FV Hospital

Sản phẩm
51-150
6 Nguyễn Lương Bằng District 7 Ho Chi Minh
1.7 | 106 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 106 bình luận

R

Review phòng CSKH hay còn được gọi là Trải ng...

Tui xin xác nhận là tất cả những review liên quan đến Sếp của bộ phận này không trượt phát nào cả nhé. Có thể khi đọc các bạn sẽ nghĩ có thể sẽ không tới nỗi như vậy, nhưng không, nếu không tin các bạn có thể vào trải nghiệm để xác minh xem có đúng hay không nè :v Có thể các bạn nghĩ tính chất công việc của phòng này là chuyên nghe than phiền thì áp lực đúng rồi. Tuy nhiên, nếu chỉ có như vậy thôi thì tuổi thọ của nhân viên phòng này sẽ không thấp như vậy, nhân sự ra vô liên tục thì vấn đề chắc chắn không phải chỉ riêng là do công việc, vì có người người ta làm tầm 2-3 năm mới quyết định từ bỏ cơ mà. Các bạn tưởng tượng xem, đã áp lực khách hàng, mà còn bị Sếp trực tiếp xài xể chửi mắng dùng những ngôn từ và có những hành động đến loài động vật còn không nỡ đối xử với nhau như vậy. Về lâu về dài ai có thể chịu đựng được mãi. Bên cạnh đó còn rất lợi dụng quyền hành của bản thân để làm những việc có lợi cho cá nhân, ví dụ dùng nơi làm việc chung để chứa những đồ cá nhân của bản thân... Xem thêm, nhìn rất nhớp nháp, và dơ bẩn khiến không gian làm việc của mọi người bị ảnh hưởng mà không biết ngại. Thường xuyên bắt nhân viên phải làm thêm giờ hoặc làm việc ngoài giờ, nếu không thì áp lực nhân viên đó phải nhờ những đồng nghiệp khác làm giúp khiến 2 nhân viên đó đều khó xử. Công việc thì sắp xếp theo cảm tính, thấy ai là chụp là bắt người đó làm, không quan tâm đến việc người ta có làm chính từ đầu hay không? Khi người ta yêu cầu được tìm hiểu thì dùng những câu từ xài xể, thường xuyên hạ thấp ý chí bằng cách nói vào điểm chưa tốt ví dụ như "cần coi lại khả năng giao tiếp", "cần nâng cao kỹ năng dùng bàn phím và chuột", "Sếp giỏi vậy là trời phú" Mình nghĩ mình không cần kể thêm vì hầu như những review trước đã lột tả được hết cả rồi. Các bạn nào có dự định ứng tuyển vào phòng này thì cân nhắc kỹ nha. Còn nếu các bạn sắp sửa được vào làm thì chúc mừng các bạn nè, các bạn sẽ có cơ hội để luyện tập tính bền bỉ và sức chịu đựng hihihi Chúc các bạn iu măn mắn nhé.
  • Ảnh đại diện mặc định
D
Bệnh viện Pháp Việt nổi bật không chỉ với cơ sỏ vật chất hiện đại, danh tiếng quốc tế mà còn bởi môi trường làm việc ấm áp chuyên nghiệp. Các bậc tiền bối luôn tận tình hướng dẫn để các hậu bối có thể vững tâm trong hành trình chăm sóc bệnh nhân.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không tên (MS)

Các anh chị có biết chuyện thằng Tú cháu bà LT có vợ với đứa con trai không? Tên nó là Nguyễn Anh Tú. Chuyện là thằng này từng cua con bạn mình. Bạn mình có đưa mình đọc mess với IG câu cú mùi mẫn rồi còn hứa hẹn nó làm cháu sếp ngon lành lắm bạn mình quen nó không thiệt thân đâu. Đùng 1 cái nó ghost con bạn mình sạch sẽ. Xong mới đây mình nghe nói nó đăng hình vợ với con trai lên phở bò. Đứa con cũng lớn rồi vậy là nó trap bạn mình lúc đã có vợ. Thằng này điếm thúi cực. Mình bảo con bạn nói hụych toẹt ra hết nhưng con bạn mình cơ bản cũng nghỉ Fv rồi không muốn làm to chuyện. Bạn mình lúc trước cũng không chịu quen nó, vừa lùn vừa xấu trai còn hôi miệng cực. Nghe nhiều người cũng chê nó được cái mác cháu sếp còn lại không có gì ngon lành như nó chém gió với con bạn mình. Mình đây chả cần làm to chuyện cho vợ nó biết nhưng mình phải nói ra để mấy anh chị biết bộ mặt ch* đẻ của nó. Mình cam đoan những gì mình nói là thật không thêm thắt chi tiết nào.
  • Ảnh đại diện mặc định
K

