- Không có quy trình rõ ràng, thích làm j thì làm. Ai thích ngồi chơi cứ ngồi. Sếp thích dí ai thì dí. ghét đứa nào dí đứa đó. đứa to mồm hơn sếp thì sếp sợ sếp ko dí. :D. Sếp ngoan lắm. - Cty không có đánh bảng đánh giá KPI rõ ràng, không đánh giá được năng lực nhân viên. Nịnh bợ tốt thì ngồi chơi xơi nước. - Như 1 cái chợ. Tốt nhất không nên vào vì vào coi như cuộc đời sẽ tèo.
- Cty không có đánh bảng đánh giá KPI rõ ràng, không đánh giá được năng lực nhân viên. Nịnh bợ tốt thì ngồi chơi xơi nước.
- Như 1 cái chợ.
Tốt nhất không nên vào vì vào coi như cuộc đời sẽ tèo.