Framgia Inc.

Dịch vụ
1000+
Keangnam Hanoi Landmark Tower Nam Tu Liem Ha Noi
2.5 | 626 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 626 bình luận

M

Middle QA (Tester)

làm được hơn 2 năm rưỡi kinh nghiệm
Đánh giá công ty giờ giấc thoải mái linh hoạt 7h45 - 8h45 đến 16h45 - 17h45
Phúc lợi ok đầy đủ không thiếu cái nào, tháng 6 và 12 review có thể tăng lương, có tháng 13, bảo hiểm đóng theo lương cứng :< ~4tr
lương thì có vẻ bị thấp hơn mặt bằng chung, hiện tại gross 12tr tại ĐN
Sếp dễ gần, đồng nghiệp trẻ
văn phòng rộng, thiết bị máy tính được cấp nhưng tỉ lệ đồ cũ nhiều, ít đồ mới

Tóm tắt mọi thứ rất tốt, sau vài năm làm thì trung bình mỗi kì tăng cỡ 750k thôi nên là công ty này chỉ hợp làm bến đỗ cuối cùng khi bạn có nhiều năm kinh nghiệm ở cty khác và nhảy vào cty Sun này và deal được mức lương tốt (cty này hiện tại hợp động vô thời hạn, cty cũng ko sa thải hàng loạt để cắt giảm nhân sự)
Còn nếu là newbie thì đi lên lương rất lâu
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Khởi điểm lương không cao thì cũng chẳng bao giờ là bến đỗ cuối
  • M

    Middle QA đã • 1 năm trước

    Mình đã nói rõ là nếu bạn may mắn đi từ cty khác sang cty Sun này và đồng thời deal được mức lương tốt thì mới gọi là bên đỗ cuối
    Chứ ko có kinh nghiệm và trình thì chẳn có cty nào trả lương cao cho bạn được
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (QA quèn)

Vừa nghe đứa bạn kể cty nó cho thanh lý hợp đồng thử việc 1 tuần sau tết, thông báo trước khi cho nghỉ một ngày
Làm ăn thế bọn HR tuyển dụng Sun vs cty thất đức quá, trc tết sau tết & nghỉ tết thì mất hết 3 tuần rồi thì còn đâu thời gian cho người ta thể hiện trong thời gian thử việc
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Lại thêm một vụ HR mất dạy, chơi kiểu này thì né gấp
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Chưa biết năng lực như thế nào nhưng cách xử lý ntn thì đạo đức ko ổn lắm
  • T

    Tester đã • 1 năm trước

    Làm theo chỉ thị mà, HR vô tội
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    cty chơi kỳ vậy, đang ăn tết vừa xong tự nhiên thất nghiệp ngang
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev đã • 1 năm trước

    Nên có cách tiếp cận nhân văn hơn, có thể bao gồm việc đặt ra kỳ vọng và phản hồi cụ thể thì sẽ tốt hơn trong trường hợp này
  • N

    Ngang qua đã • 1 năm trước

    Thông báo trước 1 ngày làm việc cuối cùng là một cách tiếp cận thiếu suy nghĩ, quản lý và HR nên nhìn lại bản thân mình
  • V

    Vịt con đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Uh bạn nói đúng lắm ở công ty chỗ số 3 Duy tân Cowell cũng thế cũng chỉ cho báo trước khi nghỉ 1 ngày mà không hề có đền bù gì cho người lao động. Tôi có mấy người bạn đều bị báo cho thôi việc trước 1 ngày. Mong các bạn tránh xa những mô hình như thế này kẻo bị lừa
  • F

    Faker đã • 1 năm trước

    Đưa ra quyết định mà không cung cấp thời gian thử việc hợp lý là thiếu công bằng và thiếu suy nghĩ
  • D

    Dev quèn đã • 1 năm trước

    Liệu quyết định này có phản ánh đúng giá trị và văn hóa mà cty Sun* muốn hướng tới không ?
  • M

    Manager IT đã • 1 năm trước

    Thiếu hợp lý khi không cung cấp đủ thời gian cho nhân viên mới để thể hiện bản thân
  • N

    NV cũ đã • 1 năm trước

    Mặc dù yêu quý cty cũ nhưng ko thấy quyết định này hợp lý tí nào :((
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    ko đồng tình lắm, quyết định thiếu sự cân nhắc về thời gian và bối cảnh làm việc
  • D

