Fastcoding Vietnam
Dịch vụ
1-50
56 Van Coi Tan Binh Ho Chi Minh
1.9 | 14 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 14 bình luận

A

Ẩn danh (nhân viên bị bóc)

4 tháng trước
ae đà nẵng vào apply thì Đừng nhé. Phải mất tầm 3 tháng thì bạn mới có lương 4.5tr. trước đó là train(trượt là chắc) vì họ bú của bạn 3 tháng làm việc không công. Với cam kết 2 năm làm việc mà nếu nghỉ việc là phải trả hết tiền lương. Nhất là mụ HR trâm thề không muốn kể. Ae đừng dại vào ko có cơ hội thắng tiến đâu giảm lương cho đến khi bức quá nghỉ việc là vô cái guồng của tụi nó.
  • Ảnh đại diện mặc định
J

JS dev (dev)

1 năm trước
Mình apply vào vị trí HTML coder và vừa out sau 2 tuần thử thách ( thật ra mình đã quyết định nghỉ sau tuần đầu nhưng ráng cho xong 2 tuần ), cty nhỏ, sếp người nhật hay lớn tiếng với nv nếu làm sai. Cty chia ra 2 team HTML và Dev, HTML thì chỉ làm thuần html ko được làm Javascript,...cái này mình đã được trao đổi khi pv nhưng vẫn muốn thử, và thực tế thì khó mà lên trình nếu chỉ làm html thôi, lương thì mình thấy khá ổn nếu ở Đà Nẵng, mỗi tội phải cam kết làm việc tận 2 năm. Mtr trẻ gen Z là chủ yếu, mọi ng hay chia sẽ và giúp đỡ, mình thấy mng chê chứ với mình chị HR ở Đà nẵng tốt nha, nhiệt tình giải thích và hỗ trợ từ lúc phỏng vấn đến khi mình nghỉ, phỏng vấn hỏi nhiều và hỏi kỹ ( chắc vậy nên nhiều bạn ko thích thấy như soi mói ). Nói chung job này dành cho mấy bạn mới chưa nhiều kinh nghiệm, làm vài năm tích cóp rồi nhảy cũng được
  • Ảnh đại diện mặc định
P

Pv truợt (HTML coder)

1 năm trước
Cty dùng thuần HTML và JavaScript. Phù hợp cho người trái ngành. Ai học CNTT thì ko khuyến khích vào. Hồi t phỏng vấn vị trí HTML coder. Trước PV đưa cho cái file ảnh và file photoshop. Ko ghi đề bài, nên t tự hiểu là dùng HTML thiết kế giống ảnh. Nộp bài xong thì bên đó ok hẹn PV. Truớc PV có gửi cái file lộ trình và mức lương. Đại ý là sau khi train phải làm 2 năm, nếu nghỉ thì phải trả lại lương lúc training. Tới lúc PV thì mình vào sớm để chuẩn bị thì phải out ra vì room này dùng chung, đang PV ứng viên khác =)). Lúc PV chủ yếu là nói về công việc ra sao và giải thích về lộ trình. Mà chị hr cũng là ng PV luôn. Mặt hơi hầm hầm và không cười đc một lần. Có thể vì áp lực công việc. Qua trao đổi thì biết là OT nhiều, ko đc cấp laptop trong lúc training. Xong vài ngày sau thì có thư báo rớt. Điểm cộng đó là chị hr này ít nhất cũng nói sự thật để ứng viên biết đuờng mà tính.
  • Ảnh đại diện mặc định
D
công ty này tuyển dụng PR truyền thông là chính chứ tuyển gì. Gọi điện cho ứng viên moi móc nói chuyện bố đời vkl, đặc biệt mụ kiều trâm hay trâm gì đó chỉ nhánh ĐN , HCM gì đó
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Newbie (Dev quèn)

