GFT
Outsource
11-50
29A Nguyễn Đình Chiểu, Quận 1, TP.HCM
2.4 | 288 reviews
Ảnh đại diện mặc định

Tìm thấy 288 bình luận

A

Ẩn danh

2 năm trước
Cần lắm 1 cái review thực tế
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tôi cũng như ông, vô coi review thực tế mà toàn chửi lộn. Tóm lại cho ông khỏi cảm ơn :)))))))))))
    Công ty tuyển thì tuyển nhưng vẫn đang trong đợt layoff theo trend. Mấy bác đang bench đang rất nóng nảy chửi HR banh trong này =)))))
    Chị Hr bị phe phái nào mà nghỉ rồi đồn là cấu kết với CEO để cho phe đó nghỉ (khúc này chưa hiểu, CEO mà cho nhân viên nghỉ phải cấu kết). Nói chung phe phái thanh trừng nói xấu lẫn nhau. Khúc này chưa biết tin phe nào =))))
    Công ty nghe nói tiềm lực mạnh mà vui vãi ra =)))))) Chắc nghe ngóng tiếp khoan apply
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty chửi nhân viên, tóm gọn cho nha.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Ảnh đại diện mặc định
Q

Qc (Auto)

2 năm trước
Thiết nghĩ nhiều bạn đội Jovi lên đầu quá nhỉ?

Thế nào là công thần lập quốc? Một công ty muốn thành công ở một TT nào thì cần rất nhiều bộ phận ? vậy là Jovi đi sales mang dự án về, Jovi trả lương cho các bạn?

TT lao động là win win, họ cần lao động, bạn đáp ứng được, họ trả lương.

Giờ 10001 công ty khó khăn họ phải rất khó khăn để ra qđ này.. nhưng không phải nhân viên công ty nào cũng lên chửi rủa như các bạn

Vâng nhất các bạn rồi, rồi người ta bảo vô học thì lại tự ái
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Không còn ai muốn nghe nữa nhé. Giờ phải tránh xa không bị lừa mất thôi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    HR chửi nhân viên là vô học luôn kìa
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Quản lý xàm xí không ra được tiền xong giờ đổ cho nhân viên à. Láo toét
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty khác lay off không khốn nạn như mấy người. Tỏ ra bề trên đi dạy đời ai, giàu có làm chủ rồi hả
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Quản lý như giang hồ rồi bảo win win, các bạn mà tử tế đã không phải nhảy dưng lên như thế này
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Like từ thiện cho hr mất dạy
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    Thôi im mõm mày đi mà four tụi HR
  • Xem thêm bình luận... ( 3 )
D

Dev Quèn (Dev)

2 năm trước
Thiết nghĩ mấy bạn có ăn có học mà đây nói chuyện thiếu muối quá ;)
Vu Khống người ta có làm cho các bạn tốt hơn không? Dành thời gian học hành, rèn dũa nhân cách để có công ty nào đó thương hại mà nhận các bạn vào đi.. Đừng ngồi đó sủa rồi trách móc bất kì ai nữa. Quyết định layoff không ai mong muốn cả khi họ đang vận hành một biz. Mở não ra đi những bạn trai IT bận váy
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Chúng tôi nhân cách còn hơn công ty các người. Thế lãnh đạo có biết doanh nghiệp phải có trách nhiệm và đạo đức xã hội hay không, hay chỉ biết lừa người ta vào làm rồi lương không muốn trả.
    Đó là không có đạo đức, chưa kể luật lao động quy định rồi mà không có cái gì là không vi phạm.
    Vu khống ở chỗ nào? Nói ra một thể cho nó rõ để những người khác không bị lừa, công ty cũng không bị nói bị chửi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    HR ăn nói như thế này là biết công ty nát như thế nào rồi, không có lương tâm, tỏ ra mình mà chủ nhân
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
    Công ty không có đạo đức nên suốt ngày phải nghe nhân viên trách móc chửi bới. Muốn người làm cho mình mà lương không muốn trả. Rất nhiều người nói thì không phải 1 người bị mà rất nhiều người đều bị đối xử như thế.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nghĩ mình là bố đời muốn đuổi là đuổi
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty là ba là má muốn làm gì thì làm hả. Quản lý như cức rồi bảo ai muốn, lúc phe phái thanh trừng nhau thì to mồm lắm. Giờ như ông chủ bà chủ muốn làm gì cũng được hả.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • M

