Dịch vụ
501-1000
10 Waseco Building, Phổ Quang Tan Binh Ho Chi Minh
2.1 | 66 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 66 bình luận

A

Ẩn danh

Review lương + xét ngạch như qq
Review 1 năm 2 lần dù cho có review sớm thì vẫn trong time 1 năm 2 lần :)) và 1 lần 20-22$ dm
Xét ngạch thì OT auto nâng sớm dù đéo qan tâm là do dự án hay trình :)))
  • H

    Hơi sai đã • 5 năm trước

    Mình OT banh càng ra mà dc lên gì đâu, tới đợt bị đánh giá kém( ừm mình kém mới phải OT ko lương nhưng ít ra mình có trách nhiệm, hơi buồn nhẹ)
  • Ảnh đại diện mặc định
T

TTT (Quèn mọn)

Gắn bó với cty từ 06/2018 end 02/2020 dù chưa tìm được job mới vẫn quyết nghỉ để sau này k do dự
Ra đi vì sự cắt giảm 10$ bonus dự án với 1 lí do k thể hãm hơn
"Là sp trong dự án không phải mem chính hống"
Danh nghĩa là sp dự án mà công việc trên dưới trong ra ,cái j cũng làm và luôn nổ lực làm tốt nhất, quằn quại OT để fix bug cho mem khác để kịp time release, tìm hiểu tech mới để improve hiệu suất và cuối cùng là bị đẩy đi và cắt bonus 10$ với lí do "Support dự án"
Vâng 10$ to như cái bánh xe bò :D , nhưng bị cắt thì chả khác j công sức bỏ ra cho dự án đều bị cho vào sọt rác :D
Giờ có job mới thì lương ở tầm khác hẳn Fuji, nhưng mỗi lần nhớ lại cảnh này vẫn k chịu nổi :)))
Đau lắm á, đau ở trong tym này :(
/>Tái bút: good kid :)
  • G

    good kid đã • 5 năm trước

    Thật sự team là lí do lớn nhất còn giữ chân t ở cái Fuji :(
    Đi đâu cũng k thể tìm được 1 team vui vẻ đoàn kết như người 1 nhà như vậy :(
  • L

    Lao công lâu năm đã • 5 năm trước

    Ra đi cũng vì chính sách công ty như bìu, ức chế cắt giảm thưởng, làm cày mặt ra cuối cùng chả được đồng nào. Mọi người trong team quá tốt ko thể nỡ đi nhưng cũng phải đi vì không chịu nỗi nữa.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    dev bị hành hạ đã • 4 năm trước

    khóc 1 dòng sông vì thấy bác comment đúng quá
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Dev gà.)

Cty dụ sinh viên để trả lương max thấp. Lên lương thì chậm mà dự án thì cũ. Ngoài ra thì mọi thứ ok. Ứng tuyển làm web nhưng vô lại làm cái khác.
  • A

    Ẩn danh (Dev quèn) đã • 5 năm trước

    Cty treo đầu dê bán thịt chó bạn ơi :))
    Hồi trước có ông kia chung team làm VB.NET, muốn chuyển qua làm web C# nên cũng xin chuyển này nọ, leader hứa hẹn đủ điều ráng làm hết dự án rồi cho chuyển.
    Mấy tháng sau hết dự án kia rồi bị bắt qua dự án khác làm, chả thấy giữ lời hứa gì, ổng cũng ngán chả thèm làm xin nghỉ luôn rồi.
    Về căn bản là cty không có uy tín nên đó giờ mọi người mặc định mấy lời hứa hẹn của quản lý, trưởng phòng là hứa cho vui miệng thôi. Còn làm được hay không thì do giám đốc chứ cấp quản lý, trưởng phòng làm gì có thẩm quyền.
    Muốn tạo được lòng tin thì cái gì làm được thì hãy hứa, làm không được rồi phụ cấp thêm cho ngta vài chục đô coi như bù đắp không có gì xảy ra.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Dev cũ (nghỉ việc lâu năm)

Có ai làm việc ở dept 2 ko, có thấy chán nãn chưa :v
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
D

Đau khổ (Quèn mọn)

Đã nghỉ được 8 tháng và giờ cuộc sống thanh thản hơn, tới ngày lãnh lương cũng k đau đầu,điên tiết như hồi còn ở đây :)
Nay có thêm cậu bạn quit nên cũng chia sẻ đôi điều, để các em sinh viên có cái nhìn về sọt rác Fuji :)
1. Lương đầu vào thấp , review như hạch (năm 2 lần , lần 20-22$)
2. Bề thế lắm vì hầu như toà nhà waseco, Fuji rải rác mỗi tầng (có căn tin, phòng relax, phòng gym, bla bla) => đừng HAM vì lương b thấp vì điều này đấy :))) và nhìu khi b còn chả có time để tận hưởng hết các phòng này đâu :D
3. Dự án 80% là dùng cn cũ, làm cho lắm, OT sấp mặt ra đời vẫn là ếch ngồi đáy giếng :)
4. Là PROSS nên hiện trạng đang làm sml lương đã thấp , done dự án xong treo mỏ or training ở pj khác => lương rớt sml.
5. Có nhiều loại bonus cho 1 pj => phần nào giúp b đỡ mù mắt khi nhìn vào bảng lương :) và đó là khi b được hưởng bonus :)
=> End: Nếu b đã có trình sure kèo b nên tránh hố phân này.Nếu b là fresher or intern lời khuyên là hãy tự trau dồi để
... Xem thêmxin chổ khác :)))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Rất chính xác.
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Từng bị cắt bonus 20$ vì lí do "Support dự án" trong khi 2/3 số task project là t làm cmnr :)). Đập cái đơn vào thẳng mặt quản lý khối 5 thì vô chém gió qa vấn đề
    "Ờ, em là dev thì nên sẵn sàng tham gia nhiều dự án để nâng trình" cười ỉa :)))
  • D