2 năm trước
Mn cho em hỏi tuyển vị trí HTML coder thì khi phỏng vấn React hay Backend đồ không ạ chứ trong jd chỉ ghi chỉ cần biết HTML với CSS thôi ạ
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    cty sẽ có các bộ phận riêng, bộ phận HTML, CSS riêng, Dev JS riêng, nhưng mà cái chính sách hợp đồng làm trả lại tiền lương là lo chạy đi bác
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev (Dev cùi )

2 năm trước
HR hay bộ phận nhận sự cty này xàm vkl, gọi điện hỏi han các thứ cố ý châm chọt hạ thấp ứng viên trong khi vẫn đang trong vòng loại cv chứ chưa phỏng vấn gì. rồi bảo sẽ có bài test các thứ được gửi đến... xong mất hút éo có cái mail nào.
  • Ảnh đại diện mặc định
C

coder (Dev)

4 năm trước
Công việc tốt, sếp dễ thương, luôn dắt nhân viên đi ăn là bình thường. Phù hợp với các bạn mới ra trường, các bạn chưa cần nhiều tiền lương. Có thể làm việc ở nhà mà không cần đến công ty thường xuyên, Công việc nhẹ nhương tăng ca rất nhiều tiền, giữa tuần buồn có thể xin nghỉ mà không bị than phiền. Được cấp máy móc làm việc, cuối tuần luôn được đi dự tiệc. Mức lương hơi cao so với mặt bằng chung. Nói chung là tốt nhất trong các công ty mình đã từng làm.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Né gấp (Dev)

4 năm trước
Các bạn nào chưa biết phong cách làm việc người Nhật: làm xong task mới về được thì vào, ở lại làm tới 9, 10h tối là bình thường.

đã vậy, ở lại làm cho xong task sẽ không tính tiền lương OT nha.

Sếp Nhật thái độ coi thường người Việt.

CTY chỉ làm front end ko làm back end nên khó lên skill lắm.

CTY siu nhỏ, văn phòng chật chội, làm việc không thoải mái.

Ngoài kia rất nhiều CTY đãi ngộ tốt, các bạn né gấp,mình khuyên thật lòng không thì phí tuổi thanh xuân của mình.
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người đi phỏng vấn (Người đi phỏng vấn)

4 năm trước
Nói chung là con mẹ HR hãml lắm. Hỏi đủ thứ chọc ngoái để tìm cách hạ lương ứng viên xuống. Thêm vào đó là tiếng Anh mẻ như hạch, bị nói lại không chuẩn thì nói em nhắm có nghe được tiếng Anh của người Nhật, sếp chị người Nhật nói chuyện khó nghe lắm.
Dạ, người Nhật nói khó nghe chứ không phải ai cũng phát âm phèn như chị hé
  • Ảnh đại diện mặc định

1.9

( 14 Reviews )

review Công ty Fastcoding Vietnam, review Công ty Fastcoding Vietnam, Review Công ty Fastcoding Vietnam, Công ty Fastcoding Vietnam review, mức lương ở Công ty Fastcoding Vietnam, Công ty Fastcoding Vietnam tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Fastcoding Vietnam, đánh giá Công ty Fastcoding Vietnam, Công ty Fastcoding Vietnam đánh giá công ty, thông tin Công ty Fastcoding Vietnam, bóc phốt Công ty Fastcoding Vietnam, Công ty Fastcoding Vietnam có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Fastcoding Vietnam như nào?, review Cong ty Fastcoding Vietnam, review Cong ty Fastcoding Vietnam, Review Cong ty Fastcoding Vietnam, Cong ty Fastcoding Vietnam review, muc luong o Cong ty Fastcoding Vietnam, Cong ty Fastcoding Vietnam tuyen dung, phong van o Cong ty Fastcoding Vietnam, danh gia Cong ty Fastcoding Vietnam, Cong ty Fastcoding Vietnam danh gia cong ty, thong tin Cong ty Fastcoding Vietnam, boc phot Cong ty Fastcoding Vietnam, Cong ty Fastcoding Vietnam co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Fastcoding Vietnam nhu nao?