FIREAPPS
Sản phẩm
51-150
182 Lê Đại hành District 11 Ho Chi Minh
2.4 | 815 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 812 bình luận

A

Ẩn danh

2 năm trước
ủa FA rã r à ae? cái đám đông nhất cty mà bay nhanh vãi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Rã rồi, đổi thành Oneexpert gì đó bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thoát xác rồi bác ơi =)) mãi đỉnh như cu nhé
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tôi FA đây, FA mãi trong lòng tôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    vl đỉnh như cu luôn =)) cu này phọt chưa hay xìu rồi =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tuấn Anh đi rồi nhưng vẫn để lại 1 đám mầm mống độc hại vkl
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tẩy trắng rồi mà pa, giờ chỉ còn firegroup thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ông qua chỗ văn phòng MS là gặp lại 1 bầy FA bên đó đó.
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh (Dev lâu năm)

2 năm trước
Nếu bạn nào muốn thành công hãy đến với "nhà lừa", CEO đã nói thế. Hạnh phúc rất đơn giản, chỉ cần có tiền là đơn giản và ở đây có tiền. Nhào dzô các anh em ơi.
Mời shark về mị dân mấy bạn nhỏ, mấy ông senior vs manager thì ngáp vs bấm đt suốt.
CBC tổ chức thì dở, rồi tự lên đây review bênh vực team mình. Xàm cức.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Hãy nhớ rằng người ta cũng chỉ đi làm thuê thôi nhóe =)) ý kiến hoài. Quá đáng lắm lunnnnnn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Làm thuê kiếm tiền mua hạnh phúc cho CEO>
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tôi thấy bác nói vậy cũng hơi quá quắt.
    Thực ra chương trình làm hay, chỉ là chưa phù hợp với tất cả nhân viên. Chứ không phải tệ.
    Ăn uống thì miễn anh em có dịp ăn uống kết nối team thì được rồi, ăn gì đâu quan trọng.
    Thừa nhận là nội dung hơi mị dân đa cấp, nhưng ngta cũng cố gắng làm rồi, đừng trù dập ngta quá.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Các anh em có ai muốn tiếp tục tổ chức các chương trình này không vỗ tay nào...
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    công ty đều là 1 lũ đạo đức giả từ CEO, COO, HR, CBC rồi đến cả mấy cái đứa tối ngày ăn không ngồi rồi lên đây review.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    CEO đạo đức giả nên tuyển thằng cha COO cũng đạo đức giả, rồi thằng cha COO tuyển con mẹ HRM cũng đạo đức giả, 1 lũ đạo đức giả chơi với nhau
  • Xem thêm bình luận... ( 1 )
A

Ẩn danh (Intern siêu cấp)

2 năm trước
Đây là chia sẻ cho các anh em tự nắm tình hình

Nghe thằng bạn bảo bà HRM xin phép giấu tên là Ngọc này ngày trước làm proptech chứ không phải BĐS như mấy bác nói nhăng cuội đâu nhé. Nói thì nói cho đúng.
Tương lai không biết cty ra sao, nhưng tiếp xúc thấy không khác gì comment của những người ở công ty cũ, vẫn là style 'da gẻ" manager dẫu không giúp được gì cho nhân viên và luôn tung tuyệt chiêu bận rộn để lảng tránh. Công ty cũ ,các manager đều có văn hóa nịnh nọt, ai không làm thì bị cô lập hoặc đì cho chết, đến khi nhận ra thì đã quá muộn. Đứa nào yếu sl thì xác định là bay màu,
Làm tuyển dụng thì kém, cả năm tuyển không ra người build cho xong cái apps nội bộ, luôn phải phụ thuộc bên ngoài. Anh em OT thì không được tính OT nhé vì chị ấy bảo mình phải có trách nhiệm và không hoàn thành deadline là lỗi nhân viên.
Tính lương cũng tối ngày thiều này thiếu nọ chả khác gì bà C&B cũ đâu, cho các anh em đừng kỳ vọng. Đồng lõa vs các manager cty cũ fake ngày công nhân v... Xem thêmiên thân tín . Đi trễ đè ra trừ lương từng đồng một.