    Dev cùi đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
S

Sinh viên (mới ra trường)

Cho em hỏi làm ở đây 1 năm được 12-13 củ ko ạ
  • D

    Dev đã • 5 năm trước

    Không nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Nếu chiệu cày như trâu, tới 7,8 giờ tối , làm thêm thứ 7, chủ nhật thì sẽ đc em nhé, có khi hơn :)))))
  • D

    Dae bị đày đã • 5 năm trước

    Vô defp 4 là xác định nhé em thằng long pm giả nhân giả nghĩa vl
  • T

    Technical Subleader tại FJN đã • 4 năm trước

    Cố gắng cống hiến trong 3 năm.
    Mỗi tháng làm khoảng 220h thì khi tròn 3 năm em sẽ được lương 12tr-13tr.
  • A

    A Rin Dev 1 đã • 4 năm trước

    không nha e
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Làm gì có chuyện đó :))))
D

Dev bình thường (Dev quèn)

Mình nói thật nhé. Bạn là người mới, có kinh nghiệm hay gì đi chăng nữa thì cũng hong nên vào.
Lương thì thấp. OT thì nhiều. Công nghệ thì cũ chả có học hỏi đc gì đâu mà ham. Thấy review toàn chê không là phải tự hiểu đi. Không tin thì vào thử rùi biết.
  • B

    Baroibeo đã • 4 năm trước

    Bác này nói đúng nha, ai ko tin thì cứ trải nghiệm
  • Ảnh đại diện mặc định
N

Người tình cũ (Junior)

Cứ tết đến là nhờ cty, hồi xưa lúc mình còn làm (2013 2014) cứ mỗi dịp tết đến là sếp tổng (lúc đó là a Phong) lại gửi mail cho toàn thể cty trong đó có câu "vì chúng ta đã đc nghỉ rất nhiều ngày nên ko giải quyết bất kì trường hợp nào xin nghỉ thêm trc và sau tết" rồi tính toán ngày thứ 7 nghỉ thứ bảy làm sao đó mà hầu hết cty IT năm đó nghỉ 9 ngày giống năm nay thì fujinet chỉ nghỉ đc 7 ngày (đã tính t7 cn). Thật ra mail là thế ai thích nghỉ thêm vẫn đc nhưng trừ lương chứ ko trừ phép( trong đó có mình). Thành ra tết nào mình cũng nhớ cty =)) ko biết bây giờ còn vụ này ko.
Thêm 1 vụ nữa bên này ot là + phép, thỉnh thoảng cũng có + lương nhưng đa số là +phép, rồi cuối năm ko xài hết phép, quy ra tiền thì đc 70% lương CƠ BẢN (mình nhấn cơ bản là vì bên này lương cơ bản thường chỉ bằng 30 - 40 lương chính thức) vụ này thì hiện tại bạn của bạn mình nói là vẫn còn.
Tết nên nói nhiêu đây thôi :))
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định
T

the_death_xx (Developer)

Khi mới ra trường, đây là công ty đầu tiên mình apply và đã từng bị ám ảnh 1 thời gian dài, suýt bỏ nghề IT luôn.

Theo mình nhớ cách đây 5 năm, đây là đánh giá chủ quan của mình:
- Môi trường có vẻ gò bó: có chấm công (đủ 8h/ngày), để quên cái thẻ là xong phim, xin nghỉ phép rất chi là lằng nhằng, khó khăn
- Internet chặn tùm lum đủ thứ site, bắt dùng máy tính cài win tiếng Nhật, mọi thứ đều tiếng Nhật
- Phân biệt bằng Hoàn chỉnh ĐH và ĐH
- Nếu biết tiếng Nhật thì sẽ có thêm phụ cấp
- Có phân biệt nv cũ - mới (tổ chức các hoạt động ko thấy rủ nv mới cùng tham gia, dù mình luôn cố gắng hoà đồng với mọi người và chấp nhận trả tiền ko cần bao). Điều này mình thấy rất lạ vì đa số cty về sau của mình, ae trong team đều rất thân thiện, luôn giúp người mới hoà nhập nhanh nhất có thể. Hy vọng đây chỉ là case đặc biệt, do mình xui chứ k phải văn hoá cty là như vậy


Những ngày đầu tiên mình đi làm toàn sau 9h tối mới về. Làm được 1 tuần mình cãi nhau với leader (
... Xem thêmđàn anh cùng trường mình) và lên đường luôn.
  • Ảnh đại diện mặc định
F

Fake (Dưới đất)

Phí cả đời người khi vào đây làm. Cty nhảm nhí và sàm xí còn hơn cả TMA.
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Ảnh đại diện mặc định

2.1

( 66 Reviews )

review Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, review Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, Review Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, Công ty FUJINET SYSTEMS JSC review, mức lương ở Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, Công ty FUJINET SYSTEMS JSC tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, đánh giá Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, Công ty FUJINET SYSTEMS JSC đánh giá công ty, thông tin Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, bóc phốt Công ty FUJINET SYSTEMS JSC, Công ty FUJINET SYSTEMS JSC có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FUJINET SYSTEMS JSC như nào?, review Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, review Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, Review Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC review, muc luong o Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC tuyen dung, phong van o Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, danh gia Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC danh gia cong ty, thong tin Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, boc phot Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC, Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FUJINET SYSTEMS JSC nhu nao?