lương công ty tổng (Vì trung tâm được tính thêm target, công ty tổng thì không)
- Môi trường làm việc thân thiện
- Lương khá ổn
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Bảo hiểm
Điều tôi không hài lòng:
- Công ty hơi hướng theo công ty nhà nước
- Đi bộ ra bãi xe gần đó 5p
- Thiết kế văn phòng bình thường, chưa được sáng tạo
- Khá nhiều quy trình làm việc
- Chưa quan tâm nhân viên lắm (Giảm lương rồi mới ra thông báo, nhân viên nhận lương rồi tự biết)
- Lương tính theo thâm niên (Không tính theo năng lực)
- Lương ở dưới trung tâm cao hơn lương công ty tổng (Vì trung tâm được tính thêm target, công ty tổng thì không)
-
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
T
test đã • 4 năm trước
không spam -
T
test đã • 4 năm trước
test chế độ review -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Bác chỉ được cái nói đúng.
nhiều khi target có còn chả có lương nữa là -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
D
Dev quèn (Dev quèn)
Môi trường trẻ khỏe, năng động
Thích hợp có các bạn trẻ có nhu cầu cống hiến cho công ty mà ko cần chế độ, phúc lợi
^_^ ^_^
Thích hợp có các bạn trẻ có nhu cầu cống hiến cho công ty mà ko cần chế độ, phúc lợi
^_^ ^_^
-
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
ABCDEF đã • 3 năm trước
Đúng rồi, sếp nào cũng muốn nhân viên cống hiến. Doanh thu tăng thì nhận đủ lương, doanh thu giảm thì trừ lương. Riêng tháng 2 doanh thu tăng nhiều nhưng vẫn trừ lương hiệu quả vì nghỉ tết? -
A
Ẩn danh đã • 1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh
Môi trường làm việc thân thiện, sếp rất chịu support nhân viên, mọi người vui vẻ hòa đồng.
Hài lòng với OT
Hài lòng với OT
2.3
( 19 Reviews )
review Công ty FAHASA, review Công ty FAHASA, Review Công ty FAHASA, Công ty FAHASA review, mức lương ở Công ty FAHASA, Công ty FAHASA tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FAHASA, đánh giá Công ty FAHASA, Công ty FAHASA đánh giá công ty, thông tin Công ty FAHASA, bóc phốt Công ty FAHASA, Công ty FAHASA có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FAHASA như nào?, review Cong ty FAHASA, review Cong ty FAHASA, Review Cong ty FAHASA, Cong ty FAHASA review, muc luong o Cong ty FAHASA, Cong ty FAHASA tuyen dung, phong van o Cong ty FAHASA, danh gia Cong ty FAHASA, Cong ty FAHASA danh gia cong ty, thong tin Cong ty FAHASA, boc phot Cong ty FAHASA, Cong ty FAHASA co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FAHASA nhu nao?