Không tên

Trên này vui ghê, bóc ra hết bộ mặt giả trân giả dối của mấy đồng nghiệp. Vô ép dê ta nói nó thảo mai ngọt ngào vô bờ bến rồi lên mạng chửi nhau không ra gì!
  • Ảnh đại diện mặc định
N
Cho em xin review về nhóm Tuyển dụng. Bạn em làm FV nói apply nội bộ khó lắm phải quan hệ với nhóm Tuyển dụng mới được. Nó apply nội bộ xong bị nhân viên tuyển dụng nói khỏi phỏng vấn đi vị trí này nhắm cho bạn của sếp rồi. Apply bên ngoài càng khó hơn vì nhóm Tuyển dụng toàn đưa người nhà, bạn bè, dòng họ vô làm thôi. Bên FV có quy trình kiểm soát tuyển dụng để đảm bảo minh bạch công bằng không? Em tính apply trên Career Viet nhưng thấy phân vân quá.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

Thật sự mà nói FV đang bị lép vế rất căng so với đối thủ cạnh tranh là Tâm Anh. Tâm Anh dí sát sườn với 2-3 cơ sở khám rồi, FV thì thụt lùi từ 1 chi nhánh về 0 chi nhánh. Nhân viên thì 80% là hạch sách lẫn nhau khiến công việc không phát triển nổi. Bà COO thì bảo thủ ngồi yên giữ ghế vàng, không hề có tư duy đổi mới hay cải tiến một chút gì. Nói chung làm việc nội bộ FV chán vô cùng, chỉ ước có một nơi đóng góp ý kiến nhưng chưa bao giờ có. Thử đi khảo sát ý kiến nội bộ về cách làm việc của bên operations đi, xem được bao nhiêu % thấy ổn. Đó là lí do cimigo khảo sát & kết quả là 100% ban bệ vận hành FV làm việc chán.
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Pinklady manager - chế độ độc tài (b...

đọc review trước khi apply vào FV chỉ nghĩ công việc nào cũng áp lực và có người này người kia. Nhưng thực sự làm ở FV xong em nhận ra một điều là rất nên tin review. bà trưởng phòng CSKH - "sếp Yến" là người ĐỘC TÀI, LUÔN XÀI XỂ nhân viên và ÁP BỨC nhân viên. bà đó già rồi mà không có cái nết, luôn muốn được gọi là sếp có 0% yếu tố manager và thực sự RẤT ÍCH KỈ. Tất cả review về "sếp Yến" là đúng và rất rất nên tin. "sếp" không biết phân bổ công viêc, bạ đâu túm cổ người đấy và luôn mở miệng kêu nhân viên là "nô tì để sai bảo". bà đó luôn hỏi nhân viên cái gì cộng nhiệt tình là phá hoại cách mạng, để nhân viên nói ra từ "NGU DỐT" thì mới đã cái nư của bà. bắt nhân viên ở lại OT, OT mít mùa không được công nhận và luôn bị xài xể, còn chưa kể "sếp" hay đập bàn ghế, ném đồ vào người nhân viên khi tức giận và nói nhân viên là CON KHỈ NGU DỐT, thậm chí chửi "FUCK" với nhân viên. Bản thân manager tập trung tới giờ về , mặc kệ nhân viên ở lại tiếp khách, lúc nhân viên cần về có việc thì kh... Xem thêmông cho về, lúc cần xin ý kiến giải quyết gấp gọi thì không nghe. Bà đó luôn coi mình là nhất, ai cũng ng* dốt, làm gì không đúng theo ý hoặc giỏi hơn là bị "sếp Yến" xài xể, bắt bẻ và dạy đời liênt. Công việc không biết phân bổ luôn luôn bị trì hoãn. Đi ăn cơm trưa hay đi về phải xin phép như con nít thời còn đi học. Điều QUAN TRỌNG là HR BIẾT nhưng không làm gì để sửa cái nết dơ đấy và cái phòng này luôn luôn phải tuyển nhân sự mới vì không ai chịu nổi CHẾ ĐỘ ĐỘC TÀI lộng hành mang tên sếp Yến! Làm việc ở FV rất mệt mỏi, các phòng ban không hỗ trợ nhau và coi như như kẻ thù. Công việc đã mệt rồi hàng ngày còn phải đấu trí với chính phòng ban của mình, đặc biệt là "sếp Yến".
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh (Phan Hải Yến - Patient Experience Ma...

