Glass Egg

Dịch vụ
301-500
9 Doan Van Bo District 4 Ho Chi Minh
2.2 | 103 reviews
P

Phạm Văn Mách (Hiện Thân Của Công Lý)

Glass Egg trước đây cũng là một công ty có 1 môi trường khá tốt, nhưng bây giờ thì khác rồi. Ngày càng tụt dốc, số lượng người nghỉ việc ngày càng nhiều. Có lẽ do 1 số thành phần mới nổi lên làm quản lý nên thích thể hiện bản thân chèn ép cấp dưới điển hình là thằng Ngô Trường Lân của team Hard Surface. Thằng này thì khỏi nói, phốt của nó thì cả công ty đều biết, từ chuyện háo sắc cho đến chửi rủa, nhục mạ, đì đọt cấp dưới. Bao nhiêu người phải nghỉ việc vì thằng này, nhưng công ty vẫn công khai bao che dung túng cho nó thì cũng đủ hiểu văn hóa cty thế nào. Lãnh đạo ở trên thì kiểu bị sống trong quá khứ, mắt nhắm mắt mở không quan tâm. Bộ phận sản xuất thì tranh giành quyền lực nên người người biến chất, bắt đầu đấu đá, chia bè chia phái, ai thân thì đưa lên, ai chống thì triệt tận gốc. Cố đưa quyền lực sang các bộ phận khác. (Art Lead Minh Lê lên thành Resource Manager để lấn sân sang các bộ phận khác là 1 ví dụ).

Lương bổng và đãi ngộ thì thuộc dạng thấp so với các đối thủ cạn
... Xem thêmh tranh, nhưng vẫn không có động thái gì cải thiện phúc lợi cho nhân viên và môi trường làm việc mà chỉ biết chửi đối thủ là chơi xấu. Đợi nhân viên gửi thư nghỉ việc thì mới bắt đầu chịu review tăng lương.

Môi trường làm việc già cỗi, kiểu công ty gia đình. Dung túng, chỉ tin tưởng và đôi khi ảo tưởng sức mạnh về những nhân viên lâu năm, ví dụ là ông Thành Mai bên mảng đào tạo và nghiên cứu. Kỹ năng thì tầm thường nhưng được cái khoác lác rất giỏi, và giỏi bắt nạt chửi rủa nhân viên mới.

Tóm lại các bạn xem phim "Thâm Cung Nội Chiến" thế nào, thì bây giờ ở GE giống vậy đấy.
  • C

    Conan đã • 5 năm trước

    Một tâm sự cay cú đến từ bộ phận khác chăng?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    😂 nhân vật cung tần bị thất sủng đây mà
  • T

    Thời gian đã • 5 năm trước

    Review này đến từ 1 manager thì còn đáng để ý vì họ nhìn với góc nhìn quản lý, còn làm sản xuất review đi chê bai trình người làm đào tạo thì thấy khá thiển cận đấy. Người ta lên manager thì ăn hết của nhà bạn hay gì mà sân si vô lý vậy. Áp lực cv của 2 người đó thế nào bạn biết tới đâu mà phán như thể vị trí đó lẽ ra nên thuộc về bạn hay gì?
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • S

    Sửu Nhi đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • L

    Lêu Lêu đã • 5 năm trước

    Này đăng báo được rồi :3
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói gắt quá, mà được cái đã nói đúng lại còn nói to cơ 😂 muốn thả 1000 like 👍
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    tặng 1 like
  • N

    nghesinhandan đã • 5 năm trước

    trí quá bạn ơi
  • C

    Cong ly đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • C

    Chỉ like sự thật đã • 5 năm trước

    Bác nói chuẩn luôn mấy vđề nổi cộm của cty rồi, nhg cty muốn tiếp nhận để cải thiện hay ko thì thôi tùy cách cty tiếp nhận phản hồi thôi. Nhg xem kiểu kêu gọi cả nhóm vào ồ ạt rồi nch kiểu thách thức là thấy chắc họ cũng chỉ muốn duy trì như vậy thôi, còn thị trường phát triển thay đổi thế nào thì chắc ko quan tâm đâu :))
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • T

    Thik là like đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    ngắn gọn và chính xác
  • A

    ẩn danh đã • 5 năm trước

    bạn cho mình hỏi lương bên này sao ạ ? bên 2d artist hoặc motion 2d ấy ạ ? mình tính vào đây làm nhưng đọc review này thì....
  • K

    Kimicho đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 5 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 4 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
    Minh Lê cũng chỉ được võ mồm đi cắn nhân viên. Em muốn vào đây khen những người ok nhưng sợ cty cẩu xực những người này.
  • V

    vivo đã • 3 năm trước

    bác nói đúng quá
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Đang biến thành CCP để tăng năng xuất. *Chuckle* I'm in danger.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Luật lao động còn không xem ra gì. Chuyên gia làm những cú nói miệng gọi điện thoại. Đến giờ vẫn high turn over, tuyển mấy đứa ngu Luật lao động để dễ hành. Công ty không đi lên. Bác nói đúng vl thumps up
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    3 comment đòi xoá chắc là những mem được sếp yêu và cưng nhễ. Ớn chưa. Vào đây chửi chắc sếp cũng cộng vào lương đấy.
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Review nhảm nhí, dislike
  • A

    Ẩn danh đã • 3 năm trước

    Giờ vẫn đúng