A
Ẩn danh (Nhân viên CSKH)
+ Ưu điểm:
- Trả lương đúng hạn, không nợ lương hay quỵt lương nhân viên dù nhân viên có nghỉ ngang
- Đảm bảo quyền lợi BHXH, team building ( này bare minimum khi đi làm mà giờ không phải công ty nào cũng được vậy nên liệt kê vô đây) nhưng mà sẽ k đóng full lương nha, khai xuống nhiều so với lương thực nhận.
- Đồng nghiệp genz nhiều nên môi trường cũng tính là trẻ trung
+ Khuyết điểm:
- Manager và Supervisor còn quản lý nhân viên theo tư tưởng cũ, hay nói nhân viên nhiều câu nặng lời ( cả mana người nước ngoài và sup ng việt nam) vì công ty cũng k có chuyên môn gì nhiều nên cũng dễ hiểu.
- Không có bộ phận HR, thư ký của sếp kiêm hết chỉ thuê kế toán bên ngoài nhưng vì vậy mỗi khi cần giải đáp về vấn đề thuế hay đóng bhxh thì thư ký không rành.
- Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng, kiểu ai hay làm giám thị giùm sếp thì cân nhắc lên supervisor