Má, điểm thấp nhất là 1* chứ có 0* là t đánh rồi. Hiện tại FV đang tuyển Patient Experience Officer, nếu các bạn đang đọc để xem review đắn đo có nên vào không thì CHẠY NGAY ĐI NHOÉ. Bởi vì sao? Quản lý của phòng PATIENT EXPERIENCE không phải con người, mang tên Phan Hải Yến! Nhân cách mụ ta không có gì để có thể so sánh được. Thường nói nhân viên NGU, não như trái nho, DỐT,...và còn nhiều cái nữa! Viết email mà đúng nội dung, ko đúng từng câu từng chữ của mụ ta là bả sẽ hét vào mặt bạn như mấy con khỉ đột trong phim vậy đó. Chửi nhân viên phòng ban khác NGU, chửi bác sĩ NGU, chửi cấp trên NGU. Ai cũng bị mụ ta chửi cả! Nhân viên đứng lên đối chống bả vì cái tính quá là xàm lon, thì bả lấy cái quyền quản lý ra dạy bảo "Thái độ hơn trình độ". Các bạn vào chỉ có tốn tiền đi khám bệnh tâm lý thôi. Mà dù bạn có nộp từ giấy chứng minh rằng bạn bị bệnh về tâm lý vì mụ ta thì HR cũng đ*o làm cc gì. Vô dụng! Các bạn nghĩ đi, vì sao có 1 job lương khá ổn như vậy mà lúc nào cũng thay đổi ... Xem thêmnhân sự? Các bạn đừng apply vào để 1 mình mụ ta tự xoay sở. Các bạn vào đây sẽ bị mất cái mindset tốt đẹp của các bạn thôi. Life is short but that betch makes your life be shorter!
  • Ảnh đại diện mặc định
T

Tuyển dụng Marketing (Digital Marketing Speci...

Mình đang thấy FV tuyển vị trí này, các bác cho hỏi lương với benefit bên Marketing FV ổn không? Mình thì cũng hướng nội lo chuyên môn thôi, mong muốn tìm kiếm môi trường ổn định, đồng nghiệp hòa đồng ạ.
  • Ảnh đại diện mặc định

1.7

( 106 Reviews )

review Công ty FV Hospital, review Công ty FV Hospital, Review Công ty FV Hospital, Công ty FV Hospital review, mức lương ở Công ty FV Hospital, Công ty FV Hospital tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty FV Hospital, đánh giá Công ty FV Hospital, Công ty FV Hospital đánh giá công ty, thông tin Công ty FV Hospital, bóc phốt Công ty FV Hospital, Công ty FV Hospital có tốt không?, đãi ngộ của Công ty FV Hospital như nào?, review Cong ty FV Hospital, review Cong ty FV Hospital, Review Cong ty FV Hospital, Cong ty FV Hospital review, muc luong o Cong ty FV Hospital, Cong ty FV Hospital tuyen dung, phong van o Cong ty FV Hospital, danh gia Cong ty FV Hospital, Cong ty FV Hospital danh gia cong ty, thong tin Cong ty FV Hospital, boc phot Cong ty FV Hospital, Cong ty FV Hospital co tot khong?, dai ngo cua Cong ty FV Hospital nhu nao?