Một người đã từng làm dev ở đây (nhân viên th...
-
T
tumg đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
I
iuuu đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
Y
yute đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
N
Nhân viên đã • 4 năm trước
Nghe sợ quá vậy -
J
jhgg đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
gì nghe thấy ghê vậy -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
công ty này chắc từ thời phong kiến đến giờ nhể -
A
Ẩn danh đã • 4 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like -
B
Bớt xạo l đã • 3 năm trước
Vãi cả thử việc cả năm mấy. Tui chả tin có cái cty nào dám làm vậy. Và chả có ai chịu đựng thử việc hơn 1 năm.
Không có gì làm thì bớt khẩu nghiệp đi bạn, bịa đặt cũng nghiệp nặng lắm đó. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm nhí, dislike -
N
người ấy đã • 3 năm trước
Bạn "bớt x l" ơi, xin hãy kềm chế lại và gắn não vào nhé, bạn cay cú hơi dữ đấy, chẳng ai rảnh lên đây bịa đặt làm gì, họ chỉ nói những chuyện đã và đang xảy ra mà thôi. Làm cấp quản lí thì nên nói chuyện tử tế chút nha bạn, để người ta nói bạn không có học mà lên làm quản lí, thì có mà bợ đít để được lên đó bạn ơi. Thay vì lên đây hú hét như người không não thì bạn hãy xem lại cách quản lí của bản thân đi nhé, tự ngẫm lại xem nếu bước ra ngoài thì liệu có bao nhiêu công ty sẽ nhận bạn? Mình đã từng làm ở vài công ty lớn và dù môi trường họ có toxic thế nào thì họ vẫn rất là bình tĩnh trong chuyện giải quyết nhé. Chắc bạn tên là Trí hả? Trong công ty mình thấy có mình bạn Trí quản lí là tính tình bốc đồng nhất thôi, không biết kềm chế cảm xúc cá nhân, để nó can thiệp vào chuyện công việc, cái đó gọi là thiếu chuyên nghiệp đó bạn.
Mình không bịa đặt nên không sợ chuyện khẩu nghiệp, nhưng bạn đi chửi người khác như vậy thì coi chừng bạn mang nghiệp nhé. -
A
Ẩn danh đã • 3 năm trước
Review nhảm, xoá giùm!
Nhất là ông Trí manager, mang danh là người của ban giám đốc, mà tính cách làm việc như đứa học sinh. Đi ăn trưa với nguyên công ty, người ta phục vụ trễ thì tìm cách xử lí cho nhân viên mình đỡ bị thiệt thòi, không có nha, giận đùng đùng cái mặt rồi bỏ đi ra khỏi quán, hr dí theo kêu ở lại đợi chút mà không thèm trả lời, mặt quạo đi thẳng khỏi cửa, y như đứa học sinh bị thầy đủôi khỏi lớp cái làm ngầu thể hiện á. Quản lí mà thái độ kiểu đó là thua rồi.
Chưa kể trong team có bạn dev cùng tên với ổng, bị cho thử việc cả năm mấy, thử việc cả năm mấy đó mọi người, cuối cùng chịu không nổi nên qua chỗ khâc làm, anh dev đó cũng giỏi lắm, luôn hướng dẫn mọi người sửa code, tối ưu đồ, cái mà quản lí ít ai làm, tui chẳng hiểu tại sao. Giỏi vậy mà bị cho thử... Xem thêm việc lâu thì chắc là do không phải dân bách khoa. Nó đó, cái mà ai nhắc đến Gihot cũng hay nói, đó là bên dev ƯU ÁI DÂN BÁCH KHOA, không biết bạn thế nào, bạn là dân Bách khoa thì auto nhận, còn không thì cũng được nhận nhưng sẽ gặp rất nhiều trở ngại trong thời gian thử việc. Không tin cứ hỏi coi mọi người bên dev có ai không phải dân bách khoa hông? Đếm đầu ngón tay nha.
Túm lại là công ty phân biệt đối xử, quản lí không biết kiểm soát cảm xúc, hành xử kém. Không nên vào, phí thời gian, mà dạo đây drama hơi nhiều.
Còn vụ ưu tiên nữ giới nữa kìa, tui nghe nói là còn có cả group đàn ông của Gihot để bàn luận độ hot của các chị em, hay tuyển ai vô là mấy ổng bắt đầu soi hình soi hàng người ta coi đạt tiêu chuẩn để cho vào làm không, tui ko biết là phải đang tuyển nhân viên hay hàng nữa. Cái group đó tui coi ké của anh T, chứ lúc đó đang thử việc nên không được vào group, không biết mấy ổng còn làm cái trò gì bệnh hoạn trong cái group đó không nữa. Chị em có tính vào đây nhớ cẩn thận.
À chưa kể sếp tổng còn quấy rối tình dục nhân viên nữ nha, kiểi nói chuyện liên quan đến vấn đề nhạy cảm á, mà mấy chị kiểu vì lương vì chức nên cho qua, mệt lắm.