Bác nào chưa tiếp xúc cứ bảo tôi nói dóc thì cứ chờ đến tháng lương tiếp theo rồi biết.
Mà hình như cũng có bác nào từng làm chung với chị ấy có viết review bên dưới. Số đen nhỉ.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    HR công ty này mỗi năm mỗi thay, người nào cũng bị chê rồi nghỉ, nhân viên thì thiệt thòi. Từ ông Thạch, ông Tân rồi giờ bà Ngọc. Chắc không bao giờ cải thiện được.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vậy rốt cuộc ông viết cái review này là để muốn hạ bệ người khác hay mục đích gì?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Không biết có ai làm từ thời chị Jo tới giờ không. Từ hồi chị đi tới giờ FA chả kiếm được móng nào ra hồn.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    FA không kiếm được mống nào ra hồn là do thằng Tuấn Anh nó phá rồi được mấy ông tay to khác bao che, người vào rồi lại nghỉ, nên đéo bao giờ có người xịn để làm đó ku.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thời chị Jo công nhận HR được quý hơn giờ rất nhiều :(
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thời hoàng kim qua rồi bác ạ. HR bây giờ xôi thịt lắm,
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thời xưa HR thân thiện lắm. Giờ thì thái độ cha mẹ thấy rõ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nhắc tới thời chị Jo chỉ thêm buồn :(( ngày đó xa rồi
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
A

Ẩn danh

2 năm trước
Ko biết sống sao cho vừa lòng tụi bây. Người ta không làm event thì nói công ty méo quan tâm đời sống tinh thần nhân viên, người ta làm thì tụi bây chê xàm

Ê nói nghe nè đi làm lâu chưa ? Tụi bây thấy ko vui ko hài lòng nhưng người khác thấy vui thấy happy. Cái nghề của CBC làm dâu trăm họ, team bên đó toàn con gái mà cứ tối ngày tụi bây đăng lên chửi người ta nói nặng nói nhẹ. Hầu tụi bây tới đâu mà cũng có làm gì vừa với cái thứ toxic như bọn bây .

Bớt bớt đi mấy bây ơi, tụi bây làm quá thấy nó ô dề, coi chừng bị phản dame đó ! Chính những thành phần như tụi bây nên TA mới không tuyển được người vì ai dám phỏng vấn má ? Đm cứ tối ngày sợ mình bị tế sống trên đây rồi ai dám nhận interview !

Rồi xong tụi bây chê TA chê HR, có khùng hôn !
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lại một nhân viên của CBC hoặc đám TA vào đây bênh vực công ty. Làm ngu thì chửi cho khôn ra chứ cứ tưởng mình thanh cao tài giỏi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Dzô làm cái comment 4 sao câu view cho công ty liền. Thả tym cho CBC nhé!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ê nếu nói vậy mốt đi làm á, làm sai cái bị sếp nói trên đầu trên cổ cho khôn ra nha. Có hiểu góp ý và chửi nó khác nhau ko? Ko biết bạn giỏi cỡ nào, tài cán cỡ nào mà mở miệng nói ra câu làm ngu chửi cho khôn. Ơi là trời, chửi bình thường ko nói, mà tụi bây đang mạt sát người ta đó
  • N

    Người qua đường đã • 2 năm trước

    Làm CBC cũng làm công ăn lương... nhưng không đồng nghĩa làm sai và kém cỏi thì không bị chửi. Hiểu không mấy đứa ?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Dear CBC và TA, mấy đứa mày được trả tiền để làm trò mèo và nghe chửi, thì lên đây nói này nói nọ làm gì.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lũ CBC tụi mày cũng dựa hơi bà Na vợ CEO làm trò mèo chứ cũng có tốt lành gì đâu mà nói người khác.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Giọng văn này méo phải của CBC đâu. Mạnh dạn đoán chữ cái đầu tiên là M thuộc team TA nha =))))))))))))
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
A

Ẩn danh

2 năm trước
Mấy chú cố gắng thêm nha, năm tới anh mua thêm cái nhà, con xe, anh sẽ tổ chức nhiều hơn các hoạt động tinh thần
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vào cày cho anh sẵm thêm dăm ba cái villa để anh hạnh phúc rồi anh cho các chú hạnh phúc bằng cách đi nghe thuyết trình mị dân.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bao năm rồi ông Khoa vẫn cái kiểu nói chuyện đó. Chỉ khác là mấy năm trước không làm lố nên không ai ý kiến. Năm nay thì nhiều cái lố quá nên đâm ra đa cấp
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ông Khoa hào nhoáng bên ngoài chứ bên trong thối vkl ra đó, che che đậy đậy rồi cũng lòi cái sự xấu xa ra thôi
  • Ảnh đại diện mặc định
H

Hói (COO)

2 năm trước
Anh không thích màu đen và màu đỏ, không hợp với gentlemanly style của anh, mấy chú thông cảm
Anh cũng chỉ làm công ăn lương thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Sáng bay vẫn chưa mặc áo cty, Buồn của FG
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    à đúng ra là không hợp phong thủy :)) mà cái đéo nào mới hợp với ông hả :))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    màu nude nha mấy má, hói là phải sáng bóng, màu đen che mất sự lấp lánh của cái đầu, nên phải nude và chỉ nude.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
tứ đại thiên vương: đăng, phúc, long, thạch
  • C