    Dev Sun* đã • 1 năm trước

    mặc dù đang là nv cty nhưng ko ưng quyết định này của Sun* lắm, nếu là một nhóm người đưa ra quyết định này thì thật tệ hại. Ko có tính nhân văn tí nào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Hành động này không đẹp lắm, thiếu tôn trọng nhân viên
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Quyết định thiếu suy nghĩ, không suy nghĩ đến bối cảnh
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Thiếu suy nghĩ đến cảm xúc của nhân viên
  • M

    Manager đã • 1 năm trước

    Tôn trọng quyết định của công ty, nhưng có vẻ thời điểm thông báo không phù hợp cho lắm. Đặc biệt ngay sau Tết
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nhà quản lý nhiều lúc cần đưa ra quyết định để có lợi cho phía cty, nhưng trong trường hợp này thì có vẻ không ổn lắm
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    cty làm màu trong khi hành động thiếu tính nhân văn
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Đấy gọi là một chiêu đánh bóng thương hiệu để trấn an người đang còn ngồi đấy thấy là công ty vẫn còn đang khỏe còn nhiều việc đây. Nhưng thực chất là công ty ít việc lấy đâu ra việc mà tuyển người mới.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Nên cho thêm thời gian bù lại thơi gian nghỉ lễ, cho nghỉ việc ngay sau tết thì hơi quá đáng
  • B

    Báo đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Không đẹp tí nào
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Trời đất, chưa từng gặp trường hợp này bao giờ
  • N

    Người từng trải đã • 1 năm trước

    Ethical issues
  • C

    chà chà đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Cơn mưa ngang qua đã • 11 tháng trước

    Moral issues
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T

tester (tester)

Review thực tập Tester
Sun* mà ko có trên này, chắc sợ phốt nên p để tên cũ là Framja
4 vòng pv , PR công ty là chính
Thực tập tester đéo có lương, lên chính thức kêu hết slot, như ở dưới có dev review đó
Vào làm không lương cho mấy con mẹ khùng trái ngành ngáo đá, tester trái ngành, đéo hiểu sao vào đây lên nv chính thức được chắc chèo kéo vs fake bằng
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bạn ơi bạn thực tập vị trí tester mấy tháng vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 11 tháng trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev quèn)

- Công tâm mà nói, môi trường ở đây tuyệt vời. Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho anh em. Đen đen vào team toxic thì mệt, vào team ngon thì đời lên tiên. Tóm lại ở đâu, ở công ty nào cũng vậy
- Cái dở là lương ở đây khá thấp so với mặt bằng chung bên ngoài. Ngoài ra chả có vấn đề gì với môi trường làm việc ở đây cả. Cho nên ai vào thì nên cân nhắc việc mình có muốn ổn định hay muốn đột phá. Có gia đình rồi, muốn ổn định thì vào đây làm là hợp lý. Chưa có gia đình thì bay nhảy thoải mái.
- Vì lương thấp nên để 4 sao thôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev đã • 1 năm trước

    mình đen ngồi ngay cạnh bố toxic méo học được gì cả :/
  • Ảnh đại diện mặc định

2.5

( 626 Reviews )

review Công ty Framgia Inc., review Công ty Framgia Inc., Review Công ty Framgia Inc., Công ty Framgia Inc. review, mức lương ở Công ty Framgia Inc., Công ty Framgia Inc. tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty Framgia Inc., đánh giá Công ty Framgia Inc., Công ty Framgia Inc. đánh giá công ty, thông tin Công ty Framgia Inc., bóc phốt Công ty Framgia Inc., Công ty Framgia Inc. có tốt không?, đãi ngộ của Công ty Framgia Inc. như nào?, review Cong ty Framgia Inc., review Cong ty Framgia Inc., Review Cong ty Framgia Inc., Cong ty Framgia Inc. review, muc luong o Cong ty Framgia Inc., Cong ty Framgia Inc. tuyen dung, phong van o Cong ty Framgia Inc., danh gia Cong ty Framgia Inc., Cong ty Framgia Inc. danh gia cong ty, thong tin Cong ty Framgia Inc., boc phot Cong ty Framgia Inc., Cong ty Framgia Inc. co tot khong?, dai ngo cua Cong ty Framgia Inc. nhu nao?