GFT

Outsource
11-50
29A Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, TP.HCM
2.4 | 288 reviews
A

Ẩn danh

Công ty tào lao bậy offer xong rồi huỷ ai dám nhận offer, đọc thấy toàn đấu đá chính trị mà còn vào nổi hả ae
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thứ nhất cty offer 3k5 mà uv còn đòi lên 4k nên cty không đồng ý.
    Thứ hai là uv đã post bài có ý ngầm nói xấu cty.
    Thư ba là thái độ của uv trong lúc communication đã không thống nhất nên cty phải quyết định reject offer và có email trước 2 tuần sau khi uv post bài nói xấu công ty.
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Có ai đọc post mới nhất chưa, ứng viên đó bị tâm thần rồi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Ứng viên tào lao này mà offer được 3k5, nếu là thật thì quá may mắn cho cty vì tránh được case này.

    "Is this offer still valid?" Chỉ có thể là khi anh ta đã liên hệ báo hủy.

    HH & cty tự dưng bị ăn vạ.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nên có cái nhìn đa chiều
    Nếu anh ta báo huỷ offer thì sao đến giờ vẫn ko có cái hình ảnh hay email gì

    Phía cty và headhunt vẫn ko thấy tín hiệu gì, nhưng lại có nhiều bài từ clone headhunt comment dìm anh dev này
    nên mình nghĩ cty và headhunt có gì đó mập mờ
    đến cả việc huỷ offer cũng ko có email chính thống thì ai dám vào làm nữa

    Mình tin là có lửa mới có khói, hóng thêm thông tin
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    đứng ở góc nhìn người lao động, việc phía cty và headhunt ko gửi email xác nhận huỷ offer là dấu hiệu của sự ko chuyên nghiệp
    nên bạn này bị mất offer, phải cancel nhiều job khác (nếu có) là 1 điều đáng tiếc

    ngoài ra thì việc bạn này bị lộ offer, mức lương là hành động cực kì đáng trách của phía headhunt và cty, khi đây là những thông tin cần bảo mật

    tuy nhiên bạn dev này cũng có lỗi là ko cung cấp thông tin đầy đủ dẫn đến ảnh hưởng việc này lan quá rộng, nhưng theo thông tin bài post mới nhất thì có vẻ như đã dàn xếp xong xuôi

    dù sao đi nữa, mọi người nên cân nhắc khi vào công ty này với drama trên
    mặc dù bạn dev này có lỗi nhưng nó cũng phản ánh thái độ làm việc của cty và headhunt đối với người lao động, thật sự rất mập mờ, ko rõ ràng và thiếu chuyên nghiệp

    hr dù sao đi nữa vẫn là bộ mặt của cty
  • T

    thằng jorvie láo đã • 2 năm trước

    công ty của thằng jorvie láo cá
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Toàn dân bú thằng Tuấn vô binh à. Thằng này nó từ chối offer qua headhunt thì headhunt nó gửi thông tin cho công ty là đúng rồi. Cần thì headhunt nó cung cấp bằng chứng chứ liên quan gì công ty. Nếu công ty sai thì thằng đó nó làm tới nơi rồi chứ, chứ ngồi đăng bài ăn vạn làm gì. Quỳ mấy cha ngu học
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Chưa có thông tin gì thêm nên hóng, headhunt đâu share bằng chứng xem nào nói mồm hoài vậy
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thằng này nó từ chối offer chứ đéo liên quan gì cty
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    T nghe headhunt nói có gửi email cho công ty thông báo trường hợp thằng này rút. Thì tụi m đặt vấn đề hội thoại giữa thằng tâm thần và headhunt, mấy cha đi phá công ty quài v. Ăn vạ à. Mấy thằng nói đòi công ty email thì xàm l nữa
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Vấn đề ở chỗ thằng Tuấn nó ko show hình nó từ chối offer nên tui cũng chỉ đoán mò
    Chỉ có bên headhunt khẳng định là thằng Tuấn từ chối nhưng ko show dc cái hình nào

