-Thông tin đăng tuyển thì ghi có chế độ phúc lợi du lịch các kiểu mà vô làm rồi thì mấy người cũ nói mấy năm liền có được đi đâu, các phòng ban nào sếp thương nhân viên thì tự tổ chức góp tiền tự đi. Đi làm thì phải gửi xe bên ngoài không hỗ trợ tiền giữ xe. Đi trễ 1p, vô tình quên bấm vân tay, viết mail sai ý, làm sai ý trưởng phòng là nó tự ra luật bắt đóng tiền heo phạt. -Trưởng phòng giám sát thì coi lén tin nhắn zalo trên máy tính của nhân viên khi người ta vô tình đi vệ sinh không khóa zalo, xúi nhân viên khác vô zalo của người ta nhắn tin chọc phá. Vô phòng làm việc thì miệng văng tục. -Thưởng tết tháng 13 chưa được 1 tháng lương căn bản. -Tất niên công ty người ta ít ra cũng cho nhân viên ăn 1 bữa cảm ơn công sức cống hiến nguyên năm, đây bắt đóng tiền tự liên hoan. Quà tết thì cho ba cái nước tự cty sản xuất mà bán không ai mua cho không ai lấy.
Tụi giám sát camera phải ko, tụi nó toàn làm lâu năm lên lão làng chứ có trình độ chuyên môn gì đâu, có vài đứa sau này trẻ trẻ vô còn có bằng cấp chứ tụi sếp cao cấp kia bằng cấp trình độ gì. Mang tiếng dân văn phòng cho sang mà từ thằng sếp còn kiểu đọc trộm đọc lén rình mò tin nhắn người ta rồi xúi nhân viên như vậy thì quá nát, vậy cũng bày đặt đi bắt lỗi rồi giám sát này nọ. Toàn lũ bợ đít.
A
Ẩn danh đã
• 1 năm trước
Công ty củ cải, xe thì nằm bãi cả đống mà nhập về liên tục. Nhân viên thì hết trừ lương tới giảm lương, phúc lợi thì như qq, mở miệng quan tâm đời sống nhân viên các kiểu.
-Trưởng phòng giám sát thì coi lén tin nhắn zalo trên máy tính của nhân viên khi người ta vô tình đi vệ sinh không khóa zalo, xúi nhân viên khác vô zalo của người ta nhắn tin chọc phá. Vô phòng làm việc thì miệng văng tục.
-Thưởng tết tháng 13 chưa được 1 tháng lương căn bản.
-Tất niên công ty người ta ít ra cũng cho nhân viên ăn 1 bữa cảm ơn công sức cống hiến nguyên năm, đây bắt đóng tiền tự liên hoan. Quà tết thì cho ba cái nước tự cty sản xuất mà bán không ai mua cho không ai lấy.