A
Ẩn danh
Công ty khốn nạn. Mình có đứa em mới đi training ở công ty nó. Lúc đầu vào ký hợp đồng nó kêu sau 3 tháng mới cho làm 1 bài test. Nào ngờ chúng nó khó khăn muốn đuổi em mình ra. Âý là chúng nó cho sau 2 tuần 1 bài test ban đầu chỉ bảo Review kiến thức. Nào ngờ muốn vào team bọn nó phải >90%. Vậy là em mình nó rớt không được vào team. Cái mình muốn nói ở đây là tại sao bọn nó không báo trước sau 2 tuần có 1 bài test quan trọng như vậy để em mình chuẩn bị. Lúc ký offer em mình có hỏi là sau bao lâu có 1 bài test quyết định có nhận hay không bọn nó nói sau 3 tháng nào ngờ chỉ sau 2 tuần bọn nó lật lọng không cho em mình làm nữa. Cả cái khóa training của bọn nó 12 người nhưng chỉ có 6 người được đi tiếp sau 2 tuần. Mọi người có ai muốn vào làm cẩn thận bọn này rất là lật lọng. Mới đây bạn mình không đạt đủ KPI bọn nó đề ra liền bị bọn nó cho vào team CS nghe ra thì oai lắm nào ngờ bọn nó đưa bạn mình qua đó để dễ đuổi. Bọn này rất mất dạy mọi người cẩn thận. Mình xin chúc cho công ty nà... Xem thêmy sớm ngày phá sản để ngành xây dựng bớt đi 1 công ty rác rưởi
-
T
Từng là nhân viên GSI Group đã • 1 năm trước
Bác nói chính xác nhé, tôi đã từng làm, mấy thằng Đức Cốp này nói chuyện miệng lúc nào cũng nhỏe cười, nhưng rất là matday. Thằng Sascha và thằng Adrian matday lật lọng. -
N
Nhân viên Học việc tại GBC đã • 1 năm trước
Công ty theo tiêu chuẩn xây dựng của Châu Âu, 90% dự án ở nước ngoài. Nhân viên mới vào được đào tạo kiến thức thực hành và làm việc sử dụng phần mềm xây dựng Allplan. Các bài học miễn phí. Dù không tạo ra sản phẩm nhưng vẫn được nhận lương học việc. Bài Training Test thực hiện định kỳ. Nếu kết quả học tập không đạt thì không được ký tiếp Hợp đồng. Kiến thức ở trường Đại học không đủ khi đi làm thực tiễn. -
