Ẩn danh (Dev)
-
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
về với anh để thành nhân viên của anh à, chứ thành công cc gì khi là nhân viên quèn đi trễ còn bị trừ lương -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Ủa cái Trip gom chung vs YEP à. Ôi đm -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Ủa mọi năm hình như đi chơi có 1 lần, năm nay 2 lần mà nhỉ -
A
Ẩn dật (Lao động công ích) đã • 2 năm trước
thằng review nói đúng rồi còn gì nữa
ông Khoa cho đám cờ bờ cờ truyền thông bẩn là 1 năm đi chơi 2 lần chứ thật ra là đợt company trip HÀNH XÁC tháng 5 vừa rồi là của năm 2021 (do cô vít nên không đi được đó, năm nay bù vào), rồi company trip của 2022 thì gộp với YEP2022 để đỡ tốn tiền
tiết kiệm một tí để anh sắm cái nhà, con xe, rồi anh tổ chức mấy hoạt động tinh thần mị dân cho mấy chú nghe -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Sao lại là quyền lợi =)) nghĩa vụ chứ nhỉ. Không đi là phải đi làm, không là bị trừ lương. Mấy đợt trước công ty còn lươn lẹo không nó ra để bẫy nhân viên kìa =)) -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Đợt đi đà lạt phải hok thím. Đợt đó HR chơi ko nói rõ vụ ko đi bị trừ lương. Phải pm mới nói. Chơi ác vkl -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 2 năm trước
Bọn HR vs cờ bờ cờ có bao giờ chơi rõ ràng đâu. Lúc nào cũng nói public chính sách nhưng khi áp dụng thì hoạnh hoẹ đủ điều, ga dẻ và rất láo. Tụi cờ bờ cờ thì dựa hơi vợ sếp. HR thì dựa hơi ông COO đến cái áo cty còn không mặc.
Mở miệng ra thì nói muốn thành công thì về với anh, anh luôn vì anh em nhân viên. Vâng cái tầm anh nó lớn quá, tụi em làm công ăn lương anh à, mở rộng thêm văn phòng tốt đó - nhưng đừng cắt giảm quá anh ơi. Tụi em chịu không xiết.
Ráng lên anh em - 2 tháng nữa thôi - cho có cái tết ấm no rồi qua năm tính tiếp.