    Sự việc mơ hồ và cảm giác headhunt đang cố tình lấp liếm để đổ lỗi cho thằng Tuấn bằng cách tạo clone nói xấu
    Nên mình giữ lại ý kiến, và đợi thêm thông tin
    Nên có cái nhìn đa chiều
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Thằng Tuấn tâm thần nó phải đi ăn vạ headhunt, vẽ cái flow còn đưa tùm lun suy đoán. Thằng này chơi ngu thôi. Công ty lớn nó chả quan tâm mà đi tay đôi với nó. Tao thấy tội mấy bé bị nó bịa đặt chuyện rồi bị chửi. Sao mấy bé nó đi làm được nữa
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Thằng dev đi làm bị huỷ offer mà đéo có cái email nào chứng minh dc offer nó bị hủy, toàn nói mồm, đéo share dc cái hình nào ai mà tin
    Cty vậy ai dám làm nữa
    Giấy trắng mực đen, email còn ko có thì làm gì có uy tín
    Thằng Tuấn nó còn share dc cái hình còn cty với headhunt thì ko, nên người ta mới nghi vấn
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tụi mày ko chứng minh thằng Tuấn nó bị tâm thần dc, show thử giấy chứng nhận ra xem nào hay chỉ nói mồm
    Toàn công kích cá nhân nó nhưng ko dc cái bằng chứng cụ thể ra
    Cái flow thằng Tuấn vẽ so sánh với thời gian cũng khá hợp lý với thông tin nó share
    Nó chơi ngu, accept offer rồi deal lại thì là nó ngu, đáng đời
    Nhưng lỗi phần lớn do cty và headhunt chơi trò âm thầm reject nó ko thông báo, cái này là thiếu chuyên nghiệp
    3 bên bên nào cũng có lỗi
  • D

    Dev cute đã • 2 năm trước

    Thôi thằng Tuấn ngáo nó không ăn vạ đc rồi lên đây ngồi tâng bốc bản thân à. Chúc bạn ế việc dài nha bạn hiền
  • D

    Dev cute đã • 2 năm trước

    Bạn hiền ơi, theo flow nó email muốn tăng lương cho công ty, sao nó không public hình đó đi. Biết đâu có dòng "reject offer" đó bạn Tuấn ngáo
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bọn ngu này đúng là chỉ biết công kích cá nhân chứ ko làm gì dc
    Dev giờ thiếu gì việc đâu, tao đăng bài cái có cả chục con hr connect rồi
  • D

    Dev cute đã • 2 năm trước

    Mày chửi tụi t công kích nó. Vậy ai là người khơi mào công kích cá nhân trước. Tao thấy có mấy cha dev dơ đi copy profile HR văng tục. Mấy ông sai còn to mồm
  • D

    Dev đã • 2 năm trước

    Mình vẫn giữ quan điểm đợi thêm thông tin nhiều chiều để đối chứng
    Thằng Tuấn nó share thiếu thông tin nên cũng ko tin tưởng dc
  • D

    Dev cute đã • 2 năm trước

    Tuấn ngáo rén với sợ nên gỡ bài, xoá hết lịch sử rồi. Không sợ sai mà đi làm vậy, gà. Nhờ mấy thằng bạn thân Tuấn ngáo báo nó, nên có bài xin lỗi công ty và cá nhân đi nhé. Làm việc thiện chứ chê nha
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thằng Tuấn mất việc thôi mà mấy ông làm ghê thế
    Gft ko tuyển thì có cty khác tuyển
    Vụ này mình thấy vẫn là do miscommunication giữa các bên
    Thằng Tuấn cũng lươn lẹo bỏ mẹ nhưng đám headhunt, hr cũng chơi bẩn
    Nói chung 3 bên đều thối như nhau
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Thằng Tuấn gỡ bài rồi các bác
  • D

    Dev cute đã • 2 năm trước

    Ăn vạn không được đi phá, riêng t thấy lỗi chỗ headhunt với thằng Tuấn ngáo chốt nhau những gì mà nó dám báo công ty. Công ty sai thì bị thằng headhunt nó phốt luôn chứ dễ gì. Nói chuyện động não đi mấy má to mồm
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cty này nhiều vấn đề quá
    Nên né thôi các bạn