    Culi Sa Giông đã • 2 năm trước

    Chỉ người trong cuộc mới hiểu kẻ trong kẹt
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nào cho hỏi sao lại gọi là tứ đại thiên vương nhỉ? Bốn ông này có quan hệ sao?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Long Thạch là ai nhỉ?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Có một đồng chí thấy được cái cần thấy rồi đây.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev)

2 năm trước
Không còn gì để nói. Ngày trước có phòng gym có flexible time, lương về ngày 28, event lớn nhỏ đều ra hồn, anh em được support hỏi thăm nhiệt tình khi có sự cố. Còn giờ tới bánh trung thu cũng không có =)) , sinh nhật được chúc mừng bằng vocher, Year End Party thì được gợp chung với company trip, ai không đi thì mất quyền lợi. Chính sách thay đổi không comment, không ý kiến thì coi như đồng thuận =))

Mở miệng ra thì nói muốn thành công thì về với anh, anh luôn vì anh em nhân viên. Vâng cái tầm anh nó lớn quá, tụi em làm công ăn lương anh à, mở rộng thêm văn phòng tốt đó - nhưng đừng cắt giảm quá anh ơi. Tụi em chịu không xiết.

Ráng lên anh em - 2 tháng nữa thôi - cho có cái tết ấm no rồi qua năm tính tiếp.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    về với anh để thành nhân viên của anh à, chứ thành công cc gì khi là nhân viên quèn đi trễ còn bị trừ lương
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ủa cái Trip gom chung vs YEP à. Ôi đm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ủa mọi năm hình như đi chơi có 1 lần, năm nay 2 lần mà nhỉ
  • A

    Ẩn dật (Lao động công ích) đã • 2 năm trước

    thằng review nói đúng rồi còn gì nữa
    ông Khoa cho đám cờ bờ cờ truyền thông bẩn là 1 năm đi chơi 2 lần chứ thật ra là đợt company trip HÀNH XÁC tháng 5 vừa rồi là của năm 2021 (do cô vít nên không đi được đó, năm nay bù vào), rồi company trip của 2022 thì gộp với YEP2022 để đỡ tốn tiền
    tiết kiệm một tí để anh sắm cái nhà, con xe, rồi anh tổ chức mấy hoạt động tinh thần mị dân cho mấy chú nghe
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Sao lại là quyền lợi =)) nghĩa vụ chứ nhỉ. Không đi là phải đi làm, không là bị trừ lương. Mấy đợt trước công ty còn lươn lẹo không nó ra để bẫy nhân viên kìa =))
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đợt đi đà lạt phải hok thím. Đợt đó HR chơi ko nói rõ vụ ko đi bị trừ lương. Phải pm mới nói. Chơi ác vkl
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bọn HR vs cờ bờ cờ có bao giờ chơi rõ ràng đâu. Lúc nào cũng nói public chính sách nhưng khi áp dụng thì hoạnh hoẹ đủ điều, ga dẻ và rất láo. Tụi cờ bờ cờ thì dựa hơi vợ sếp. HR thì dựa hơi ông COO đến cái áo cty còn không mặc.
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
A

Ẩn danh (Lao công)

2 năm trước
Đổi cái áo đồng phục màu đỏ chi cho xấu rồi nhân viên đéo chịu mặc.
Thứ hai đi làm mà đen đỏ lẫn lộn, thậm chí nhiều người không thèm mặc đồng phục luôn. Đi thang máy nghe mấy bạn rù rì chê áo xấu không mặc. Bó tay.
Nước đi thần thánh của công ty.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Operation nó còn không mặc thì mình không mặc :))
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

2 năm trước
Đám HR vs CBC có thấy review này thì bảo ônh COO mặc áo công ty hộ cái, không mặc màu đen giờ làm cho cái màu đỏ cũng không mặc à.
Đm vì ông mà nhân viên phải mặc cái áo đỏ gớm vl, đầy người đéo chịu mặc.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ơ vẫn chưa mặc sao?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    team HR với CBC có đọc được post này nhắc a Thanh iu dấu đi :)
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ko khác cái chợ nhỉ ?
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )

2.4

( 815 Reviews )

review Công ty FIREAPPS, review Công ty FIREAPPS, Review Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS review, mức lương ở Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FIREAPPS, đánh giá Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS đánh giá công ty, thông tin Công ty FIREAPPS, bóc phốt Công ty FIREAPPS, Công ty FIREAPPS có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FIREAPPS như nào?, review Cong ty FIREAPPS, review Cong ty FIREAPPS, Review Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS review, muc luong o Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS tuyen dung, phong van o Cong ty FIREAPPS, danh gia Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS danh gia cong ty, thong tin Cong ty FIREAPPS, boc phot Cong ty FIREAPPS, Cong ty FIREAPPS co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FIREAPPS nhu nao?