    mô phực đã • 2 năm trước

    Mấy bạn ơi, mấy bạn còn là con người không? noi bà Hr và ông ceo ngủ với nhau mấy bạn có chứng cứ không? Lỡ ko có thật mà các bạn tấn công cá nhân vậy, nghiệp nặng lắm đấy ạ :) Chuyện gì ra chuyện đó mình lớn cả rồi mấy bạn ơi, 17 năm ăn học mà lên nói chuyện như vậy sao? Gia đình ngta đọc được, r vc ngta lục đục chắc mấy bạn hả dạ lắm hả? Nói ngta vậy rồi mấy bạn có job mới chưa nè
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Nghiệp thật cái công ty này giờ con chửi nhân viên tay đôi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Con HR mất dạy, đuổi người ta rồi hỏi người ta có job mới chưa mà chửi. Nghiệp mấy người mới nặng đấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Sòng phẳng nào các bạn! Chửi chính sách đền bù không thoả đáng hay gì đó thì mình đúng, mình có quyền! Nhưng đi tung tin đồn tình ái tào lao thất nghiệp, mà không có chứng cứ, chỉ để hả giận thôi thì ko phải hành động đúng. Chuyện nào ra chuyện đó!
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bọn ăn nói bố đời này là hr à không làm gì với nhau sao phải lên thanh minh gê thế
  • M

    Méo mèo meo đã • 2 năm trước

    Sợ mấy bạn làm công ty này thật.. Tấn công cá nhân vãi luôn... Không tin nổi thị trường IT nhân lực toxic dữ v.. dòm bảnh tỏn xà lỏn mà lên đây nói chuyện sợ thật
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty bảo nhân viên đừng sửa nữa là biết trình độ rồi đấy
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bọn IT này chắc chắn não to hơn lũ hr ngu dốt chúng mày nên khỏi bảo bọn tao mở não nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, như cc
  • B

    Bênh công ty thì auto là HR đã • 2 năm trước

    Thím nào ở trên bảo cty không trả lương vậy? Toàn trả lương sớm ngày hơn. Đồn gì ác ôn.
  • Xem thêm bình luận... ( 14 )
A

Ẩn danh

2 năm trước
Tóm tắt drama cho anh em: ô MD với Sophie bàn cách hất cẳng Jovi, cướp công lập quốc rồi giờ ngồi lên ngai vàng và đang tìm cách đuổi gần 100 ae để lấy tiền ăn chơi, hình như đuổi cả ô DM của DBS rồi nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • D

    Dev quèn đã • 2 năm trước

    ủa tưởng hai người đó là vợ chồng
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Drama hay quá. Vẽ thế này thì còn đẹp hơn cả Picasso 🙈
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Jovi gì đó nghe bảo nghỉ cả năm rồi mà ha bác? Nghe nói ông đấy cũng drama lắm đó chứ không phải thường đâu.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    DM của DBS là ông Chương, vẫn đang làm mà bác? Còn hồi đó Jovi được tuyển vô sau mà lập quốc nổi gì. Xem phim cung đấu ít thôi! Thằng em rủ vô, đang cần review chế độ để apply mà toàn bàn mấy tin nhảm nhảm hết cả trang
  • D

    dev quèn đã • 2 năm trước

    ông nào xàm quá vậy, vậy mà cũng cmt được, chắc lại là thành phần nào muốn tạo drama đây.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Tình cờ lướt thấy cty này sợ thế haha, ở đâu mà chả có bồ bịch.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cty gì mà drama quá chừng haha,
  • A

    A Culi đã • 2 năm trước

    Thế ra mấy cái review bên dưới có khi phe Jovi viết à? Công ty nhiều phe phái quá tin bên nào đây mấy bác.
  • A

    A Culi đã • 2 năm trước

    GIờ kinh tế thế giới khó khăn chung, công ty nào mà không layoff hả bác. Mấy công ty việt nam cũng layoff ầm ầm. Xui hoặc ko thuộc 10% top player của cty thì bị layoff thui bác. Chứ vẽ còn hơn trên phim nữa.kkk
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    DM của DBS còn làm nhưng DEM (delivery executive manager) cấp APAC của DBS thì nghỉ r
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Các bác thông não em cái. Vì sao công ty lay off thì MD với HR lại có tiền ăn chơi ạ? Thấy có vẻ không liên quan. Mình nghĩ là lay off theo trend thôi. Các bác cay cú quá rồi haha
  • D

    Dev vẫn còn làm đã • 2 năm trước

    Tào lao DM của DBS vẫn còn. Ngày nào chẳng bắt tôi join meeting.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • N

    Non đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    ông Chương phải hông bạn ?
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 33 )
A

Ẩn danh

2 năm trước
Anh taylor và chị sophie xây xong lâu đài chưa cho bọn em xin thêm ít phí lay-off nhé.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 2 )
N

nv quèn (nv quèn)

2 năm trước
ai mà ý định làm remote thì xem lại nha. khi cty lay-off sẽ bắt ae lên cty điểm danh nếu thoả thuận ko ok nhé! đó là chiêu manage-out
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty láo toét thế, chạy ngay
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    ồ. nghe bảo ai có project thì đc làm remote, còn đứa nào trong bench thì phải lên cty… thấy cứ ngược ngược thế nào bác nhỉ
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    ngồi chơi mà lương 4-5k thì lên cty ngồi cũng đc có sao đâu :D
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty rửa tiền à ae sao nhiều người bảo cty trả lương 5,6k để lên ngồi chơi thế
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • Xem thêm bình luận... ( 4 )
S

senior dev

2 năm trước
Làm việc ở GFT được một thời gian thì điều làm mình happy nhất chính là chính sách bonus + KPI rõ ràng, mỗi người đều có cơ hội như nhau. làm tốt thì được bonus cao. Ngoài ra manager luôn tạo điều kiện để ae phát triển khả năng của mình trong những buổi 1:1 meeting, đánh giá định kì, những điểm nào làm chưa tốt và cần cải thiện.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • B

    bánh tráng trộn đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    hãy tỉnh táo trc comment nâng bi của hr
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    anh em cho hỏi công ty này ngon ko
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Review nhảm, xoá giùm!
  • A

    Ẩn danh đã • 1 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • Xem thêm bình luận... ( 16 )
D

Dev (Dev)

2 năm trước
Chia sẻ cho ae nào cần deal đền bù khi bị lay off.
https://voz.vn/t/update-va-chia-se-cong-ty-layoff-nen-deal-den-bu-bao-nhieu-thang.699971/
  • A

    Anonymous đã • 2 năm trước

    Có một comment trong thread đó khá hay, đại ý là:

    Nếu người lao động là một món hàng, người sử dụng lao động là người mua hàng và recruiter là môi giới thì:

    Nếu công ty sa thải nhiều thì hàng ở ngoài thị trường sẽ nhiều, người mua hàng sẽ mua lại hàng ở ngoài với giá rẻ để đẩy giá xuống.

    Đây là quy luật cung cầu ở tất cả thị trường đầu tư, giống một kiểu short-sell và khớp lệnh ở vùng đáy.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Vậy mấy ae lay off được đền bao nhiêu thế
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Lý thuyết đúng rồi
    Giờ layoff đám dev lương cao tuyển sinh viên vào mới đúng
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Những người on bench phải đoàn kết. Lương 5k, 6k giờ khó kiếm lắm anh em. Công ty layoff là phải đền, không thì chúng ta đồng lòng đi kiện. Đừng ai lung lay. Công ty nhiều tiền giờ vẫn tuyển thêm mà đừng sợ, cứ nhận job mà làm thêm.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Cảm thấy hơi ngu vì nhận tháng đền quá ít. Nhưng kiện được ko bác
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Công ty 5,6k lận à, note lại để apply thử
  • Ảnh đại diện mặc định
A

Ẩn danh

2 năm trước
Công ty thừa tiền nên nuôi trăm người on bench đó ae, đừng dại chuyển việc. Ô BA trước kể được đền 1 năm lương ổng mới nghỉ nên layoff ae cứ đòi 1 năm lương không thì cứ ngồi nha.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Đúng roi, lương 4k 5k, là đc đền 60k đô đó ae. Yên vị chờ đền đừng ai xin nghỉ. Tn có gần 1 tỏi 4 dại gì
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Bác nói đúng đấy, layoff thì phải đền là đúng rồi.
  • A

    Ẩn danh đã • 2 năm trước

    Phải ông BA gì mà chúng nó đồn bị khách hàng đòi cho ra dự án vì nói chuyện láo không bác?? Ông đấy sướng thế??!!???
  • Ảnh đại diện mặc định

2.4

( 288 Reviews )

review Công ty GFT, review Công ty GFT, Review Công ty GFT, Công ty GFT review, mức lương ở Công ty GFT, Công ty GFT tuyển dụng, phỏng vấn ở Công ty GFT, đánh giá Công ty GFT, Công ty GFT đánh giá công ty, thông tin Công ty GFT, bóc phốt Công ty GFT, Công ty GFT có tốt không?, đãi ngộ của Công ty GFT như nào?, review Cong ty GFT, review Cong ty GFT, Review Cong ty GFT, Cong ty GFT review, muc luong o Cong ty GFT, Cong ty GFT tuyen dung, phong van o Cong ty GFT, danh gia Cong ty GFT, Cong ty GFT danh gia cong ty, thong tin Cong ty GFT, boc phot Cong ty GFT, Cong ty GFT co tot khong?, dai ngo cua Cong ty GFT nhu nao?